Xây dựng đời sống văn hoá phong phú, lành mạnh cho người lao động

Những năm qua, tỉnh rất quan tâm đến công tác chăm lo vật chất, tinh thần, nhất là xây dựng đời sống văn hoá lành mạnh trong công nhân, viên chức - lao động (CNVC-LĐ). Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh xuất hiện ngày càng nhiều những phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, các công trình văn hoá ý nghĩa, những sân chơi bổ ích. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức và làm phong phú đời sống văn hoá, tinh thần của CNVC-LĐ.

Hoạt động của các cụm văn hoá thể thao đã góp phần tích cực đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá trong CNVC-LĐ. Trong ảnh: Giao hữu thể thao tại Cụm VHTT CNVC-LĐ số 1 (TP Hạ Long). Ảnh: Thanh Hằng

Theo ông Phạm Hoài Ân, Trưởng Ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh, mục đích của xây dựng đời sống tinh thần cho CNVC-LĐ chính là hướng tới hình ảnh người lao động có nếp sống văn minh, chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật và kỷ luật lao động. Do đó, chăm lo đời sống văn hoá tinh thần là một trong những giải pháp góp phần quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; từ đó, tác động trở lại để cải thiện hiệu quả làm việc, tăng năng suất lao động. Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp đẩy mạnh xây dựng, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho CNVC-LĐ gắn với thực hiện có hiệu quả Nghị quyết T.Ư 9 (khoá XI) về “Xây dựng và phát triển văn hoá, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước”.

Nhằm đưa Nghị quyết thực sự đi vào cuộc sống, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức học tập, quán triệt các nội dung Nghị quyết và chỉ đạo công đoàn cơ sở tăng cường các hoạt động xây dựng đời sống văn hoá tinh thần CNVC-LĐ phù hợp với thuần phong mỹ tục, cốt cách văn hoá của người Việt Nam. Theo đó, các cấp công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động, nhất là lao động trẻ, nhằm vận động các đối tượng thực hiện tốt chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước và đơn vị. Hoạt động này được các đơn vị triển khai thông qua nhiều hình thức, như: Kết hợp tuyên truyền với tư vấn pháp luật lưu động tại các khu công nghiệp, nhà trọ công nhân; duy trì các mô hình tổ tự quản khu nhà trọ; đổi mới hình thức sân chơi truyền hình “Sau giờ thứ 8”; xây dựng chương trình hỏi - đáp pháp luật trên Báo Quảng Ninh…

Cùng với đó, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Doanh nghiệp giỏi - Cơ quan văn hoá”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… được triển khai rộng khắp trong toàn tỉnh đã tạo điều kiện cho CNVC-LĐ phát huy khả năng, trí tuệ trong lao động sản xuất, công tác, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. Trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, các cơ quan, đơn vị đã tiến hành đăng ký xây dựng đời sống văn hoá cơ sở; phát động ký kết giao ước thi đua xây dựng các khu tập thể công nhân văn minh, sạch đẹp, không có tệ nạn xã hội; xây dựng đơn vị xanh, sạch, đẹp, văn minh, an toàn; tập thể lao động gương mẫu, gia đình văn hoá. Trong năm 2014, tỉnh tổ chức tuyên dương 59 công nhân trực tiếp sản xuất tiên tiến, tiêu biểu cấp tỉnh; khen thưởng 10 tập thể, 20 cá nhân tiêu biểu cấp tỉnh trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; công nhận danh hiệu “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hoá” cho 137 đơn vị…

Thực hiện mục tiêu hoàn thiện thể chế và thiết chế văn hoá bảo đảm xây dựng và phát triển văn hoá, con người theo tinh thần của Nghị quyết T.Ư 9 (khoá XI), thời gian qua, các cơ quan, đơn vị đã đầu tư xây dựng và phát triển hệ thống thiết chế văn hoá, thể thao, phục vụ đời sống tinh thần CNVC-LĐ. Hiện trên địa bàn tỉnh đã có 1.300 sân, nhà thi đấu, trang thiết bị và thiết chế văn hoá phát huy được tối đa hiệu quả. Nhiều đơn vị có khu tập thể phòng khép kín, khu vui chơi giải trí, phòng đọc sách báo…, như: Công ty CP Viglacera Hạ Long, Công ty Xăng dầu B12, Công ty Than Núi Béo… Hàng trăm cơ sở tiếp tục duy trì và phát huy có hiệu quả tủ sách pháp luật CNVC-LĐ, mỗi tủ có từ 70-100 đầu sách. Bên cạnh đó, công đoàn các cấp còn phối hợp tổ chức nhiều hội diễn văn nghệ, giải thể thao, hội thi, giao lưu thu hút hàng nghìn lượt CNVC-LĐ tham gia. Từ phong trào VHVN, TDTT phát triển ngày càng mạnh trong CNVC-LĐ, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp thành lập, nhân rộng mô hình hoạt động các cụm văn hoá thể thao CNVC-LĐ. Với 5 cụm văn hoá thể thao được thành lập trong năm 2014, toàn tỉnh hiện có 46 cụm, 822 công đoàn cơ sở với hơn 80.000 CNVC-LĐ tham gia. Bên cạnh tổ chức các chương trình VHVNTT vào các ngày lễ, tết, còn rất nhiều hoạt động VHVNTT được các cụm tổ chức trong năm, thu hút hàng nghìn người tham dự, thực sự đã trở thành những ngày hội văn hoá của người lao động.

Hiện tỉnh đang đẩy mạnh xây dựng thương hiệu địa phương, là nơi cần đến và nơi đáng sống. Việc nâng cao, xây dựng đời sống văn hoá lành mạnh trong CNVC-LĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng để thực hiện mục tiêu này.

Hoàng Anh