Quảng Ninh: Ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao

Thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW (ngày 6/6/2014) của Ban Bí thư T.Ư Đảng "Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao", Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chương trình hành động số 28-CTr/TU (ngày 25/9/2014).

Trong đó đã đặt các mục tiêu: Đào tạo nhân lực có tay nghề cao gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động của tỉnh; đảm bảo nhu cầu nhân lực cho những ngành, lĩnh vực có tiềm năng nổi trội, lợi thế cạnh tranh, đặc biệt là các ngành dịch vụ, nhất là dịch vụ du lịch phục vụ phát triển công nghiệp văn hóa, công nghiệp giải trí, để Quảng Ninh phát triển nhanh, bền vững.

Sinh viên tốt nghiệp ra trường đều được giới thiệu việc làm ổn định.

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã lồng ghép các nội dung của Chỉ thị số 37-CT/TW vào các buổi sinh hoạt chuyên đề để tuyên truyền, quán triệt đến cán bộ, đảng viên hiểu và nắm được các nội dung của Chỉ thị, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao. Qua đó nâng cao nhận thức về ý nghĩa, mục đích, tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao phục vụ nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Đến nay, mạng lưới cơ sở đào tạo được phân bố hợp lý, ít nhất mỗi địa phương có 1 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, nhằm tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội được học tập ngay tại địa phương. Đến hết năm 2018, toàn tỉnh có 39 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở có tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp; trong đó có 32 cơ sở công lập, 7 cơ sở thuộc doanh nghiệp với các cơ quan chủ quản khác nhau, được phân bố trên tất cả các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh.

Trên địa bàn tỉnh hiện có 8 cơ sở giáo dục nghề nghiệp được đầu tư nghề trọng điểm, trong đó có 7 nghề cấp quốc tế, 5 nghề cấp ASEAN, 12 nghề cấp quốc gia và 3 trường được Bộ LĐ-TB&XH lựa chọn trình Chính phủ đưa vào danh sách trường được đầu tư chất lượng cao (Cao đẳng Việt - Hàn Quảng Ninh; Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng; Cao đẳng Nông lâm Đông Bắc).

Học viên Trường Cao đẳng Việt - Hàn Quảng Ninh thực hành sửa chữa máy ô tô.

Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng và quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng của tỉnh, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức các hoạt động phối hợp 3 nhà (Nhà trường - Nhà nước - Nhà doanh nghiệp), hướng dẫn doanh nghiệp tham gia sâu vào các hoạt động đào tạo nghề, gắn với nhu cầu thị trường lao động.

Giai đoạn 2014-2018, các trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã xây dựng được 365 bộ chương trình, giáo trình đào tạo, trong đó chú trọng đến những ngành, lĩnh vực dịch vụ có tiềm năng đang phát triển tại địa phương. Các giáo trình này đã được các trường áp dụng đào tạo cho 166.774 học sinh, sinh viên (HSSV); trong đó cao đẳng chiếm 1,9%, trung cấp chiếm 12,1%, sơ cấp chiếm 66,2%, dạy nghề dưới 3 tháng chiếm 19,8%.

Từ năm 2014-2018 đã có 143.211 HSSV tốt nghiệp. HSSV sau khi tốt nghiệp đều được tư vấn và giới thiệu việc làm với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh dưới nhiều hình thức: Tọa đàm trực tiếp, chương trình xúc tiến và giới thiệu việc làm của tổ chức Đoàn Thanh niên. Đặc biệt, HSSV tốt nghiệp được quyền lựa chọn doanh nghiệp với công việc và nhu cầu phù hợp với nghề đào tạo; tỷ lệ có việc làm sau tốt nghiệp đạt trên 80%. Nhiều ngành nghề, lĩnh vực có 100% HSSV tốt nghiệp có việc làm, với mức thu nhập trung bình từ 7- 8 triệu đồng/người/tháng, như công nghiệp ô tô, hàn, chế biến món ăn và phục vụ, nhóm nghề dịch vụ du lịch, nhóm nghề mỏ.

Có thể khẳng định, qua 5 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, công tác giáo dục nghề nghiệp nói chung và đào tạo nhân lực có tay nghề cao nói riêng trên địa bàn tỉnh đã đạt được những kết quả quan trọng. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã cơ bản đạt được các mục tiêu về giáo dục nghề nghiệp, góp phần đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh năm 2018 đạt 75,2%, cao hơn tỷ lệ chung của cả nước (58,6%), trong đó tỷ lệ qua đào tạo nghề đạt 55%.

Mạnh Trường

[links()]