Tất cả chuyên mục
Thứ Bảy, 27/04/2024 02:13 (GMT +7)
Thi đua ở mỏ Vàng Danh
Thứ 5, 05/11/2015 | 13:56:32 [GMT +7] A A
Đến Công ty CP Than Vàng Danh những ngày này, chúng tôi nhận thấy khí thế thi đua sôi nổi lập thành tích chào mừng 79 năm Ngày truyền thống công nhân Vùng mỏ - truyền thống ngành Than 12-11 đang lan toả ở khắp các công trường phân xưởng.
Thợ lò Phân xưởng Khai thác 7 sử dụng công nghệ giá khung ZH trong khai thác than tại diện khai thác giếng Vàng Danh. Ảnh: Phạm Cường (CTV) |
Tại Phân xưởng khai thác 7 (KT7), với quyết tâm cao nhất hoàn thành kế hoạch quý IV, kế hoạch năm, lập thành tích chào mừng Ngày truyền thống công nhân Vùng mỏ - truyền thống ngành Than, 126 cán bộ, CNLĐ nơi đây đang nỗ lực tập trung cao nhất cho giai đoạn nước rút. Theo anh Nguyễn Thái Học, Quản đốc Phân xưởng KT7, năm 2015, phân xưởng được Công ty giao sản lượng là 175.000 tấn than, tuy nhiên chúng tôi dự kiến phấn đấu đạt 180.000 tấn than, duy trì kết quả năng suất kỷ lục của Tập đoàn của năm trước. Đến nay đã hoàn thành trên 149.000 tấn than, đạt 85,27% kế hoạch. Riêng tháng 10, phân xưởng đã khai thác được 16.000 tấn. Tháng 11, Công ty giao 15.000 tấn, phân xưởng sẽ phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu đạt tối thiểu 16.000 tấn.
Tất nhiên, để đạt kết quả này không hề dễ. Theo anh Học, phân xưởng phải tổ chức tốt công tác quản lý. Với đặc thù là phân xưởng khai thác, số thợ lò phần lớn là thanh niên nên phân xưởng đã tổ chức tốt phong trào thanh niên sản xuất giỏi, đặc biệt là phong trào thi đua lao động giỏi, thu nhập cao do Công đoàn và Công ty phối hợp tổ chức. Bên cạnh đó, tinh thần kỷ luật và đồng tâm luôn được coi là một trong những bí quyết thành công, vì thế, anh Học đã luôn tạo môi trường làm việc đoàn kết, đồng thuận trong anh em, chú trọng cải thiện môi trường làm việc. Đi đôi với sản xuất thì mục tiêu quan trọng nhất là đảm bảo công tác an toàn, phân xưởng đã thường xuyên kiểm tra, kiểm soát, chấn chỉnh nghiêm các sai phạm; tuyên truyền, vận động cán bộ, CNLĐ thực hiện tự bảo hiểm, tự chủ an toàn… vì thế mà 5 năm trở lại đây, mặc dù diện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất ngày càng phức tạp nhưng đơn vị không để xảy ra bất kỳ sự cố hay tai nạn lao động nào. Không những thế, Phân xưởng KT7 còn luôn đạt mức lương bình quân cao so với các đơn vị khác trên 13 triệu đồng/người/tháng. Nhiều công nhân thường xuyên đạt mức lương từ 20-27 triệu đồng/người/tháng như anh Hoàng Văn Hanh, Mạc Duy Tư, Phạm Văn Thành…
Lãnh đạo Công ty CP Than Vàng Danh kiểm tra hiện trường lò giếng Vàng Danh ngày 27-10-2015. Ảnh: Phạm Cường (CTV) |
Không chỉ ở Phân xưởng KT7, mà ở rất nhiều đơn vị của Công ty, thợ mỏ đang ra sức thi đua lập thành tích chào mừng Ngày truyền thống công nhân Vùng mỏ, Truyền thống ngành Than, nhất là vừa qua, Công đoàn Công ty đã đảm nhận và hoàn thành công trình “Lắp đặt hệ thống bơm nước tại trạm bơm mức -10 giếng Vàng Danh - giai đoạn 1”. Công trình được lắp 2 bơm và 1 tuyến ống đẩy 720m với giá trị đầu tư 6 tỷ đồng do đơn vị Cơ điện lò, Thông gió, Điện, K11 thực hiện đã góp phần bơm thoát nước mức -10 hỗ trợ trạm bơm trung tâm mức +0 giếng Vàng Danh. Đáng ghi nhận là trong trận mưa lụt lịch sử cuối tháng 7, đầu tháng 8 vừa qua, công trình này dù chỉ vừa mới hoàn thiện được ít hôm nhưng đã ngay lập tức phát huy hiệu quả.
Đặc biệt, dấu ấn nhất trong phong trào thi đua phải kể đến là phong trào thi đua khắc phục hậu quả trận mưa lụt cuối tháng 7, đầu tháng 8 vừa qua trong toàn Công ty. Vừa gián đoạn sản xuất vừa thiệt hại 11,8 tỷ đồng, Công ty đã quán triệt chỉ đạo của Tập đoàn “Kiểm soát đến đâu, khôi phục đến đó - Khôi phục đến đâu, sản xuất đến đó” và tập trung mọi nguồn lực, quyết liệt khắc phục hậu quả mưa lụt. Toàn thể, cán bộ, CNLĐ không quản khó khăn, ngày đêm khắc phục hậu quả, tiêu chí hàng đầu là đảm bảo an toàn đi đôi với tiết kiệm chi phí. Vì thế ngay sau khi mưa lụt chấm dứt, nhiều đơn vị đã hoạt động trở lại, đơn vị cuối cùng sản xuất trở lại vào ngày 25-8 là KT7 đến nay cũng đã nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất và đạt kết quả cao…
Lập thành tích cao nhất chào mừng Ngày truyền thống ngành Than 12-11, các đơn vị đã bám sát quy định hoạt động câu lạc bộ “Lao động giỏi - Thu nhập cao” hưởng ứng và tổ chức, triển khai tuyên truyền đến CNVC-LĐ trong đơn vị thực hiện một cách có hiệu quả. Các phong trào thi đua lao động sản xuất được phát động, triển khai cơ chế khuyến khích của Công ty ở đơn vị hợp lý, linh hoạt đã tạo nên phong trào thi đua sôi nổi và xuất hiện nhiều cá nhân tiên tiến điển hình như các anh: Ninh Quốc Tần - Phân xưởng K4 (26,27 triệu đồng/tháng), Nguyễn Xuân Thắng - Phân xưởng KT1 (25,33 triệu đồng/tháng), Hoàng Xuân Chiến - Phân xưởng K4 (25,28 triệu đồng/tháng). Qua thi đua, nhiều công nhân đã có các sáng kiến trong lao động như: Lắp đặt thuyền trượt tại thượng phía trước vỉa 7 khu I giếng Cánh gà của anh Trần Hồng Quảng - công nhân Phân xưởng K13; Lắp đặt máng dẫn để tăng khả năng chứa tối đa của kho than nhà lọc ép bùn của anh Nguyễn Thái Sơn, Vũ Đình Tư - công nhân Phân xưởng Tuyển than...
Chia sẻ những nỗ lực trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như tổ chức các phong trào thi đua năm 2015 của đơn vị, ông Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản nói chung, Công ty CP Than Vàng Danh nói riêng gặp nhiều khó khăn do thị trường tiêu thụ than trầm lắng, giá bán than thấp, cạnh tranh gay gắt; điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất phức tạp, cung độ vận chuyển tăng, thời tiết diễn biến bất thường gây thiệt hại cho sản xuất… Thế nhưng, nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, đặc biệt là quán triệt thực hiện các giải pháp điều hành “Chủ động - sáng tạo - quyết liệt”, phát huy hiệu quả tinh thần kỷ luật, đồng tâm, thi đua lao động, sản xuất, 10 tháng đầu năm, Công ty CP Than Vàng Danh đã sản xuất gần 3.000.000 tấn than nguyên khai, đạt 87% kế hoạch năm 2015; đào trên 33.000 mét lò mới, bốc trên 2.155m3 đất đá; tiêu thụ trên 2.326 tấn than; doanh thu trên 2.816 tỷ đồng, đạt 87% kế hoạch năm. Đây chính là những thành tích mà toàn thể cán bộ, CNLĐ Công ty CP Than Vàng Danh đã không quản ngại khó khăn lập được để chào mừng Ngày truyền thống công nhân vùng mỏ - truyền thống ngành Than 12-11.
Trung Anh[links()]
Liên kết website
Ý kiến ()