Cầu nối người lao động với doanh nghiệp

Tiếp nối thành công của phiên giao dịch việc làm năm 2016, ngày 1/10/2017, huyện Hoành Bồ phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động lần thứ 2. Qua đó tạo thêm cơ hội tìm kiếm việc làm, học nghề cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ trên địa bàn huyện.

Đông đảo người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm lưu động.

Phiên giao dịch việc làm lưu động 2017 tại huyện Hoành Bồ có sự tham gia của 29 doanh nghiệp và trường nghề, tuyển dụng 1.800 chỉ tiêu lao động, tuyển sinh 1.000 chỉ tiêu học nghề, 300 chỉ tiêu tuyển sinh du học và xuất khẩu lao động. Phiên giao dịch việc làm lần này đã thu hút sự tham gia của hơn 200 lao động đến tìm hiểu, tìm kiếm việc làm.

Chị Nguyễn Thanh Huệ, khu 2, thị trấn Trới, huyện Hoành Bồ, cho biết: “Tôi vừa tốt nghiệp Đại học Mở Hà Nội, chuyên ngành Quản trị kinh doanh và hiện đang làm ở Khu du lịch Tuần Châu (TP Hạ Long). Do tính chất công việc hiện tại không phù hợp với chuyên ngành được đào tạo và nơi làm việc cách nhà khá xa nên tôi đang muốn tìm một công việc khác phù hợp hơn”. Cũng theo chia sẻ của chị Huệ, phiên giao dịch việc làm lưu động là một hoạt động rất bổ ích, tạo thuận lợi cho người lao động được tiếp cận với các doanh nghiệp và nắm bắt thông tin thị trường lao động. Tại phiên giao dịch việc làm này, chị Huệ đã đăng ký ứng tuyển tại một số doanh nghiệp như Công ty TNHH ô tô KMT, Công ty TNHH Tùng Thông và Tập đoàn Hoa Sen. Khả năng tìm được việc làm mới là rất khả quan.

Còn anh Lưu Hải Dương, xã Thống Nhất, huyện Hoành Bồ, chia sẻ: “Tôi vừa mới tốt nghiệp Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, chuyên ngành Kỹ thuật mỏ. Khi đến đây, tôi đã tìm hiểu thông tin tuyển dụng, nộp đơn ứng tuyển tại Công ty Than Núi Béo và một vài công ty khác có tuyển lao động phù hợp với chuyên ngành học của mình”.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hướng dẫn người lao động điền thông tin tìm việc làm.

Hoành Bồ hiện có trên 31.000 người ở độ tuổi lao động, trong đó có khoảng 4.000 lao động chưa có việc làm hoặc việc làm chưa ổn định, chủ yếu là nhóm lao động trẻ. Trên địa bàn huyện cũng đã và đang triển khai nhiều dự án lớn như: Cao tốc Hạ Long – Vân Đồn, Nhà máy Nhiệt điện Thăng Long và các dự án hạ tầng giao thông khác phải thu hồi đất phục vụ giải phóng mặt bằng, ảnh hưởng đến đất sản xuất, việc làm của hàng trăm hộ dân. Do đó, phiên giao dịch việc làm lưu động cũng chính là dịp để cung cấp thông tin thị trường lao động trong tỉnh tới người lao động; giúp lao động chưa có việc làm hoặc có việc làm không ổn định trên địa bàn của huyện vào làm việc tại các khu công nghiệp cũng như các dự án lớn trên địa bàn tỉnh hoặc chọn học nghề phù hợp. Đồng thời góp phần hoàn thành chỉ tiêu giải quyết việc làm cho lao động nông thôn của huyện năm 2017.

Trao đổi với chúng tôi, ông Tô Quốc Hưng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện Hoành Bồ, cho biết: Trên cơ sở chỉ tiêu giải quyết việc làm hàng năm, huyện chỉ đạo các phòng, ban liên quan, địa phương triển khai những giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động. Trong đó, tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động là một trong những giải pháp quan trọng để tạo điều kiện cho người lao động của huyện tìm hiểu thị trường lao động, tiếp cận trực tiếp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Riêng đối với phiên giao dịch việc làm lưu động lần thứ nhất được tổ chức năm 2016 tại huyện Hoành Bồ đã có 82 lao động được nhận vào làm việc tại các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh. Nhờ đó, đã tạo được hiệu ứng rất tốt về phiên giao dịch việc làm.

Doanh nghiệp phỏng vấn các ứng viên tại phiên giao dịch việc làm lưu động.

Với sự phối hợp chặt chẽ, triển khai bài bản từ khâu tuyên truyền đến tổ chức thực hiện, Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2017 tại huyện Hoành Bồ tiếp tục được đánh giá là thành công. Tại Phiên giao dịch này đã có 96 lượt phỏng vấn trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, trong đó có 64 lao động trúng sơ tuyển, gồm 7 lao động đăng ký học nghề và 57 lao động đăng ký làm việc tại các doanh nghiệp.

Phương Thuý