Phát động Tháng Công nhân năm 2022

Chào mừng kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1886-2022), chiều 27/4, tại Cung Văn hóa Lao động Việt-Nhật, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh đã long trọng tổ chức chương trình Tuyên dương công nhân tiên tiến tiêu biểu năm 2021 và Phát động “Tháng Công nhân” năm 2022.

Đến dự có các đồng chí: Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Cao Tường Huy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Lê Văn Ánh, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh.

Năm 2022 là năm thứ 10 triển khai thực hiện Thông báo Kết luận số 77-TB/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân”, đồng thời là năm thứ 6 tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Theo đó, tỉnh Quảng Ninh chính thức phát động “Tháng công nhân” năm 2022 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, gắn với “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2022 từ ngày 25/4 đến hết 31/5/2022.

Trong đó, tập trung vào các nội dung trọng tâm: Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2022, với chủ đề: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; tập trung tuyên truyền về truyền thống vẻ vang của giai cấp Công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, gắn với công tác phòng chống dịch Covid-19; động viên, khích lệ CNLĐ gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp; tổ chức “Ngày hội Văn hóa thể thao Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Quảng Ninh - Lần thứ X, năm 2022” từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh; đảm bảo tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Bên cạnh đó, Tháng Công nhân cũng được các cấp công đoàn đề ra một số chỉ tiêu phấn đấu như: “Mỗi công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên"; có ít nhất 2.500 lượt đoàn viên, công nhân lao động trực tiếp, tiên tiến tiêu biểu trên địa bàn tỉnh được các cấp, ngành, cơ sở, doanh nghiệp biểu dương, khen thưởng; tuyên truyền, vận động kết nạp mới ít nhất 2.000 đoàn viên; thành lập, tổ chức lễ ra mắt 20 CĐCS, nghiệp đoàn; giới thiệu cho Đảng xét kết nạp ít nhất 500 đoàn viên công đoàn ưu tú dịp 19/5; có 20 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể mới, lần đầu; có 3.500 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ trong Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (trong giai đoạn 1 - đến 31/5/2022); ít nhất 75% công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh có hoạt động hưởng ứng, tổ chức Ngày hội VHTT-CNVCLĐ tại cơ sở.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Cao Tường Huy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã ghi nhận những đóng góp tích cực của đội ngũ CNVCLĐ Quảng Ninh vào công cuộc phát triển kinh tế-xã hội Quảng Ninh, đặc biệt trong bối cảnh ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Đồng chí đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị-xã hội từ tỉnh tới cơ sở tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp, tạo điều kiện để tổ chức các hoạt động "Tháng công nhân" và “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2022 một cách thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, trọng tâm là: Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc và các chỉ thị, nghị quyết về công tác thi đua, khen thưởng; đổi mới sáng tạo trong tuyên truyền, vận động, đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch Covid-19 theo chỉ đạo của Trung ương, tỉnh, địa phương, doanh nghiệp, với tinh thần "Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19" để ổn định và phát triển sản xuất. Tiếp tục đổi mới việc phát động, triển khai các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề. Tăng cường tổ chức bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn làm công tác thi đua tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao chất lượng tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tham gia xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch công tác…

Trong khuôn khổ chương trình, đã có 70  công nhân lao động có thành tích đặc biệt xuất sắc, tiêu biểu, đại diện cho gần 400.000 CNVCLĐ toàn tỉnh được UBND tỉnh tặng bằng khen.