Tiếp nhận công chức không qua thi tuyển vào làm việc tại cơ quan hành chính thuộc tỉnh

Ngày 5/5, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 80/KH-UBND về việc tiếp nhận công chức không qua thi tuyển vào làm việc tại các cơ quan hành chính thuộc tỉnh Quảng Ninh đợt I, năm 2020.

Theo kế hoạch, việc tiếp nhận công chức không qua thi tuyển nhằm bổ sung kịp thời nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có kinh nghiệm công tác đáp ứng ngay được yêu cầu của vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính thuộc tỉnh.

Đối tượng tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển là các trường hợp có ít nhất 5 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm: Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; Người đang giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn Nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

Theo kế hoạch, tổng số nhu cầu cần tiếp nhận công chức đợt I, năm 2020 của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh là 5 chỉ tiêu, trong đó Sở Giao thông Vận tải 1 chỉ tiêu; UBND huyện Bình Liêu 2 chỉ tiêu; UBND huyện Đầm Hà 1 chỉ tiêu và UBND TX Đông Triều 1 chỉ tiêu.

UBND tỉnh yêu cầu việc tiếp nhận công chức không qua thi tuyển phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế công chức được giao năm 2020, yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm của cơ quan sử dụng công chức đảm bảo phù hợp với lộ trình tinh giản biên chế của tỉnh. Đối tượng tiếp nhận công chức không qua thi tuyển phải đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, phù hợp yêu cầu của vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức. Đồng thời, việc tiếp nhận công chức không qua thi tuyển phải đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật.

Danh sách chi tiết 5 chỉ tiêu

Vũ Đức