Đại hội Đại biểu Đảng bộ Công ty CP Than Núi Béo lần thứ XI

Thứ Tư, 06/05/2020, 15:05 [GMT+7]
.
.

Trong 2 ngày 4 - 5/5, Đảng bộ Công ty CP Than Núi Béo - Vinacomin đã tổ chức thành công Đại hội Đại biểu lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, Công ty đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, gồm: Bốc xúc 34 triệu m3 đất đá, khai thác 5,2 triệu tấn than nguyên khai, trong đó than hầm lò đạt 1,2 triệu tấn, doanh thu đạt gần 9.000 tỷ đồng, lợi nhuận 391 tỷ đồng, thu nhập bình quân năm cuối nhiệm kỳ đạt 13,2 triệu đồng/người/tháng, cao hơn năm đầu nhiệm kỳ 5,2 triệu đồng. Mặc dù đang trong quá trình xây dựng mỏ hầm lò nhưng Công ty đã nhanh chóng làm chủ công nghệ đào chống lò bằng vì neo. Công tác xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát, phòng, chống tham nhũng và thi hành kỷ luật trong Đảng được Đảng bộ triển khai nghiêm túc, đồng bộ, thường xuyên.

BCH Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025 ra mắt Đại hội.
Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty CP Than Núi Béo nhiệm kỳ 2020 - 2025 ra mắt Đại hội.

Tại Đại hội, Đảng bộ Công ty đã xây dựng nghị quyết nhiệm kỳ mới, trong đó tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa vào sản xuất để phấn đấu kết thúc phần xây dựng cơ bản Dự án hầm lò vào cuối năm 2020, tăng cường khai thác kết thúc mỏ lộ thiên vào năm 2021 và đạt mục tiêu nâng công suất khai thác 2 triệu tấn than hầm lò/năm vào năm 2022. Duy trì ổn định sản xuất, hoàn thành chỉ tiêu khai thác, tiêu thụ 9 triệu tấn than, trong đó 2,65 triệu tấn than lò chợ cơ giới hóa, bốc xúc 7 triệu m³ đất đá, đào 84.000m lò, doanh thu 13.000 tỷ đồng, lợi nhuận 170 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 15 triệu đồng/người/tháng.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty khóa XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 gồm 17 đồng chí. Đồng chí Ngô Thế Phiệt, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty tái đắc cử chức vụ Bí thư Đảng ủy. Đại hội đã bầu 10 đại biểu chính thức dự Đại hội Đại biểu Đảng bộ Than Quảng Ninh lần thứ V, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Hoàng Hiền (Công ty CP Than Núi Béo)

.
.
.
.
.
.
.
.