Chào mừng Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2016-2021: Nâng cao vị thế của phụ nữ trong xã hội

Trong suốt thời gian qua, Đảng ta luôn quan tâm lãnh đạo công tác phụ nữ và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới. Nhiều chủ trương, chính sách của Đảng về công tác phụ nữ, bình đẳng giới tiếp tục được thể hiện trong các nghị quyết đại hội Đảng, các chỉ thị của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư... Qua đó, đã tạo điều kiện để phụ nữ phát triển, khẳng định vai trò, phát huy năng lực, đóng góp tích cực cho sự phát triển của tỉnh và đất nước.

Giao lưu kiến thức về gia đình tại hội nghị biểu dương gia đình cán bộ Hội tiêu biểu do Hội LHPN tỉnh tổ chức nhân Ngày gia đình Việt Nam 2016.

Thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27-4-2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và Đề án “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới”, Hội phụ nữ, các ban, ngành, đoàn thể tỉnh đã tham mưu cho Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh cụ thể hoá nhiều chủ trương, chính sách về bình đẳng giới và phát triển phụ nữ. Hội LHPN tỉnh cũng tăng cường phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các đoàn kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Bình đẳng giới ở các sở, ngành, địa phương và các doanh nghiệp. Đặc biệt, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh, hội phụ nữ các cấp cũng tham mưu cho tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng, cơ quan chuyên môn thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, nâng cao trình độ, năng lực cho phụ nữ như: Mở rộng các loại hình học tập, bồi dưỡng như: Xoá mù chữ, đào tạo tập trung, tại chức, liên kết đào tạo, dạy nghề; tổ chức các phong trào thi đua để động viên phụ nữ khắc phục khó khăn, chủ động vươn lên khẳng định mình; đồng thời tham mưu đề xuất với cấp uỷ, chính quyền tạo điều kiện cho cán bộ nữ học tập nâng cao trình độ và quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đề bạt cán bộ nữ... Với chức năng của mình, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới, như: Đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội của địa phương, các chương trình giảm nghèo, giải quyết việc làm cho phụ nữ; các dự thảo luật, nhất là luật liên quan đến phụ nữ và trẻ em. Hội đã và đang đẩy mạnh các đề án lớn của Chính phủ, như: “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”, “Giáo dục phẩm chất đạo đức cho phụ nữ”, “Hỗ trợ đào tạo nghề cho phụ nữ” và triển khai hiệu quả nhiều chương trình hỗ trợ, phong trào vì sự tiến bộ, phát triển của phụ nữ...

Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ. Cán bộ nữ CC,VC có trình độ thạc sĩ và tiến sĩ tăng nhanh: Năm 2011 toàn tỉnh có 327 nữ thạc sĩ (chiếm 11,6%), đến hết tháng 6-2015 có 699 nữ thạc sĩ/1.437 thạc sĩ (chiếm 48,65%); đến nay có 20 nữ tiến sĩ/54 tiến sĩ (chiếm 37%). Tính đến tháng 10-2015, có 1.950 lượt nữ CB,CC,VC được đào tạo cao cấp, trung cấp chính trị. Hằng năm, tỷ lệ nữ được đào tạo trình độ lý luận chính trị chiếm từ 45-47%...

Đặc biệt, tỉnh luôn quan tâm thực hiện nhiều giải pháp nhằm tăng tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ đảng, đại biểu Quốc hội khoá XIV và HĐND các cấp. Để kiện toàn công tác nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2015-2020 có cơ cấu tỷ lệ cán bộ nữ cao, Tỉnh uỷ Quảng Ninh ban hành kế hoạch tổ chức đại hội và hướng dẫn, trong đó có quy định cụ thể về cơ cấu cấp uỷ theo quy định của Trung ương; định hướng cơ cấu Ban Thường vụ cấp uỷ nhất thiết phải có nữ; tỷ lệ nữ trong quy hoạch cấp uỷ, BTV cấp uỷ và tập thể lãnh đạo chính quyền các cấp không dưới 15%. Kết quả, trong 68 Đảng bộ trực thuộc Trung ương, Đảng bộ tỉnh là một trong 21 đảng bộ có tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ nhiệm kỳ 2015-2020 đạt trên 15%. Đặc biệt, tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ nhiệm kỳ 2015- 2020 và nữ tham gia đại biểu HĐND nhiệm kỳ 2016-2021 các cấp đều tăng cao so với nhiệm kỳ trước. Cụ thể, nữ tham gia cấp uỷ: Cấp tỉnh là 10/56; cấp huyện là 113/556; cấp xã 387/1.881. Tỷ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2016-2021 đạt trên 30% (cấp tỉnh 27/75, cấp huyện là 146/466; cấp xã 1.550/4.636). Các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và các đoàn thể tỉnh có lãnh đạo quản lý là nữ đạt 38,46%; các phòng, ban cấp huyện có lãnh đạo quản lý là nữ đạt 49,24%.

Với những chủ trương, chính sách, sự vào cuộc tích cực của các cấp, ngành, đoàn thể và sự nỗ lực khẳng định bản thân, phụ nữ ngày càng tham gia nhiều trong các lĩnh vực công tác xã hội. Những kết quả trên đã góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu, chỉ tiêu chiến lược, chương trình quốc gia về bình đẳng giới và công tác phát triển phụ nữ thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Nguyễn Huế