Tạo chuyển biến từ thi đua tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

Ngày 27/12/2017, tại hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng tỉnh Quảng Ninh, Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua khen thưởng Trung ương đã biểu dương tỉnh Quảng Ninh vì đã có những phong trào thi đua đặc thù, tạo sự lan tỏa trong khu vực và cả nước như phong trào thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh, chương trình "Mỗi xã, phường một sản phẩm", đưa các xã, thôn ra khỏi diện đặc biệt khó khăn…

Có thể nói, phong trào thi đua thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính mà Quảng Ninh đang triển khai trong những năm gần đây chính là một trong những động lực quan trọng của công tác cải cách hành chính, góp phần đưa Quảng Ninh trở thành tỉnh nằm trong nhóm đứng đầu cả nước về các chỉ số PCI, PAR INDEX, SIPAS… Đặc biệt, năm 2017, Quảng Ninh đã lấy chủ đề công tác năm là “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”.

Để triển khai chủ đề này, tỉnh và các địa phương đã phát động phong trào thi đua cao điểm nhằm thực hiện có hiệu quả nội dung “tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính”. Với mục đích tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đảm bảo sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật; nâng cao tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, tạo chuyển biến rõ nét về uy tín, chất lượng phục vụ, phong trào đã được các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa, phát huy tinh thần, trách nhiệm, sự sáng tạo trong thực thi công vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức.

Cán bộ xã Sông Khoai (TX Quảng Yên) thực hiện các thủ tục hành chính cho người dân.

Cục Hải quan tỉnh đã phát động phong trào thi đua năm 2017 với nội dung “giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với nâng cao chất lượng công tác, đẩy mạnh cải cách hành chính, văn hóa công sở, đồng hành cùng doanh nghiệp, xây dựng cơ quan văn minh hiện đại, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao năm 2017”. Công an tỉnh phát động thi đua về siết chặt kỷ luật kỷ cương và chấn chỉnh công tác quản lý cán bộ... Đặc biệt, 14/14 địa phương trên địa bàn tỉnh đã có những cách làm riêng hiệu quả trong thi đua tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Cụ thể như TP Hạ Long tổ chức các hội thi “CB,CC,VC chung tay cải cách hành chính năm 2017”, TP Uông Bí tổ chức hội thi “Tự hào là công dân thành phố Uông Bí”. Cán bộ, công chức, viên chức các trung tâm hành chính công đẩy mạnh thi đua thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, đúng quy trình, quy chế làm việc, nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân, thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức...

Nổi bật là TX Quảng Yên đã triển khai phong trào thi đua đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, phong trào thi đua văn hóa, văn minh công sở trong cán bộ, công chức, viên chức toàn thị xã theo tinh thần “3 xin” (Xin chào - Xin lỗi - Xin cảm ơn) và “3 luôn” (Luôn mỉm cười - Luôn nhẹ nhàng - Luôn giúp đỡ). Trong đó, đã tổ chức các lớp tập huấn cho toàn thể CB,CC,VC các ban, ngành đoàn thể của thị xã và cán bộ, công chức cấp xã về kỷ luật kỷ cương hành chính và văn hóa giao tiếp.

Đồng chí Trần Đức Thắng, Chủ tịch UBND TX Quảng Yên, cho biết: Đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, thị xã triển khai đánh giá đúng chất lượng, trình độ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trên cơ sở đó, để sắp xếp, điều chuyển, bổ nhiệm, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm, chuyển đổi vị trí công tác đối với các trường hợp có tinh thần trách nhiệm làm việc chưa cao, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về công tác tiếp công dân…

Các cơ quan, đơn vị, địa phương đều tích cực thi đua thực hiện nhiệm vụ rà soát, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy trình, quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị, phát hiện các nội dung, quy định, thủ tục hành chính còn bất cập, gây khó khăn đối với tổ chức, cá nhân, đề xuất bổ sung, điều chỉnh theo nguyên tắc: Đúng pháp luật, đơn giản hóa, minh bạch, rút gọn đầu mối và rút ngắn thời gian giải quyết. Đồng thời, điều chỉnh, bổ sung quy chế làm việc phù hợp với quy định của pháp luật và thực tiễn với phương châm “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả”. Các địa phương, đơn vị đã gắn kết quả thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính với công tác đánh giá chất lượng, bình xét thi đua, khen thưởng cuối năm, kịp thời khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức có thành tích xuất sắc và xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính. 

Qua phong trào thi đua, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục rèn luyện, nâng cao nhận thức về chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật, trình độ, năng lực chuyên môn, khơi dậy sự năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Từ đó, tạo động lực mạnh mẽ, nỗ lực phấn đấu nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.

Hà Chi