Giải pháp cho người lao động lĩnh vực du lịch, dịch vụ

Gần như tất cả các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ trên địa bàn tỉnh ở thời điểm này phải tạm dừng hoạt động do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Đi liền với đó có hàng nghìn người lao động (NLĐ) phải giãn việc, nghỉ việc không lương, chấm dứt hợp đồng...

Sau khi UBND tỉnh chỉ đạo dừng đưa đón khách tham quan Vịnh Hạ Long để phòng chống dịch Covid-19, toàn bộ tàu thuyền đưa đón khách neo đậu tại Cảng Tuần Châu.

Lao đao vì dịch Covid-19

TP Hạ Long là địa phương bị ảnh hưởng nặng nề nhất của dịch Covid-19, toàn thành phố có 96 doanh nghiệp khối du lịch, dịch vụ với tổng số 9.100 lao động (có tổ chức công đoàn). Các doanh nghiệp kinh doanh khách sạn chiếm 30% doanh nghiệp du lịch, dịch vụ của thành phố với 4.200 lao động. Các doanh nghiệp này khách chủ yếu đến từ Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc và khách châu Âu... đang bị tâm dịch Covid-19 hoành hành.

Vì thế các khách sạn đón khách du lịch này hầu như không có khách. Thời điểm tháng 2/2020 công suất phòng đạt dưới 10%, thấp nhất 5% và giữa tháng 3, những khách sạn này đã đóng cửa ngừng kinh doanh hết tháng 3/2020.

Đối với các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tàu thuyền cũng đã tạm dừng hoạt động từ giữa tháng 3/2020 theo chỉ đạo của UBND tỉnh và TP Hạ Long về việc không đón khách tham quan Vịnh Hạ Long.

Các đơn vị kinh doanh dịch vụ, vui chơi giải trí lớn như: Công ty CP Đầu tư du thuyền và Sân gofl Biscom tại Quảng Ninh, Công ty TNHH Mặt trời Hạ Long, Công ty TNHH Âu Lạc Quảng Ninh... trước đây thu hút lượng lớn khách tham quan sử dụng dịch vụ.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, các doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn. Đơn cử như Công ty TNHH Mặt trời Hạ Long đã phải cắt giảm, chấm dứt hợp đồng 350 lao động, hiện chỉ duy trì bộ phận văn phòng kế toán còn làm việc.

Các doanh nghiệp kinh doanh bán lẻ mặt hàng lưu niệm cho khách du lịch đã phải đóng cửa, tạm ngừng kinh doanh, hoạt động cầm chừng, cá biệt một số doanh nghiệp giải thể.

Nỗ lực vượt qua Covid-19

Trước tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, chưa có dấu hiệu chấm dứt đã ảnh hưởng rất nặng nề đối với các đơn vị, doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp du lịch, dịch vụ trên địa bàn tỉnh. Dẫn đến đời sống việc làm, tư tưởng NLĐ chịu tác động lớn của dịch Covid-19.

Khách sạn Wyndham (TP Hạ Long) phải dừng hoạt động do dịch Covid-19.

Vợ chồng chị Nguyễn Thị Vân (phường Giếng Đáy, TP Hạ Long) cùng làm việc ở khách sạn Royal Lutus Hotel Hạ Long. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, khách sạn tạm dừng hoạt động, nên cả hai vợ chồng chị tạm nghỉ ở nhà.

Chị Vân chia sẻ: Hai vợ chồng chị làm việc ở khách sạn này đến nay được  9 năm. Chị làm ở bộ phận thu ngân còn chồng ở bộ phận hành lý. Trước đây chưa có dịch Covid-19, hai vợ chồng một tháng thu nhập được khoảng 15 triệu đồng, đảm bảo chi tiêu cuộc sống của vợ chồng và 2 con.

Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay, do dịch Covid-19, vợ chồng chị Vân phải giãn việc; từ đầu tháng 3/2020, khách sạn ngừng hoạt động nên vợ chồng nghỉ ở nhà, khách sạn vẫn tạo điều kiện ít ngày công để đóng BHXH.

Theo chị Nguyễn Thị Vân, trước mắt trong tháng này tạm nghỉ, thời gian này tìm việc làm thêm khó khăn. Hai vợ chồng chị chờ tình hình dịch Covid-19 thế nào rồi đến tháng 4 mới tính tiếp.

Một số dịch vụ đang cố gắng "gồng mình" để giãn việc, luân việc đảm bảo thu nhập tối thiểu và chế độ chính sách cho NLĐ.

Ông Phạm Ngọc Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Giải trí Quốc tế Lợi Lai (TP Móng Cái), cho biết: Mặc dù bị ảnh hưởng lớn, nhưng Công ty vẫn có giải pháp là cho lao động nghỉ giãn việc, nghỉ hết phép. Còn lao động đã nghỉ hết phép thì được bố trí nghỉ nhưng được hưởng lương cơ bản.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh làm việc với LĐLĐ TP Móng Cái về công tác phòng, chống dịch Covid-19 và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trên địa bàn.

Công ty TNHH Âu Lạc Quảng Ninh (TP Hạ Long), mặc dù đã dừng hoạt động khu giải trí cá heo, hải cẩu, sân khấu thực cảnh... với trên 150 lao động, nhưng vẫn bố trí việc làm cho những lao động này sang bộ phận khác và trả lương đầy đủ. 

Công ty CP Đầu tư du thuyền và Sân golf FLC Biscom tại Quảng Ninh (TP Hạ Long) vẫn bố trí đủ việc làm cho NLĐ, không phải cắt giảm ngày công hay cắt giảm lao động.

Các doanh nghiệp dịch vụ du lịch cùng hàng nghìn lao động đứng trước rất nhiều khó khăn thách thức do dịch Covid-19 gây ra. Vấn đề này đòi hỏi sự chung tay của chủ doanh nghiệp và các cấp công đoàn tìm giải pháp tháo gỡ.

Ông Đỗ Cao Thượng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Đơn vị sẽ phối hợp với các ngành liên quan đề nghị Tỉnh ủy và UBND tỉnh xem xét các chính sách hỗ trợ về thuế, giảm lệ phí môi trường, thuê đất, BHXH... giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Các cấp công đoàn nắm tình hình tư tưởng, việc làm, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Chỉ đạo CĐCS đàm phán người sử dụng lao động duy trì việc làm đảm bảo chế độ chính sách lao động; tuyên truyền hướng dẫn NLĐ nghiêm túc chấp hành việc phòng, chống dịch Covid-19 đang còn diễn biến phức tạp.

Dương Trường

[links()]