TP Cẩm Phả chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức

Nhận thức sâu sắc quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, thời gian qua, Thành uỷ Cẩm Phả đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI và XII) của Bộ Chính trị gắn với thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TU về “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế”. Quá trình triển khai thực hiện đã tạo được sự chuyển biến tích cực trong việc ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên. Cũng từ đó, trình độ, năng lực của đội ngũ CBCC không ngừng nâng lên; tính nêu gương được phát huy, đặc biệt là người đứng đầu các cấp, ngành, địa phương...

Cán bộ Trung tâm Hành chính công TP Cẩm Phả hướng dẫn công dân giải quyết thủ tục hành chính.

Cấp uỷ thành phố đã thường xuyên ban hành kế hoạch lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể các chi, đảng bộ cơ sở, cơ quan, đơn vị nghiêm túc trong việc đánh giá cán bộ gắn với vị trí việc làm để có các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ CBCC phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao. Từ năm 2015 đến nay, thành phố đã cử trên 5.100 CBCC tham gia các lớp bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị. Sau khi được đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ CBCC được nâng lên, nhiều đồng chí được tin tưởng giao kiêm nhiệm các chức danh chủ chốt cấp uỷ, HĐND, UBND các cấp. Đặc biệt, để chuẩn bị tốt nguồn cán bộ kế cận, Ban Thường vụ Thành uỷ đã phê chuẩn bổ sung quy hoạch cấp uỷ, các chức danh chủ chốt HĐND, UBND phường, xã giai đoạn 2015-2020 (2016-2021) đối với 69 lượt CBCC. Đồng thời, thực hiện luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, kiện toàn mới 72 cán bộ lãnh đạo quản lý các phòng, ban, đơn vị, phường, xã. Trong đó, 10 đồng chí giữ các chức danh cán bộ chủ chốt cấp uỷ, chính quyền thành phố thuộc Ban Thường vụ Thành uỷ quản lý. Để kịp thời phát hiện những biểu hiện tiêu cực trong đội ngũ CBCC, thành phố cũng đã tập trung xây dựng, chỉ đạo chương trình kiểm tra, giám sát của cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra các cấp theo quy định gắn với thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI). Tính từ năm 2015 đến nay, các cấp uỷ cơ sở đã tiến hành trên 300 cuộc kiểm tra, giám sát. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung đến những lĩnh vực bức thiết, dễ gây tiêu cực, những vấn đề cán bộ, đảng viên, nhân dân quan tâm, như: Quản lý đất đai, đầu tư công, giải phóng mặt bằng, vệ sinh môi trường... Sau kiểm tra, giám sát đều có kết luận biểu dương những mặt tích cực, đồng thời chấn chỉnh những khâu yếu, biểu hiện tiêu cực.

Để tránh tình trạng cục bộ, nể nang trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành, Cẩm Phả tập trung thực hiện chủ trương bí thư cấp uỷ, chủ tịch UBND không phải là người địa phương. Đến nay, thành phố đang thực hiện bí thư đảng uỷ không phải là người địa phương đối với 11/16 phường, xã; chủ tịch UBND không phải là người địa phương đối với 6/16 phường, xã. Thành phố cũng đã thực hiện nhất thể hoá bí thư đảng uỷ đồng thời là chủ tịch HĐND tại 9 phường, xã; bí thư đảng uỷ đồng thời là chủ tịch UBND tại 6 phường, xã. Đồng thời, thực hiện chủ nhiệm UBKT thành uỷ đồng thời là chánh thanh tra; phó trưởng ban tuyên giáo thành uỷ kiêm giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị thành phố... Đến thời điểm này, thành phố có 32/178 khu phố thực hiện mô hình bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, khu; bí thư chi bộ kiêm trưởng ban công tác mặt trận...

Đặc biệt, thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về “Thống nhất nhiệm kỳ đại hội chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở với bầu trưởng thôn, bản, khu phố, nhiệm kỳ 2017-2020”, thành phố đã tập trung lãnh đạo, chuẩn bị nhân sự đảm bảo đúng chủ trương, mục tiêu phấn đấu nhất thể hoá 100% chức danh bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, khu. Đến thời điểm này, đã có 177/178 thôn, khu phố hoàn thành công tác bầu cử trưởng thôn, khu, còn 1 khu sẽ hoàn thành bầu cử vào ngày 28-5.

Nguyễn Huế