Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 26/04/2024 22:16 (GMT +7)
Công ty Than Hòn Gai: Thực hiện ước mơ an cư của người lao động
Chủ nhật, 01/04/2018 | 18:33:15 [GMT +7] A A
Công đoàn Công ty Than Hòn Gai có trên 5.000 đoàn viên. Là đơn vị khai thác hầm lò kết hợp lộ thiên có diện sản xuất phân tán, nơi ở của người lao động tập trung phần lớn tại TP Hạ Long - thành phố du lịch, giá cả sinh hoạt đắt đỏ; giá nhà, đất tăng cao. Để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Công ty và ngành Than, nhà ở cho người lao động là vấn đề được các cấp Công đoàn, Công ty Than Hòn Gai quan tâm.
Công đoàn TKV và Công đoàn Công ty Than Hòn Gai trao Mái ấm công đoàn cho công nhân của đơn vị có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: Thu Huyền - Công ty Than Hòn Gai. |
Lo an cư cho người lao động, Công đoàn Công ty đã lập kế hoạch và tổ chức khảo sát nhà ở công nhân. Theo đó, năm 2015, khảo sát 755 gia đình công nhân có nhà ở tại TP Hạ Long; năm 2017, khảo sát 1.038 công nhân đang thuê nhà. Ngoài ra, công đoàn các bộ phận thường xuyên nắm bắt, khảo sát tình hình nhà ở của đoàn viên, CNLĐ để kịp thời đề nghị hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà cho đoàn viên khi gặp thiên tai, hỏa hoạn. Qua khảo sát cho thấy, nhiều lao động có hoàn cảnh khó khăn, đang ở nhà dột nát, không có điều kiện xây mới hoặc sửa chữa nhà ở; số công nhân phải thuê nhà ở còn nhiều, nhu cầu về nhà ở rất lớn, trong khi thu nhập để tích lũy chưa cao. Để động viên, hỗ trợ CNLĐ xây mới và sửa nhà ở, Công đoàn Công ty triển khai 2 chương trình: Xây dựng, sửa chữa nhà bằng nguồn Quỹ "Mái ấm công đoàn"; xây dựng, sửa chữa nhà bằng nguồn CBCN đóng góp.
Đối với Quỹ "Mái ấm công đoàn", hằng năm, Công đoàn Công ty phát động chương trình đóng góp quỹ theo chương trình của Công đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV); cử cán bộ tuyên truyền, giải thích tại nhà giao ca về ý nghĩa và mục đích của chương trình, do đó nhận được sự đồng thuận của 100% CBCNV-NLĐ. Đồng thời, tổ chức khảo sát và chọn lọc đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ các trường hợp đặc biệt khó khăn. Sau khi có quyết định hỗ trợ của Công đoàn TKV, Công đoàn Công ty giao cho Công đoàn bộ phận Phòng Đầu tư - Môi trường vận động đoàn viên là các kỹ sư xây dựng giúp thiết kế công trình, đảm bảo tối đa công năng, đi lại, chiếu sáng, thông gió, vệ sinh và phù hợp với điều kiện kinh tế gia đình và thửa đất. Công đoàn bộ phận tổ chức hỗ trợ bằng ngày công để dọn nền; phá dỡ công trình cũ; chuyển vật liệu xây dựng; huy động thợ cơ điện đến giúp lắp đặt hệ thống điện nước và hàn xì phần cơ khí. Trong phân xưởng ai có tay nghề xây dựng sẽ đến giúp xây cổng, tường rào và sơn nhà...
Với quỹ do CBCNV-NLĐ đóng góp, Công đoàn Công ty phối hợp soạn thảo quy chế về quản lý, sử dụng quỹ nhà ở do CBCNV đóng góp thông qua Hội nghị người lao động hằng năm để toàn thể CBCNV-LĐ tham gia ý kiến. Đồng thời, thành lập hội đồng nhà ở Công ty do giám đốc làm chủ tịch hội đồng; chủ tịch công đoàn Công ty làm phó chủ tịch hội đồng; tổ chức tập huấn cho cán bộ các phân xưởng, các phòng về hồ sơ và quy mô công trình được hỗ trợ. Sau đó, lập kế hoạch tiếp nhận hồ sơ và tổ chức khảo sát tại Quảng Ninh và các địa phương khác do công đoàn chủ trì; tổng hợp họp xét và ra quyết định hỗ trợ. Bên cạnh hỗ trợ bằng tiền, các gia đình được hỗ trợ đều được giúp đỡ về thiết kế, nhân công như đối với các trường hợp được hỗ trợ bằng nguồn "Mái ấm công đoàn".
Từ các giải pháp trên, chương trình hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở cho người lao động bằng nguồn Quỹ "Mái ấm công đoàn" đã thu được số tiền đóng góp từ năm 2013-2017 là 1,112 tỷ đồng; 22 gia đình được hỗ trợ xây, sửa nhà với tổng trị giá 980 triệu đồng. Nguồn do CBCNV-LĐ đóng góp đã xây, sửa nhà được cho 264 gia đình với tổng số tiền hỗ trợ 8,416 tỷ đồng.
Từ các nguồn quỹ của công đoàn, nhiều người lao động của Công ty Than Hòn Gai đã được hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở. Ảnh: Thu Huyền - Công ty Than Hòn Gai |
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Đại Chung, đối với nhiều người lao động nghèo, việc dành dụm tiền để sửa chữa, xây mới nhà ở thật sự khó khăn nếu không có sự giúp đỡ của tổ chức, đồng nghiệp, người thân, bạn bè và tổ chức công đoàn. Chương trình hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở đã thể hiện tinh thần "Tương thân tương ái" của một tập thể lớn dành cho những cá nhân có hoàn cảnh khó khăn và thể hiện tinh thần "Kỷ luật - đồng tâm" của người thợ mỏ.
Thanh Hằng
[links()]
Liên kết website
Ý kiến ()