TP Móng Cái: Nâng cao chất lượng đời sống nhân dân

Cùng với tập trung phát triển KT-XH, những năm qua TP Móng Cái luôn chú trọng thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, giải quyết việc làm, hỗ trợ phát triển sản xuất, tập trung giải quyết những kiến nghị của người dân… qua đó, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân.

Năm 2023, TP Móng Cái xác định chủ đề công tác năm là “Nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư, chất lượng dịch vụ, thương mại, logistics và đời sống nhân dân”. Trong đó, thành phố đặc biệt quan tâm đến mục tiêu nâng cao chất lượng đời sống vật chất và đời sống văn hóa tinh thần nhân dân theo các tiêu chí của “hạnh phúc”.

Theo đó, TP Móng Cái tập trung thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 10-CT/TU ngày 10/6/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trên địa bàn thành phố. Gắn kết chặt chẽ giữa các mục tiêu tăng trưởng kinh tế với xây dựng, phát triển giàu bản sắc văn hóa và con người Móng Cái “Đoàn kết - Năng động - Sáng tạo - Văn minh - Thân thiện”.

Thường xuyên quan tâm chăm lo xây dựng môi trường văn hóa, đời sống văn hóa ở cơ sở, nhất là các xã miền núi, vùng xa, hải đảo. Rà soát, ưu tiên quy hoạch quỹ đất phục vụ cho phát triển giáo dục, văn hóa, thể thao giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến 2050; phát huy hiệu quả việc quản lý, sử dụng các thiết chế văn hóa, thể thao sau đầu tư; đẩy mạnh các phong trào thể dục, thể thao quần chúng. Quan tâm chăm lo phát triển giáo dục, y tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Với mục tiêu đề ra, Móng Cái ưu tiên dành các nguồn vốn chủ yếu đầu tư cho hạ tầng giao thông, thủy lợi, trường học, thông tin, nước sinh hoạt, quy hoạch dân cư. Các chương trình mục tiêu phát triển KT-XH kết hợp chặt chẽ với đảm bảo QP-AN; triển khai hiệu quả phong trào Toàn dân bảo vệ chủ quyền, an ninh Tổ quốc trong tình hình mới. Hoạt động đối ngoại có bước phát triển mới, góp phần xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển. 

Thành phố cũng đặc biệt quan tâm đến chăm lo, hỗ trợ người dân vùng đồng bào DTTS, miền núi, biên giới, hải đảo trên địa bàn, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH, thu hẹp dần khoảng cách chênh lệch giữa các vùng miền, đảm bảo mọi người dân đều được thụ hưởng thành quả từ sự phát triển.

Theo báo cáo của UBND TP Móng Cái, tính đến nay đời sống nhân dân trên địa bàn thành phố cơ bản có mức sống khá trở lên, thành phố không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều quốc gia giai đoạn 2022-2025. Năm 2023, thành phố đã giảm 17 hộ nghèo diện bảo trợ, giúp 45 hộ thoát cận nghèo, vượt 15,5% kế hoạch. Vận động, kết nối các doanh nghiệp, các tổ chức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở theo địa chỉ 16 nhà cho các hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn (xây mới 9 nhà, sửa chữa 7 nhà).

Công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân được đảm bảo. Thành phố thực hiện quản lý hồ sơ sức khỏe, liên thông và khám lập hồ sơ sức khỏe toàn dân đạt 99,67%; tỷ lệ chất thải y tế được thu gom và xử lý đạt 100%; tỷ lệ người tham gia BHYT đạt 98%, tăng 1% so với năm 2022.

Thành ủy Móng Cái đã ban hành và chỉ đạo triển khai thực hiện Chỉ thị số 17-CT/TU ngày 6/6/2023 về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo cung cấp nước sạch cho nhân dân trên địa bàn. Đến nay, tỷ lệ dân cư nông thôn sử dụng nước hợp vệ sinh đạt 100%, cư dân đô thị sử dụng nước sạch đạt 60%; tỷ lệ thu gom và xử lý rác thải rắn sinh hoạt đạt 100%; tỷ lệ nước thải tại khu, cụm công nghiệp được xử lý 100%. Đặc biệt, thành phố tập trung nâng cao chất lượng phục vụ hành chính công, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tháo gỡ những tồn tại, vướng mắc về đất đai, GPMB... Tỷ lệ hài lòng, niềm tin của nhân dân với hoạt động của chính quyền tiếp tục được nâng cao.

Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới TP Móng Cái tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng đời sống vật chất và văn hóa tinh thần cho người dân theo các tiêu chí của "hạnh phúc"; gắn kết chặt chẽ giữa các mục tiêu tăng trưởng kinh tế với xây dựng, phát triển giàu bản sắc văn hóa; tiếp tục ưu tiên quỹ đất phục vụ cho phát triển giáo dục, văn hóa, thể thao, trong đó đặc biệt quan tâm, chăm lo phát triển giáo dục, y tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho lao động, nhất là lao động trẻ, lao động là người DTTS.