Khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ

Giám sát, phản biện được xác định là một trong 2 khâu đột phá trong Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, nhiệm kỳ 2017-2022. Với phương châm "Đi đến cùng sự việc", hoạt động giám sát, phản biện xã hội được các cấp Hội LHPN trong toàn tỉnh thực hiện nghiêm túc, bài bản, đạt hiệu quả cao.

Đoàn giám sát do bà Nguyễn Thị Vinh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh làm Trưởng đoàn giám sát tủ lưu mẫu ATTP tại Công ty Yazaki Hải Phòng, ngày 23/8.

Hiệu quả từ giám sát trực tiếp

Những ngày giữa tháng 8, có mặt trong đoàn giám sát chuyên đề “Thực hiện pháp luật lao động đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong các khu công nghiệp” của Khối Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức CT-XH tỉnh, do Hội LHPN tỉnh chủ trì, chúng tôi mới cảm nhận được sự tỉ mỉ, tận tâm và thái độ đề cao quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ và trẻ em gái được thể hiện rõ nét trong chính các cuộc giám sát, của những người làm công tác Hội.

Tại công ty TNHH bao bì Ánh Dương Việt Nam, Khu Công nghiệp Cái Lân – Hạ Long, có 143 lao động, thì số lao động nữ chiếm đến 81%, chủ yếu làm việc tại xưởng sản xuất. Dù cơ bản, các quy định của pháp luật về chế độ lao động đã được công ty thực hiện, tuy nhiên qua trò chuyện trực tiếp với công nhân nữ và kiểm tra điều kiện làm việc, hồ sơ sổ sách, đoàn giám sát đã chỉ ra những thiếu sót, tồn tại và kiến nghị các phương án khắc phục. Điển hình là việc lao động nữ phải làm việc trong môi trường bụi, tiếng ồn lớn, ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe của chị em.

Trong khi đó, tại một công ty có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản như Yazaki Hải Phòng, KCN Đông Mai - Quảng Yên, mặc dù các chế độ làm việc, chế độ ưu tiên cho phụ nữ được thực hiện rất tốt như: Có phòng y tế cho phụ nữ mang thai cần nghỉ ngơi giữa ca; phòng vắt sữa có tủ lạnh bảo quản sữa mẹ cho phụ nữ nuôi con nhỏ... Tuy nhiên, qua kiểm tra trực tiếp của đoàn giám sát, tại khu vực bếp không có tủ lưu mẫu riêng, sổ ghi nguyên liệu nấu ăn không cập nhật theo mẫu mới nhất.

Đại diện doanh nghiệp, ông Tôn Tiểu Đông – trợ lý Tổng Giám đốc, công ty TNHH bao bì Ánh Dương Việt Nam cho biết: “Từ những kiến nghị của đoàn giám sát, chúng tôi sẽ chấn chỉnh lại để chăm lo cho người lao động tốt hơn. Đây sẽ là giải pháp rất hiệu quả để chúng tôi tiếp tục thu hút và giữ chân được công nhân của mình trong điều kiện khó khăn như hiện nay”.

Giám sát an toàn lao động đối với lao động nữ tại Công ty TNHH bao bì Ánh Dương Việt Nam.

Đây chỉ là 2 trong số 14 doanh nghiệp được Hội LHPN tỉnh và các cơ quan liên quan giám sát về việc thực hiện các quy định của pháp luật đối với lao động nữ đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong năm nay. Những kết quả thu được sau giám sát sẽ là cơ sở để cơ quan quản lý nhà nước kịp thời phát hiện những vấn đề còn tồn tại, vướng mắc, bất cập, từ đó nghiên cứu, đề xuất chính sách trong thực hiện pháp luật nói chung và pháp luật đối với lao động nữ nói riêng tại các doanh nghiệp sử dụng vốn đầu tư nước ngoài, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho lao động nữ. 

Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2019, Hội LHPN tỉnh đã triển khai giám sát trực tiếp, không báo trước tại 130 trường học có bếp ăn, bữa ăn bán trú và 23 cơ sở cung ứng thực phẩm, bữa ăn sẵn cho các trường học tại 14/14 địa phương trên địa bàn tỉnh. Qua giám sát phát hiện hầu hết các đơn vị chưa thực hiện đúng các quy định về đảm bảo vệ sinh ATTP. Những kiến nghị sau giám sát đã được Thường trực Tỉnh ủy giao UBND tỉnh chỉ đạo khắc phục và giải quyết triệt để.

Những kết quả đáng ghi nhận

Trong những năm qua, các cấp Hội LHPN trong tỉnh đã chủ động phát hiện, đề xuất giám sát những vấn đề thực tiễn trong việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đảm bảo đúng quy trình, với nhiều đổi mới, linh hoạt, phù hợp với thực tiễn, từ đó báo cáo kết quả và kiến nghị kịp thời các vướng mắc, bất cập, sai phạm. Từ năm 2018 đến nay, Hội LHPN tỉnh đã chủ trì giám sát 3 chuyên đề về dịch vụ công thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải sinh hoạt trên địa bàn tỉnh; đảm bảo ATTP tại các bếp ăn, bữa ăn bán trú trong trường học và thực hiện pháp luật lao động đối với lao động nữ, tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đồng thời, Hội LHPN cũng đã phối hợp giám sát, phản biện 8 vụ việc đơn thư, khiếu nại, tố cáo kéo dài liên quan đến lĩnh vực đất đai, qua đó phát hiện, báo cáo kịp thời những sai phạm, bảo vệ quyền lợi chính đáng của hội viên phụ nữ.

Bên cạnh giám sát, hoạt động phản biện cũng được các cấp Hội LHPN đặc biệt chú trọng. Chỉ tính riêng trong năm 2019, Hội LHPN tỉnh chủ trì phản biện đối với 5 văn bản Luật, 2 dự thảo Nghị quyết; phối hợp tham gia góp ý phản biện gần 30 dự thảo văn bản Luật, Nghị quyết và các văn bản khác như: Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Hôn nhân và Gia đình, Đề án Phòng chống mua bán người, Kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh giai đoạn 2016 - 2020, Đề án giảm thiểu tình trạng tảo hôn...

Giám sát việc đảm bảo điều kiện lao động đối với công nhân nữ tại công ty Yazaki Hải Phòng.

Bà Nguyễn Thị Vinh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết: "Để tham gia hiệu quả vào hoạt động giám sát, phản biện xã hội thì vai trò của người đứng đầu các cấp Hội là đặc biệt quan trọng, nhất là trong việc tập hợp, bố trí lực lượng để thu thập thông tin, đánh giá thông tin đúng với bản chất từng vụ việc. Đồng thời, Hội cũng đặc biệt chú ý xây dựng đội ngũ cán bộ trực tiếp tham mưu có chuyên môn, bản lĩnh, kỹ năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao. Cho đến nay, các báo cáo, kiến nghị sau giám sát và các ý kiến góp ý phản biện của Hội LHPN đã được UBND tỉnh, các cấp, các ngành cơ bản đồng tình, tiếp thu để bổ sung theo đúng quy định, góp phần đưa các văn bản luật, nghị quyết vào cuộc sống”.

Việc thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của Hội LHPN, trong đó có hoạt động giám sát, phản biện xã hội, với những kiến nghị, đề xuất chính sách về các vấn đề thiết thân cho phụ nữ và nhân dân, đã phát huy vai trò của phụ nữ trong tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, đồng thời thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng đối với phụ nữ của tổ chức Hội LHPN.