Phong trào "Tuổi trẻ sáng tạo" trong TKV

Là lực lượng tiên phong, chủ lực trong dây chuyền sản xuất của ngành Than, những cán bộ, kỹ sư, thợ mỏ trẻ ngày càng khẳng định năng lực, trình độ tay nghề, cống hiến nhiều sản phẩm trí tuệ, tăng tính hợp lý hóa các khâu công nghệ, làm lợi cho đơn vị. Tinh thần xung kích, thi đua đổi mới sáng tạo của tuổi trẻ đã góp phần tăng năng suất lao động, sản lượng than khai thác. 

Nguyễn Ngọc Toàn (SN 1993) là Phó Quản đốc trẻ và năng nổ của Công ty CP Than Núi Béo - Vinacomin. Từng là một nhân viên giỏi của Phòng Kỹ thuật - Công nghệ Mỏ, anh được giao nhiệm vụ quản lý về kỹ thuật các công trường. Những chuyến đi kiểm tra sản xuất thực tế dưới lò đã giúp anh tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm, mang đến cho anh rất nhiều đề tài nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật. Tháng 10/2023 anh được bổ nhiệm làm Phó Quản đốc Công trường Đào lò 5, trực tiếp điều hành sản xuất, chỉ đạo thi công các đường lò. Cũng trong năm này anh làm chủ đề tài sáng kiến "Thiết kế thi công lò thượng thông gió vận tải mức -190/-110 khu IV, Vỉa 10 kéo dài lò chợ 41006", giúp đơn vị tận thu sản lượng than khai thác, mang lại giá trị làm lợi về kinh tế trên 752 triệu đồng.

Anh quan niệm, ở vị trí nào cũng cần cố gắng hết khả năng của mình, nghiên cứu sẽ tìm ra những cách làm sáng tạo để tăng tính hiệu quả cho công việc. Lao động trẻ có nhiều điều kiện để tiếp thu và làm chủ dây chuyền công nghệ khai thác hiện đại, là môi trường tốt để mỗi người phát huy khả năng sáng tạo của mình. Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, anh còn là Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty. Anh đã tổ chức cho ĐVTN đảm nhận các công trình thanh niên. Ba năm qua, các công trình do Đoàn Công ty CP Than Núi Béo đảm nhận được Đoàn Than Quảng Ninh và Tỉnh Đoàn Quảng Ninh công nhận, khen thưởng.

Cũng là một cây sáng kiến của Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin, Phạm Thanh Tân (SN 1996), kỹ sư trẻ Phòng Kỹ thuật - Công nghệ Khai thác mỏ, luôn đóng góp nhiều giải pháp hữu ích cho đơn vị. Anh là nhân tố tích cực trong phong trào thi đua sáng tạo do Đoàn Than Quảng Ninh phát động hằng năm. Riêng năm 2023 anh đã làm lợi cho Công ty 0,8 tỷ đồng từ những giải pháp hữu ích của mình. Anh cho biết, giải pháp mà anh tâm đắc nhất trong năm 2023 là đào lò bán xiên vận chuyển mức -140/-130 M6 Cánh Tây để giảm dây chuyền vật liệu khi khấu lò chợ. Nếu thi công theo phương án kỹ thuật cũ, dây chuyền vận chuyển vật liệu cho khu vực sản xuất này cần sử dụng 4 tời vận chuyển vật liệu, 5 công nhân làm việc trực tiếp. Cung độ vận chuyển dài ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất. Áp dụng giải pháp đào lò mới, số tời giảm, nhân công giảm còn 2 người, cung độ vận chuyển ngắn, năng suất lao động tăng lên; lò chợ tăng tỷ lệ tận thu than, từ đó tăng hiệu quả kinh tế, tiết kiệm cho Công ty gần 500 triệu đồng chi phí sản xuất. Chiều dài đường lò được rút gọn, nhân công lao động trực tiếp giảm, giúp đơn vị nâng cao công tác an toàn.

Nguồn nhân lực trẻ trong ngành Than ngày càng chất lượng, không chỉ xung kích trong các chiến dịch thi đua, còn chủ động đổi mới cách làm, tìm tòi phương án tốt nhất để tối ưu hóa các công đoạn sản xuất. Năm 2023 tuổi trẻ Đoàn Than Quảng Ninh đã đóng góp 44 đề tài, 259 sáng kiến trong phong trào tuổi trẻ sáng tạo. Hầu hết các ý tưởng, sáng kiến thể hiện rõ tính mới, tính sáng tạo, khả năng ứng dụng vào thực tế, nhân rộng đến các đơn vị, cải thiện điều kiện làm việc, tiết giảm chi phí, nhân công...

Bí thư Đoàn Than Quảng Ninh Hoàng Việt Phương cho biết: Năm 2024 Đoàn Than Quảng Ninh tiếp tục đẩy mạnh phong trào "Tuổi trẻ sáng tạo"; nâng cao chất lượng hoạt động của các CLB, ban KHKT trẻ, tổ hỗ trợ sáng kiến; tổ chức nhiều diễn đàn, hội thi để ĐVTN có môi trường sáng tạo; chủ động đăng ký, hoàn thành các công trình, xung kích thực hiện các khâu yếu, việc khó, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành kế hoạch SXKD.