Lữ đoàn Hải quân 147: Khẳng định vai trò, năng lực của sĩ quan trẻ

Với những giải pháp cụ thể, thiết thực trong công tác xây dựng, bồi dưỡng, tạo nguồn, đội ngũ sĩ quan trẻ của Lữ đoàn Hải quân 147 từng bước được củng cố về số lượng và chất lượng, tiếp tục khẳng định trí tuệ và bản lĩnh của cán bộ trẻ trong quân đội.

Cán bộ, sĩ quan trẻ Tiểu đoàn 472, Lữ đoàn Hải quân 147 có nhiều sáng kiến, mô hình học cụ, nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện năm 2019.

Đại tá Nguyễn Văn Kiền, Chính ủy Lữ đoàn Hải quân 147, cho biết: Đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ của Lữ đoàn ngày càng được nâng cao về số lượng, chất lượng. Ý thức trách nhiệm, sự rèn luyện, khổ luyện của cán bộ, sĩ quan trẻ đã thực sự có chiều sâu, trưởng thành hơn, nhất là trong nhận thức, trách nhiệm đối với nhiệm vụ. Phần lớn họ đều hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo chức trách, nhiệm vụ được phân công. Nhiều sĩ quan trẻ là cán bộ chủ trì đơn vị, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức tốt, có năng lực lãnh đạo, chỉ huy, đủ tiêu chuẩn, tín nhiệm và được bầu vào cấp ủy đơn vị. Hiện nay, tỷ lệ sĩ quan trẻ (dưới 35 tuổi) của Lữ đoàn chiếm gần 35% tổng số sĩ quan của toàn đơn vị; trong đó có khoảng 70% đang đảm nhiệm các cương vị, chức trách là cán bộ chủ trì từ cấp trung đội đến tiểu đoàn và tương đương. Đây là lực lượng nòng cốt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, huấn luyện, giáo dục bộ đội; quản lý vũ khí, trang bị, phương tiện kỹ thuật, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

Đại úy Mai Thanh Tùng, Đại đội trưởng Đại đội 1, Tiểu đoàn 473, luôn phát huy trí tuệ, bản lĩnh của tuổi trẻ trên mọi cương vị, lĩnh vực công tác và được cấp trên đánh giá cao. Ở tuổi 33, Đại úy Tùng đã có nhiều giải pháp hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện. Liên tục từ năm 2016 đến nay, anh vinh dự được nhận danh hiệu “Đại đội trưởng tiêu biểu xuất sắc nhất binh chủng”, ngày càng khẳng định được năng lực công tác, được đồng đội tin yêu, nể phục.

Thiếu tá Bùi Văn Thắng, Chính trị viên Tiểu đoàn 176, là sĩ quan trẻ tiêu biểu năng động, sáng tạo, nhiệt tình, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong năm qua, anh đã có nhiều đề xuất, sáng kiến nâng cao chất lượng công tác giảng dạy chính trị trong toàn đơn vị. Sáng kiến “Mô hình tra cứu điện tử bổ trợ công tác giáo dục chính trị tư tưởng” của anh được ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn và đoạt giải nhất tại Hội thi mô hình học cụ cấp vùng năm 2019.

Đây chỉ là 2 trong số hàng chục cán bộ, sĩ quan trẻ khẳng định được tài năng, trí tuệ và bản lĩnh, sức sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, dám làm của Lữ đoàn Hải quân 147. Hằng năm, gần 100% sĩ quan trẻ của Lữ đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó gần 10% sĩ quan hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; nhiều sĩ quan trẻ được thăng hàm, cấp bậc trước niên hạn...

Cán bộ, sĩ quan trẻ Lữ đoàn Hải quân 147 huấn luyện điều lệnh cho chiến sĩ mới.

Để đạt kết quả đó, hằng năm, các cấp ủy, đơn vị tiến hành rà soát, kịp thời phát hiện, bổ sung cán bộ trẻ đủ điều kiện, tiêu chuẩn vào quy hoạch; bổ nhiệm những sĩ quan trẻ có năng lực và phẩm chất nổi trội, phương pháp, tác phong công tác tốt. Từ đó, nhiều sĩ quan trẻ được tin tưởng, bổ nhiệm giữ cương vị, chức vụ lãnh đạo; phát huy được năng lực, sở trường giúp đơn vị, địa phương hoàn thành tốt nhiệm vụ QS-QP được giao.

Các đơn vị còn chú trọng việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ sĩ quan trẻ bằng nhiều hình thức phong phú như: Mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu; bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn… Đồng thời, quan tâm hơn nữa đến đời sống bộ đội, tiếp tục tạo các sân chơi, diễn đàn bổ ích để cán bộ trẻ phát huy năng lực, sức sáng tạo trong thực hiện các nhiệm vụ được giao. Nổi bật như: Tổ chức tọa đàm Tuổi trẻ Lữ đoàn 147 phát huy truyền thống, xung kích, sáng tạo, huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm, đoàn kết tốt, an toàn tuyệt đối, thi đua huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm, an toàn tuyệt đối; đăng ký và phấn đấu danh hiệu Cán bộ giáo dục chính trị, làm công tác tư tưởng giỏi...

Bên cạnh đó, để đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ yên tâm công tác, nỗ lực cống hiến hết mình, luôn đưa ra các chính sách đãi ngộ phù hợp, hầu hết các đơn vị thuộc Lữ đoàn 147 đều tạo điều kiện về nhà ở, luân chuyển công tác giúp cán bộ trẻ hợp lý hóa gia đình; xây dựng Quỹ tình thương để giúp đỡ những gia đình sĩ quan trẻ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống, gắn bó hơn với công việc...

Trúc Linh

[links()]