TP Móng Cái: Tăng cường đào tạo, luân chuyển để đội ngũ cán bộ "vừa hồng, vừa chuyên"

Là địa bàn có vị trí chiến lược về mọi mặt, những năm qua, Đảng bộ TP Móng Cái luôn tập trung chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài đảm đương các nhiệm vụ được giao.

Thường trực Thành uỷ Móng Cái làm việc với Ban Tổ chức Thành uỷ để rà soát công tác cán bộ.

Trong các khâu của công tác cán bộ, các cấp uỷ của thành phố đặc biệt chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển cán bộ. Đồng chí Trần Văn Tân, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ, Chủ tịch HĐND TP Móng Cái cho biết: Để xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, có cơ cấu hợp lý, Thành uỷ đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các cấp uỷ cơ sở thực hiện nghiêm công tác quy hoạch cán bộ. Từ đó, chất lượng cán bộ quy hoạch ngày càng được nâng cao; cơ cấu, thành phần, độ tuổi đội ngũ cán bộ quy hoạch đã hợp lý hơn, đảm bảo tính kế thừa; cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có trình độ cao, người dân tộc thiểu số… được quan tâm đưa vào quy hoạch. Sau từng giai đoạn, đội ngũ cán bộ trong nguồn quy hoạch được nâng lên rõ rệt cả về chất lượng, số lượng và dần được trẻ hoá (theo quy hoạch giai đoạn 2015-2020, số cán bộ được quy hoạch vào BCH Đảng bộ thành phố dưới 40 tuổi tăng 45,2%; số cán bộ quy hoạch các chức danh chủ chốt cấp xã dưới 40 tuổi tăng 22,1% so với giai đoạn trước).

Cùng với quy hoạch, các cấp uỷ của thành phố cũng thường xuyên rà soát, bổ sung, quản lý và thực hiện tốt các quy hoạch cán bộ. Sau quy hoạch, các cấp uỷ đã chủ động thực hiện nhiều giải pháp để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao. Từ năm 2006 đến nay, toàn thành phố đã cử 204 cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo về chuyên môn (1 tiến sĩ, 26 thạc sĩ, 440 đại học, còn lại là cao đẳng và trung cấp); 907 đồng chí được đào tạo trình độ lý luận chính trị; 195 đồng chí được đào tạo, bồi dưỡng quản lý nhà nước chương trình chuyên viên trở lên; 34.113 lượt cán bộ, đảng viên, quần chúng ưu tú được bồi dưỡng sơ cấp lý luận chính trị, nghiệp vụ công tác; 711 lượt cán bộ được bồi dưỡng về chuyên môn, trong đó 9 đồng chí được bồi dưỡng ở nước ngoài. Cùng với số được đào tạo theo chỉ tiêu, đã có 36 đồng chí tự tham gia học tập và hoàn thành chương trình thạc sĩ các chuyên ngành.

Để giúp cán bộ tích luỹ được kinh nghiệm thực tiễn, Ban Thường vụ Thành uỷ cũng chú trọng luân chuyển cán bộ. Từ năm 2006 đến nay, thành phố đã luân chuyển 326 lượt cán bộ lãnh đạo, quản lý. Chuẩn bị cho đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, Ban Thường vụ Thành uỷ đã lựa chọn 21 cán bộ trẻ, có trình độ, có năng lực, được đào tạo cơ bản từ các phòng, ban của thành phố tăng cường về các xã, phường đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo, quản lý và công chức, gắn với việc đào tạo cán bộ và thực hiện sắp xếp biên chế theo Đề án 25. Anh Nguyễn Hữu Toàn (nguyên Phó Trưởng Phòng Kinh tế) là một trong các cán bộ mới phân công về xã Bắc Sơn công tác (hiện là Bí thư Đảng uỷ xã) chia sẻ: Được luân chuyển đến những địa bàn khó khăn như xã Bắc Sơn công tác là điều kiện thuận lợi để cho các cán bộ trẻ như tôi được rèn luyện, thử thách. Tuy mới về nhận công tác được mấy tháng nhưng được sự đoàn kết, giúp đỡ của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong xã, tôi đã nhanh chóng tiếp cận được công việc. Cùng với các công việc thường xuyên, nhất là đẩy mạnh xây dựng nông thôn mới, vừa qua, Đảng bộ xã đã tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2015-2020. Chúng tôi đang tập trung triển khai, đưa Nghị quyết của Đại hội vào cuộc sống.

Chị Bùi Lệ Hằng, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành uỷ cũng là cán bộ trưởng thành qua nhiều vị trí công tác. Năm 2006, từ ngành Giáo dục, chị được phân công về nhận công tác ở Ban Dân vận Thành uỷ (làm Phó Ban), tiếp sau là Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành uỷ, Chủ tịch Hội LHPN thành phố, Bí thư Đảng uỷ phường Ka Long. Chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ TP Móng Cái tới đây, chị vừa được phân công về làm Phó Trưởng Ban Tuyên giáo. Chị Hằng chia sẻ: Qua mỗi vị trí công tác, tôi lại trưởng thành thêm nhiều, bởi muốn làm tốt công việc, mình phải nghiên cứu các chủ trương, chính sách về lĩnh vực đó, phải đắm mình trong thực tiễn cuộc sống.

Trò chuyện với Bí thư Thành uỷ Móng Cái Nguyễn Xuân Ký trước thềm Đại hội Đảng bộ thành phố, đồng chí cho biết nhiệm kỳ tới, các cấp uỷ của thành phố sẽ đẩy mạnh đào tạo, luân chuyển, sắp xếp cán bộ theo Đề án 25, đặc biệt là quyết tâm thực hiện nhất thể hoá các chức danh của Đảng với chính quyền để đáp ứng tốt yêu cầu phát triển của Khu Kinh tế cửa khẩu quốc tế Móng Cái.

Ngọc Hà