Hội LHPN tỉnh kiểm tra, giám sát về bình đẳng giới tại các cơ sở mầm non

Thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh ủy tại Chương trình số 09-CTr/TU ngày 08/12/2021 về Chương trình kiểm tra, giám sát, thanh tra của tỉnh Quảng Ninh năm 2022, Hội LHPN tỉnh được giao chủ trì, tham mưu giám sát chuyên đề về việc thực hiện những quy định riêng đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới tại các cơ sở giáo dục mầm non trên địa bàn tỉnh năm 2022. Từ tháng 8 đến nay, Hội đã tiến hành giám sát trực tiếp 13/20 cơ sở mầm non trên địa bàn tỉnh.

Với mục tiêu đánh giá khách quan thực trạng việc thực hiện chính sách pháp luật lao động đối với lao động nữ, trách nhiệm quản lý Nhà nước của chính quyền các địa phương đối với các cơ sở giáo dục mầm non trên địa bàn tỉnh, từ tháng 8 đến nay, Đoàn giám sát do Hội LHPN tỉnh chủ trì đã tiến hành giám sát trực tiếp tại 13/20 cơ sở mầm non ở các địa bàn: TX Quảng Yên, huyện Hải Hà, huyện Ba Chẽ, TP Cẩm Phả và TP Hạ Long. Các địa phương, cơ sở còn lại Hội tiến hành giám sát qua báo cáo. Để hoạt động giám sát khách quan, hiệu quả, Hội đã phối hợp của các sở, ban, ngành như: Sở LĐ-TB&XH, Sở GD-ĐT, Sở Nội vụ và LĐLĐ tỉnh.

Trong quá trình giám sát, Hội nhận thấy rằng lao động nữ ở các cơ sở giáo dục mầm non đã được quan tâm cả về vật chất và tinh thần. Các chế độ chính sách đãi ngộ về tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách khác được thực hiện đầy đủ, đời sống của người lao động cơ bản được đảm bảo.

Tuy nhiên, trong quá trình giám sát còn có một số vấn đề còn tồn tại, vướng mắc, bất cập về việc thực hiện các quy chế lao động, hợp đồng lao động, thi đua khen thưởng… cho lao động, điển hình là lao động nữ ở các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập. Đồng thời, nguồn kinh phí dành cho hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ tại các trường mầm non ngoài công lập còn hạn chế.

Cũng tại chương trình giám sát, Hội đã nghiên cứu đề xuất chính sách trong thực hiện pháp luật lao động nói chung và pháp luật lao động đối với lao động nữ nói riêng tại các cơ sở giáo dục mầm non, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho lao động nữ.

Kết thúc đợt giám sát, Hội sẽ xây dựng báo cáo tổng hợp những vấn đề còn vướng mắc, hạn chế tại các cơ sở mầm non và đề xuất, kiến nghị tỉnh, các các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.