"Thiết thực chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo lợi ích cho người lao động"

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2018 với chủ đề "Năng suất lao động cao hơn - Phúc lợi đoàn viên tốt hơn" do LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động từ ngày 20/4 đến 31/5, các cấp công đoàn và các địa phương trong tỉnh đã và đang có nhiều hoạt động thiết thực, góp phần chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm cho CNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh. Phóng viên Báo Quảng Ninh đã có cuộc phỏng vấn Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Danh Chức về một số nội dung liên quan đến Tháng Công nhân.

- Xin ông cho biết ý nghĩa của Tháng Công nhân năm 2018?

+ Thực hiện kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng tại Thông báo số 77/TB-TW ngày 22/2/2012 về việc tổ chức hoạt động Tháng Công nhân hằng năm, các cấp ủy đảng, chính quyền các địa phương, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn luôn quan tâm, tạo điều kiện để tổ chức công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo lợi ích cho công nhân lao động (CNLĐ).

Năm 2018, Tháng Công nhân tại Quảng Ninh được LĐLĐ và Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam phát động từ ngày 20/4 đến 31/5/2018 với chủ đề “Năng suất lao động cao hơn - Phúc lợi đoàn viên tốt hơn”. Điểm nổi bật của Tháng Công nhân năm nay là hướng mạnh các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, CNLĐ; cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ trên địa bàn...

Theo đó, Công đoàn Quảng Ninh tập trung vào 5 nội dung trọng tâm. Một là, phối hợp ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên triển khai các lợi ích đến đoàn viên và người lao động; huy động các nguồn lực xã hội để thăm hỏi, trợ cấp cho CNLĐ khó khăn, đảm bảo tất cả CNLĐ khó khăn được công đoàn, chuyên môn trợ cấp, chăm lo giúp đỡ. Đồng thời, hỗ trợ xây nhà ở Mái ấm công đoàn cho công nhân khó khăn; giải quyết cho người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo… Hai là, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại giữa chính quyền địa phương, người sử dụng lao động với CNLĐ; tư vấn pháp luật lưu động, kết hợp lồng ghép tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động tại các KCN, doanh nghiệp có đông lao động. Ba là, tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về AT-VSLĐ; tổ chức các hội thi thợ giỏi, an toàn vệ sinh viên giỏi, thi nâng bậc thợ; kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Bốn là, đẩy mạnh phong trào thi đua đặc biệt trong CNVC-LĐ chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam… Năm là, tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao tạo không khí vui tươi, đoàn kết, gắn bó trong CNLĐ...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Danh Chức trao Quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo  cho CNLĐ nghèo của TP Cẩm Phả.

- Đến thời điểm này, Tháng Công nhân đã đạt được kết quả như thế nào, thưa ông?

+ Hưởng ứng Tháng Công nhân, nhiều địa phương, đơn vị đã phát động, triển khai các hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị, địa phương. Đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao hỗ trợ xây dựng 32/45 “Mái ấm công đoàn” cho công nhân khó khăn (mức hỗ trợ 30-50 triệu đồng/nhà). Đã có 3.415 CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn được các cấp công đoàn, doanh nghiệp trợ cấp, thăm hỏi, động viên; 300 công nhân được vay Quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo gần 7 tỷ đồng...

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Bưu điện tỉnh triển khai chương trình giảm giá sản phẩm bảo hiểm xe máy (giảm 47%) cho gần 3.000 đoàn viên; phối hợp với Mobifone Quảng Ninh, siêu thị và Trung tâm thương mại BigC Hạ Long triển khai phần mềm bán hàng với giá ưu đãi cho khoảng 5.000 đoàn viên công đoàn. Đồng thời, LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành, CĐCS triển khai tốt các cuộc đối thoại giữa lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp với CNLĐ.

Đến nay, các cấp công đoàn đã tổ chức 158 cuộc tuyên truyền, tư vấn pháp luật lưu động tại cơ sở; giải đáp các vướng mắc, kiến nghị cho trên 12.000 CNLĐ về chính sách pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH, AT-VSLĐ... Qua đó, kịp thời đề xuất giải pháp chăm lo lợi ích, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên, CNLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Các đơn vị, địa phương, nhất là các cơ sở doanh nghiệp chủ động tuyên dương, tôn vinh trên 2.700 công nhân tiên tiến, tiêu biểu, cán bộ quản lý giỏi các cấp; tuyên dương khen thưởng hàng trăm tổ đội sản xuất tiêu biểu “Năng suất kỷ lục”, “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hóa” cấp huyện…

Nhiều hoạt động, phong trào sôi nổi được các cấp công đoàn tỉnh tổ chức trong Tháng Công nhân năm 2018.

- Tháng Công nhân đang góp phần đảm bảo quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho người lao động. LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn duy trì những hoạt động nào trong thời gian tới, thưa ông?

+ “Năng suất lao động cao hơn - Phúc lợi đoàn viên tốt hơn” tiếp tục là chủ đề và là nhiệm vụ mà LĐLĐ và tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục duy trì thực hiện thời gian tới. Theo đó, các cấp công đoàn tiếp tục rà soát, nắm bắt tư tưởng, đời sống CNLĐ, từ đó phát huy hiệu quả Quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo, Mái ấm công đoàn... Đồng thời, phấn đấu trong tháng 5 toàn tỉnh thành lập mới 22 CĐCS, nghiệp đoàn, kết nạp mới 2.500 đoàn viên công đoàn; giới thiệu kết nạp 500 đảng viên là đoàn viên công đoàn ưu tú...

Đặc biệt, tối 25/5, UBND tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức lễ tuyên dương các điển hình tiêu biểu trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hóa cấp tỉnh” năm 2017.  Ngày hội văn hóa thể thao CNVC-LĐ tỉnh Quảng Ninh - lần thứ 6 sẽ được tổ chức ở 2 cấp (cơ sở và cấp tỉnh). Cấp cơ sở đã có trên 70% số CĐCS tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao. Riêng cấp tỉnh, được tổ chức khai mạc đồng loạt 14/14 cụm - địa bàn huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh vào 2 ngày 26 và 27/5…

Cuối tháng 5 này, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội thảo giải pháp nâng cao chất lượng môi trường làm việc cho người lao động trong các cơ sở sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhằm đánh giá thực trạng môi trường làm việc trong các cơ sở sản xuất công nghiệp trên địa bàn. Từ đó, đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng môi trường làm việc cho người lao động, góp phần tăng năng suất lao động, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; thực hiện tốt chủ đề công tác năm 2018 "Bảo vệ và nâng cao chất lượng môi trường tự nhiên"...

- Cảm ơn ông về cuộc trao đổi này!

Nguyễn Huế (thực hiện)