Ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao về khoa học và công nghệ

Quảng Ninh xác định phát triển khoa học và công nghệ, trong đó tập trung cao cho ứng dụng chuyển giao công nghệ sẽ tạo nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế - xã hội, góp phần tích cực xây dựng Quảng Ninh cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2015. Từ đòi hỏi thực tiễn quan trọng này mà Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 04/NQ-TU về phát triển khoa học công nghệ tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2011-2015, định hướng đến năm 2020.

Muốn phát triển khoa học công nghệ, Quảng Ninh chú trọng vào phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ trí thức. Nghị quyết 04/NQ-TU đã đề ra mục tiên đến năm 2015, số lượng thạc sĩ, tiến sĩ của Quảng Ninh tăng gấp 1,5 lần so với năm 2011 và phấn đấu có một số chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, có uy tín trong các lĩnh vực: Công nghệ sinh học, nông nghiệp, dịch vụ tư vấn và y tế.

Số liệu tính đến đầu năm nay, số người có trình độ học vấn đại học, sau đại học của tỉnh Quảng Ninh là 27.500 người, đạt mức bình quân 250 người/10.000 dân. Trong đó, trình độ đại học 22.700 người, trình độ thạc sĩ và tương đương 1.152 người, trình độ tiến sĩ và tương đương 48 người. Số thạc sĩ, tiến sĩ của Quảng Ninh không những còn ít mà còn bất hợp lý về ngành nghề, phần lớn trong số này lại không thuộc lĩnh vực khoa học tự nhiên, kỹ thuật, công nghệ, quản lý nhà nước. Vì vậy, đối với Quảng Ninh, phát triển đội ngũ trí thức, lại là những trí thức trình độ cao về khoa học và công nghệ là một thử thách lớn.

Theo Nghị quyết 04/NQ-TU, Quảng Ninh sẽ có cơ chế, chính sách đặc biệt trọng dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực khoa học và công nghệ cho những ngành, lĩnh vực ưu tiên; có chính sách thuê, thu hút các nhà khoa học, chuyên gia cao cấp trong và ngoài nước về Quảng Ninh làm việc, chuyển giao công nghệ. Chính sách đãi ngộ không chỉ về tiền lương, chỗ ở, điều kiện làm việc, mà ở cả việc tôn vinh trí thức để thu hút nguồn nhân lực trình độ cao.

Tỉnh sẽ ưu tiên dành kinh phí cho đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trình độ cao (tiến sĩ, thạc sĩ, giáo sư, phó giáo sư). Mỗi năm tỉnh dành nguồn kinh phí cho đào tạo từ 15 đến 25 thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài.

Có thể nói, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực trình độ cao về khoa học và công nghệ được xác định trong Nghị quyết 04/NQ-TU là bước “đột phá” của Quảng Ninh trong phát triển nguồn nhân lực nói chung. Cùng với bước “đột phá” này, Quảng Ninh đang mạnh dạn đề xuất một mô hình phát triển mới, tạo ra những động lực mới cho Quảng Ninh phát triển nhanh, bền vững.

Nguyên Đan