Chào mừng Hội nghị Xúc tiến đầu tư Quảng Ninh 2012: Đào tạo và thu hút nguồn nhân lực

Thứ 3, 21/02/2012 | 06:35:34 [GMT +7] A A

Hội nghị xúc tiến đầu tư năm 2012 sẽ diễn ra trong hai ngày, 23 và 24-2. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tuyên truyền, giới thiệu về chiến lược phát triển của tỉnh; những lợi thế - tiềm năng và định hướng kêu gọi thu hút đầu tư, tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Cùng với hoạt động chuẩn bị cho hội nghị, công tác đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng được chú trọng đặc biệt.

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2010-2015) đã nhấn mạnh “Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, chú trọng thu hút nguồn nhân lực trình độ cao, công nhân kỹ thuật lành nghề”, là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần tích cực cho sự phát triển kinh tế-xã hội. Việc hình thành và phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao là yếu tố quan trọng không chỉ trong sự phát triển KT-XH của mỗi địa phương, mà còn tạo cơ hội tiếp cận kinh tế tri thức. Qua đó tạo cơ hội tiến tới thắng lợi trong các cơ hội xúc tiến đầu tư.

Công nhân Công ty CP May Quảng Ninh hoàn thiện sản phẩm.

Để cải thiện, nâng cao chất lượng và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, thời gian qua tỉnh đã chỉ đạo các cấp ngành đào tạo nguồn nhân lực, cải thiện tình trạng việc làm, tạo điều kiện thuận lợi cho các bước phát triển tiếp theo. Trước hết, công tác dân số, kế hoạch hoá gia đình được quan tâm chú trọng để tạo quy mô dân số thích hợp, phát triển hệ thống chăm sóc sức khoẻ, nâng cao thể lực cho người dân. Phát triển giáo dục phổ thông đảm bảo công bằng để làm cơ sở cho việc xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng; đồng thời phát triển hệ thống trường đào tạo và điều chỉnh cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực cho phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Các cấp ngành đã chú trọng mở rộng việc bồi dưỡng kỹ năng lao động, dạy nghề cho lao động phổ thông, nhất là đối với đồng bào dân tộc thiểu số thông qua việc kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của các Trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện, Trung tâm dạy nghề các huyện, Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện…

Bên cạnh đó, tỉnh cũng chỉ đạo đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao để phục vụ cho phát triển các khu kinh tế, khu công nghiệp và phát triển dịch vụ trên địa bàn tỉnh, cụ thể là các khu kinh tế, khu công nghiệp có vai trò động lực trong vùng. Phát triển mạnh mẽ các thành phần kinh tế, có chính sách khuyến khích sử dụng lao động địa phương thông qua các chính sách khuyến khích các nhà đầu tư, các doanh nghiệp, các hộ gia đình đầu tư phát triển sản xuất… Hỗ trợ các hợp tác xã, các doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển sản xuất kinh doanh nhằm tạo ra nhiều việc làm, thu hút ngày càng nhiều lao động địa phương tham gia. Phân bố và điều chỉnh hợp lý nguồn nhân lực theo quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thông qua đẩy mạnh CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn. Phát triển ngành nghề theo thế mạnh từng địa phương, quan tâm đào tạo nghề cho lao động nông thôn, giải quyết việc làm và chuyển dịch nhanh cơ cấu lao động.

Tỉnh đã tạo những chính sách thu hút lao động có trình độ chuyên môn cao về làm việc trong tỉnh. Để thu hút được lao động có trình độ cao tỉnh cũng có các các định hướng bổ sung như hỗ trợ điều kiện làm việc, sinh hoạt, đi lại; trợ cấp trong khoảng thời gian dài ban đầu, có các chính sách cụ thể về hợp đồng lao động với mức lương tương đương hoặc cao hơn khi họ làm việc tại các tỉnh, thành phố khác… Đây là điều kiện tiền đề để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về tỉnh làm việc. Qua đó tạo cơ hội cho quá trình xúc tiến đầu tư được thuận lợi và thành công.

Thanh Loan

TIẾNG NÓI NGƯỜI DÂN

Anh Nguyễn Trọng Phiên, tổ trưởng tổ máy xúc, công trường Đông Bắc, Công ty CP Than Núi Béo: “Tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đội ngũ công nhân”
Tuy chỉ là những công nhân nhưng chúng tôi cũng được tiếp cận thông tin về Hội nghị xúc tiến đầu tư thông qua các cán bộ tuyên truyền trong Công ty. Để đón nhận một cơ hội đầu tư, phát triển mới của tỉnh, thì bản thân mỗi người dân trong tỉnh, đặc biệt là tầng lớp công nhân “giai cấp tiên phong” cần phải chuẩn bị một tâm thế mới, với sự hoàn chỉnh hơn về kiến thức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ góp phần cải thiện nguồn nhân lực lao động của tỉnh, cùng với đó góp phần thực hiện thắng lợi trong các cơ hội đầu tư. Qua đây, chúng tôi cũng mong muốn, đội ngũ công nhân trong tỉnh ngày càng được quan tâm, đào tạo trình độ cao hơn nữa để đáp ứng nhu cầu phát triển sự nghiệp kinh tế-xã hội của tỉnh nhà.

Anh Lê Đình Tuân, nhân viên kỹ thuật đội Xuyên Hùng, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Vân Đồn: “Thu hút đầu tư mạnh vào lĩnh vực rừng, biển”
Là những công nhân quanh năm gắn bó với rừng nhưng chúng tôi cũng được tiếp cận và biết thông tin về Hội nghị xúc tiến đầu tư sẽ diễn ra trong tỉnh. Quảng Ninh là một tỉnh có có thế mạnh về rừng và biển, nguồn thu từ hai loại hình dịch vụ này rất lớn, vì vậy để phát huy thế mạnh và tiềm năng từ hai loại hình này cần có sự đầu tư tương xứng. Thông qua Hội nghị xúc tiến đầu tư, hy vọng tỉnh sẽ cung cấp cho các đối tác trong và ngoài nước về những tiềm năng và thế mạnh của hệ thống rừng vàng, biển bạc nhằm tạo động lực thu hút đầu tư. Qua đó cần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phương tiện hoạt động cho hai loại hình dịch vụ này để nâng cao chất lượng phục vụ, khai thác kinh tế từ rừng và biển.

Chị Nguyễn Thu Thuý, xã Sơn Dương, huyện Hoành Bồ: “Mong rằng Hoành Bồ có thể thu hút được đầu tư”
Tuổi trẻ chúng em đón nhận thông tin về Hội nghị xúc tiến đầu tư rất hào hứng. Hội nghị cũng là cơ hội để Quảng Ninh quảng bá thêm thương hiệu cho toàn thế giới biết đến. Thông qua những điều kiện sẵn có của tỉnh về du lịch, nguồn vàng đen, giao thương cửa khẩu quốc tế… sẽ là một trong những tiền đề để các đơn vị trong và ngoài nước tìm hiểu, đầu tư vào tỉnh nhà. Mong rằng, Hoành Bồ cũng là một trong những huyện công nghiệp của tỉnh có thể thu hút được đầu tư. Hy vọng, trong tương lai không xa Quảng Ninh sẽ là miền đất hứa tiềm năng của các nguồn lực đầu tư. Từ những cơ sở đã tạo dựng được, cùng với những nguồn đầu tư tương xứng sẽ tạo nền móng kinh tế – xã hội của tỉnh ngày càng bền vững, khẳng định được một Hạ Long, một Quảng Ninh trong lòng bè bạn quốc tế.

Ông Lê Đình Ngọc, Khu 5, phường Cao Xanh, TP Hạ Long: “Tìm kiếm cơ hội đầu tư cho ngành Giáo dục”
Đối với những người đã về hưu như chúng tôi rất mong được nhìn thấy quê hương đổi thay từng ngày. Hội nghị xúc tiến đầu tư sẽ mang lại nhiều cơ hội đầu tư về các loại hình dịch vụ, kinh doanh trên nhiều lĩnh vực. Đặc biệt, lĩnh vực đầu tư nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành Giáo dục, chúng ta nên thông qua Hội nghị này để tìm kiếm những cơ hội đầu tư cho nền giáo dục của tỉnh nói riêng, của nước nhà nói chung. Hiện khả năng áp dụng thực tiễn sau quá trình đào tạo của nền giáo dục nước nhà còn yếu, vì vậy mong rằng, hội nghị cũng tìm kiếm cơ hội đầu tư cho nền giáo dục để từ đó nâng cao trình độ dạy và học, khả năng áp dụng thực tế sau khi được đào tạo. Đây chính là điều kiện cần thiết để xây dựng tỉnh Quảng Ninh phát triển bền vững.

Trung Anh