Phong trào thi đua trong CNVC-LĐ

Thời gian qua, các cấp, ngành, đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp cùng cán bộ, công nhân, viên chức - lao động (CBCNVC-LĐ) trong toàn tỉnh đã không ngừng thi đua lao động sản xuất, công tác, học tập. Đặc biệt, thiết thực chào mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 (1929-2018), nhiều phong trào thi đua sôi nổi được triển khai hiệu quả, đã và đang góp phần lan tỏa rộng khắp trong CNVC-LĐ toàn tỉnh. 

[links()]

Đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua "Doanh nghiệp giỏi", "Cơ quan, đơn vị văn hóa".

Lan tỏa các phong trào

Thiết thực chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), CBCNVC-LĐ trong tỉnh đã phát huy nội lực, hăng hái thi đua lao động sản xuất. Đặc biệt, công đoàn các cấp đã phát động, triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong CNVC-LĐ, trọng tâm là phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hóa”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; xây dựng CĐCS vững mạnh; thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”…

Ở các doanh nghiệp, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tuyên truyền, động viên người lao động (NLĐ) đoàn kết, vượt khó, năng động, tích cực hưởng ứng các phong trào. Đặc biệt, thực hiện phong trào “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hóa” các đơn vị đã tổ chức nhiều phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành công trình, việc khó với năng suất, chất lượng, hiệu quả.

Từ năm 2017 đến nay, CNVC-LĐ đã có gần 2.800 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 132,5 tỷ đồng; 1.292 công trình, phần việc khó do công đoàn đảm nhận với tổng giá trị trên 800 tỷ đồng, trong đó 50 công trình gắn biển chào mừng đại hội công đoàn các cấp. Tiêu biểu là các công trình: Khu nhà ở chung cư CBCNV thợ lò tại phường Cẩm Thành (Cẩm Phả) của Công ty Than Thống Nhất; công trình “Hệ thống sấy than bùn sau lọc ép tăng áp và pha trộn than bùn sau sấy thành cám TCVN" (giai đoạn 1); công trình "Trung đại tu máy tăng áp lọc ép 303" của Công ty Tuyển than Cửa Ông; công trình "Lắp đặt hệ thống giá khung thủy lực phân thể ZH 1800/25/17 tại lò chợ mức -90/-30 vỉa 6 khu vực Tân Lập”...

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tặng quà tổ sản xuất giỏi của Công ty Than Dương Huy. Ảnh: Dương Trường

Cùng với đó, phong trào "Doanh nghiệp giỏi", “Cơ quan, đơn vị văn hoá’’ cũng được lồng ghép với phong trào thi đua "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Nhiều công trình giao thông, nhà sinh hoạt cộng đồng, điện thắp sáng khu dân cư được đầu tư xây dựng, tạo thành phong trào xã hội hóa rộng khắp, nhận được sự ủng hộ tích cực của cơ quan, đơn vị, địa phương và người dân. Đến nay toàn tỉnh có 50/111 xã đạt chuẩn nông thôn mới; 56/198 khu đạt chuẩn khu dân cư (thôn) nông thôn mới kiểu mẫu; 351/1.094 vườn đạt chuẩn vườn mẫu nông thôn mới. Tỉnh đang hoàn thiện hồ sơ đề nghị Trung ương công nhận Cẩm Phả và Uông Bí hoàn thành xây dựng nông thôn mới…

Từ đầu năm 2018 đến nay, nhất là trong “Tháng Công nhân”, nhiều địa phương, đơn vị đã phát động, triển khai nhiều phong trào, hoạt động thiết thực, như: Các cấp, ngành, doanh nghiệp tổ chức tuyên dương, tôn vinh 4.217 CNLĐ trực tiếp tiêu biểu xuất sắc; 236 tổ, đội, phân xưởng sản xuất tiên tiến, đạt năng suất kỷ lục… Qua đây, đã góp phần động viên, khích lệ CBCCVC-LĐ toàn tỉnh tiếp tục thi đua trong lao động sản xuất, học tập.

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Bám sát chương trình “Phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, nghiệp đoàn giai đoạn 2013-2018”, LĐLĐ tỉnh đã triển khai nhiều chương trình “Đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, mô hình “Phát triển tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước”. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp nắm bắt tình hình phát triển của doanh nghiệp, lao động để xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; giao chỉ tiêu cụ thể cho từng LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và vận động CNLĐ vào tổ chức công đoàn, thành lập CĐCS, nghiệp đoàn. 6 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh thành lập được 45 CĐCS, kết nạp mới 4.894 đoàn viên.

Đoàn viên công đoàn tham gia chương trình "Phúc lợi đoàn viên" tại Trung tâm Thương mại BigC Hạ Long. Ảnh: Dương Trường.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo, triển khai Đề án “Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, phát triển tổ chức công đoàn Quảng Ninh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030”, các đề tài khoa học, như: “Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động CĐCS khu vực ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh”, “Giải pháp nâng cao chất lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh”. Hằng năm LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo LĐLĐ các cấp, công đoàn ngành hướng dẫn CĐCS đánh giá, chấm điểm, phân loại CĐCS; tổ chức tốt hội nghị người lao động...

Từ đầu năm 2018 đến nay, công đoàn các cấp cũng chủ động nắm tình hình, giải quyết kịp thời kiến nghị của 200 CNLĐ liên quan đến chính sách tiền lương, bảo hiểm, chế độ thai sản… Đồng thời, phối hợp với các ngành chức năng triển khai thanh tra, kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại 255 đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, kịp thời hướng dẫn, kiến nghị các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chế độ, chính sách pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Với những hoạt động thiết thực, tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm cho NLĐ. Từ đầu năm đến nay, có trên 3.400 CNVC-LĐ được công đoàn, doanh nghiệp thăm hỏi, trợ cấp; 300 công nhân được vay Quỹ “Trợ vốn cho CNLĐ nghèo” và  45 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn”... 6 tháng đầu năm nay, đã có 1.500 đoàn viên, CNLĐ được thụ hưởng các sản phẩm, dịch vụ hữu ích từ chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”.

Nguyễn Huế