Tất cả chuyên mục
Thứ Ba, 21/05/2024 08:29 (GMT +7)
Công ty CP Viglacera Hạ Long: Làm tốt công tác an toàn lao động
Thứ 7, 12/03/2016 | 13:37:09 [GMT +7] A A
Công ty CP Viglacera Hạ Long là đơn vị sản xuất gạch ngói có số lượng lớn lao động trực tiếp, nhưng trong những năm qua, hầu như Công ty chưa để xảy ra tai nạn lao động nặng nào, và là một trong những đơn vị luôn được tuyên dương về làm tốt công tác an toàn lao động (ATLĐ).
Chia sẻ với chúng tôi về công tác ATLĐ của đơn vị, đồng chí Đỗ Mạnh Hùng, Trưởng Ban An toàn Công ty CP Viglacera Hạ Long cho biết: Xác định, là một doanh nghiệp sản xuất sản phẩm trực tiếp thì việc đảm bảo điều kiện an toàn vệ sinh lao động của người công nhân luôn được quan tâm và đặt lên hàng đầu. Để nâng cao nhận thức cho người lao động, Công ty thường xuyên tổ chức hướng dẫn, phổ biến các quy định về bảo hộ lao động kịp thời, đầy đủ đến từng người lao động trong các nhà máy, xí nghiệp. Đội ngũ mạng lưới an toàn vệ sinh viên của các đơn vị liên tục được củng cố, kiện toàn hoạt động hiệu quả. Tất cả người lao động đều được trang bị các thiết bị bảo hộ lao động, phòng độc đầy đủ, kịp thời. Để nâng cao ý thức cho người công nhân, tạo cho họ tác phong công nghiệp khi làm việc, Công ty thường xuyên kiểm tra việc thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ tại các đơn vị, kiên quyết xử lý nghiêm những cá nhân, tập thể vi phạm. Hàng năm Công ty đã tiến hành kiểm tra hàng chục lần, qua đó kịp thời phát hiện các sai phạm và có giải pháp khắc phục những mặt còn tồn tại đối với công tác này.
Phân xưởng sản xuất ngói xây dựng của Nhà máy gạch Tiêu Giao. |
Ngoài kiểm tra thường xuyên, Công ty còn tổ chức các buổi kiểm tra chéo giữa các đơn vị để cùng giám sát và học hỏi cách làm hay của nhau. Hàng năm trên 3.000 lượt công nhân của Công ty được đào tạo, huấn luyện về công tác an toàn, vệ sinh lao động; thợ điện, thợ vận hành thiết bị áp lực nồi hơi, sửa chữa, vận hành trạm khí hoá than được đào tạo, huấn luyện, cấp chứng nhận an toàn; các học viên là an toàn viên, tổ trưởng sản xuất, tổ trưởng công đoàn được đào tạo cấp chứng nhận kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu tại chỗ. Với đặc thù của doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng, có nhiều thiết bị đòi hỏi yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động cao như thiết bị nâng hạ, bình chịu áp lực, nồi hơi, Công ty đã chỉ đạo Ban chuyên môn phải kiểm định đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước. Vì vậy, các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động của Công ty đều đã được kiểm định đầy đủ hàng năm.
Không chỉ vậy, lãnh đạo Công ty cũng đặc biệt quan tâm nhiều đến cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như: Nhà xưởng được xây mới đảm bảo độ thông thoáng; tại đường ống thu dẫn nhiệt của các lò nung, hầm sấy đều được lắp đặt bảo ôn, khu tắm, xông hơi cho người lao động được xây dựng. Những năm qua, Công ty đã đầu tư xây dựng nhiều hạng mục công trình góp phần cải thiện điều kiện làm việc cho CNLĐ như: Cơ giới hoá tự động các công đoạn sản xuất; đầu tư máy móc thiết bị, mở rộng mặt bằng nhà xưởng, bê tông hoá mặt bằng sản xuất; trang bị hệ thống thông gió như quạt mát tại các vị trí có người lao động làm việc, trang bị điều hoà tại các nhà ăn ca công nghiệp, lắp đặt các hệ thống hút bụi, hút mùi, hệ thống phun sương dập bụi… Các chất thải sản xuất cũng được đơn vị xử lý triệt để giữ gìn môi trường như chất thải là phế phẩm gạch ngói được đơn vị tận dụng nghiền làm phụ gia tái sản xuất; chất thải là khí lò đơn vị tận dụng để sấy sản phẩm gạch ngói; chất thải là rác sinh hoạt đơn vị thuê Công ty Môi trường Hạ Long thu gom hàng ngày; chất thải lỏng là dầu mỡ, được tận dụng để nung đốt sản phẩm… Chính vì vậy, bất kỳ ai khi đặt chân đến các nhà máy của Công ty cũng đều cảm nhận đó là môi trường làm việc luôn xanh - sạch - đẹp.
Chị Chu Thị Anh, công nhân Phân xưởng tạo hình 2, Nhà máy gạch Tiêu Giao chia sẻ: Năm nào cũng vậy, ngay từ đầu năm Công ty đều treo băng zôn, khẩu hiệu về ATLĐ ở tất cả các nhà máy. Hàng ngày mỗi khi vào ca chúng tôi luôn xem đó là lời nhắc nhở để mỗi người tự nâng cao ý thức trách nhiệm trong lao động.
Chính từ đầu tư cho công tác ATLĐ một cách cụ thể, thiết thực của lãnh đạo Công ty đã giúp nâng cao ý thức, rèn luyện tác phong công nghiệp của người công nhân. Nhờ đó Công ty CP Viglacera Hạ Long luôn đạt được thành tích cao trong sản xuất kinh doanh, đời sống người lao động luôn được quan tâm chăm lo.
Hiểu Trân
Liên kết website
Ý kiến ()