Thường trực HĐND tỉnh thông qua kết quả giám sát

Sáng 16/8, Thường trực HĐND tỉnh họp thông qua báo cáo kết quả giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động (VC-NLĐ) tại các đơn vị sự nghiệp công lập gắn với rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế; chấm dứt tình trạng hợp đồng sai nguyên tắc.

Đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh chủ trì cuộc họp.

Quang cảnh cuộc họp.

Thực hiện Chương trình số 20-CTr/TU ngày 2-1-2018 của BCH Đảng bộ tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh đã ban hành Quyết định số 16/QĐ-HĐND ngày 23-4-2018 về việc thành lập đoàn giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với VC-NLĐ tại các đơn vị sự nghiệp công lập gắn với rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế; chấm dứt tình trạng hợp đồng sai nguyên tắc. Theo đó, đoàn đã giám sát 6 UBND cấp huyện, 3 sở, ngành và 3 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, khảo sát trực tiếp tại 12 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp huyện và 5 đơn vị sự nghiệp thuộc sở.

Từ năm 2015 đến nay, thực hiện chủ trương tinh giản biên chế của Trung ương, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh đã từng bước giảm dần. Kết quả giám sát cho thấy, việc quy hoạch, bổ nhiệm viên chức lãnh đạo quản lý, thực hiện chế độ chính sách hiện tại các đơn vị đảm bảo công khai, dân chủ theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, thực hiện chỉ đạo của Trung ương, tỉnh Quảng Ninh đã chủ động xây dựng và thực hiện Đề án 25 về “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy biên chế”. Trong đó thực hiện sắp xếp, sát nhập những đơn vị trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ, chuyển đối mô hình quản lý đối với một số đơn vị sự nghiệp công lập.

Bênh cạnh những kết quả đạt được, qua giám sát vẫn còn tồn tại một số hạn chế, trong đó, nổi lên là việc quản lý, sử dụng chỉ tiêu hợp đồng ở một số sở, ngành, địa phương, đơn vị sự nghiệp công lập chưa nghiêm; việc thực hiện chế độ chính sách đối với hợp đồng lao động chưa đảm bảo theo quy định…

Tại cuộc họp, các đại biểu cơ bản đồng tình với báo cáo kết quả giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với VC-NLĐ tại các đơn vị sự nghiệp công lập gắn với rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế; chấm dứt tình trạng hợp đồng sai nguyên tắc. Đồng thời cùng thảo luận và làm rõ nguyên nhân, bất cập trong mô hình hoạt động công lập; giao sử dụng biên chế cho đơn vị công lập…

Kết luận cuộc họp, đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh, nhấn mạnh: Báo cáo kết quả giám sát đã phản ánh đấy đủ yêu cầu của cuộc giám sát. Đồng chí đề nghị, cần bổ sung, làm rõ thêm những hạn chế trong việc sử dụng chỉ tiêu biên chế viên chức, hợp đồng lao động của tỉnh giao qua từng năm cho các địa phương và cần có số liệu minh chứng cụ thể để chỉ rõ trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền địa phương theo phân cấp quản lý; lộ trình thực hiện giảm đầu mối, số đơn vị sự nghiệp công lập, giảm biên chế theo Nghị quyết số 19-NQ/TW “Về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập” và Chương trình hành động số 21-CT/TU; rà soát lại các quy hoạch của tỉnh về phát triển mạng lới y tế và giáo dục đào tạo đến năm 2020 để đề xuất các giải pháp thúc đẩy hợp tác công - tư…

Trên cơ sở ý kiến tại cuộc họp, đồng chí Nguyễn Xuân Ký yêu cầu Đoàn giám sát tiếp thu, hoàn thiện báo cáo giám sát với Tỉnh ủy theo quy chế làm việc; trong đó có những đề xuất giải pháp cụ thể để tháo gỡ những tồn tại, bất cập, hạn chế được phát hiện qua giám sát.

Trúc Linh