Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” Phát huy trí tuệ CBCNVCLĐ vùng mỏ

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Hưởng ứng chương trình, các cấp Công đoàn Quảng Ninh đặt mục tiêu đóng góp ít nhất 10.000 sáng kiến.

Thực tế ở đơn vị điển hình

Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh, là một trong những đơn vị điển hình của ngành xây dựng trong các phong trào thi đua. Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã được toàn thể CNVLĐ Công ty tích cực tham gia.

“Đầu tư tuyến ống HDPE D630 từ Bệnh viện điều dưỡng phục hồi chức năng đến dốc Đèo Bụt nhằm tăng khả năng cấp nước về TP Hạ Long”, đây là một trong những sáng kiến tiêu biểu của đồng chí Vũ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT - Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Chia sẻ về thực trạng trước khi có sáng kiến, ông Tuấn cho biết: Hệ thống cấp nước khu vực phía đông TP Hạ Long đã được đầu tư xây dựng từ những năm 1970. Sau nhiều lần cải tạo, nâng cấp thì vẫn còn nhiều tuyến ống cũ xuống cấp, gây ảnh hưởng tới chất lượng và khả năng truyền tải cấp nước. Trong khi đó, tổng nhu cầu sử dụng thực tế khu vực phía Đông TP Hạ Long thì lớn.

Trước thực trạng đó, người đứng đầu Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh, ông Vũ Văn Tuấn đã đề xuất đầu tư 3.302m ống HDPE D630 từ Bệnh viện điều dưỡng phục hồi chức năng đến dốc Đèo Bụt. Nhờ đó, đã làm tăng khả năng cấp nước về TP Hạ Long. Lưu lượng nước Diễn Vọng cấp về Xí nghiệp nước Hồng Gai đã tăng từ 1.400m³/h lên 1.800m³/h...

Sự đi đầu, tiên phong trong tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của người đứng đầu Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh đã tạo sức lan tỏa lớn. Vì thế, đã có nhiều sáng kiến của người lao động được đăng ký. Tiêu biểu như anh Đinh Phong Nam nhân viên kỹ thuật - Nhà máy nước Diễn Vọng với giải pháp lắp đặt hệ thống đường ống quét bề mặt tại bể lọc, nên đã giảm được thời gian và lượng nước rửa lọc, tiết kiệm chi phí sản xuất.

Theo anh Nam, trước đó các bể lọc khi thổi rửa đến công đoạn chạy máy rửa lọc, công nhân phải dùng vòi nước phun bề mặt bể lọc để đẩy nhanh các cặn bẩn của bể lọc, dẫn tới, lãng phí nước, tổn hao điện năng chạy máy rửa lọc. Mặt khác, khi dùng vòi phun hiệu quả không cao, người công nhân đứng thao tác không an toàn...

Giải pháp được thực hiện đã giúp giảm thời gian sục rửa, lượng nước tiêu tốn ít, tiết kiệm được thời gian làm việc...

Bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Trong năm 2022 và 2023, đoàn viên, CNVLĐ Công ty phấn đấu đóng góp ít nhất 180 sáng kiến, trong đó giai đoạn 1 có ít nhất 50 sáng kiến, giai đoạn 2 có ít nhất 130 sáng kiến. Công đoàn Công ty cũng đã thành lập các Tổ hỗ trợ sáng kiến tại công đoàn bộ phận để rà soát, tìm kiếm các CNVLĐ có ý tưởng hay, sáng tạo trong công việc để hỗ trợ hoàn thiện ý tưởng...

Đóng góp ít nhất 10.000 sáng kiến

Năm 2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai chương trình “75.000 sáng kiến - vượt khó - phát triển”. Qua đó, đã gặt hái được nhiều thành công, riêng tại Quảng Ninh đã có 5.011 người đăng ký tham gia, có 4.262 sáng kiến và xếp thứ 17 toàn quốc. Trước tình hình dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, phát huy những kết quả đạt được, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Chương trình nhằm phát huy khả năng sáng tạo của đoàn viên, người lao động trong lao động, sản xuất, vượt khó. Và hưởng ứng chương trình, Công đoàn tỉnh đặt mục tiêu đóng góp ít nhất 10.000 sáng kiến. Trong đó, giai đoạn 1 tính từ tháng 9/2021 đến cuối tháng 5/2022 đóng góp 3.000 sáng kiến; giai đoạn 2 từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023 đóng góp ít nhất 7.000 sáng kiến.

Để phát huy trí tuệ của CBCNVCLĐ Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng ban hành kế hoạch chỉ đạo, triển khai, hướng dẫn các cấp Công đoàn thực hiện chương trình. Gắn thực hiện chương trình với tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động; phong trào “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” trong CNVCLĐ. Căn cứ tình hình thực tế, tổ chức và chỉ đạo Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức các chương trình: “Ngày hội sáng kiến”, “Ngày hội ý tưởng sáng tạo” để đoàn viên, người lao động có cơ hội chia sẻ, giới thiệu về các sáng kiến của mình.

Tính đến ngày 1/4, Quảng Ninh đã có 1.415 lượt người nộp sáng kiến, đứng thứ 12 toàn quốc. Trong đó, LĐLĐ TX Đông Triều dẫn đầu về số sáng kiến tham gia dự thi với 379 sáng kiến, tiếp đến là ngành Giáo dục với 255 sáng kiến, LĐLĐ TP Uông Bí 228 sáng kiến, LĐLĐ TP Hạ Long 112 sáng kiến.

Theo ông Nguyễn Ngọc Sáu, Phó Trưởng Ban, Phụ trách Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh, hết tháng 5 sẽ kết thúc giai đoạn 1 của chương trình. Dự kiến giai đoạn 1, số sáng kiến của CBCNVCLĐ Quảng Ninh tham gia chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" sẽ vượt mục tiêu khoảng 10%. Đây sẽ là động lực để các cấp công đoàn, CBCNVCLĐ Quảng Ninh bước vào giai đoạn 2 với nhiều sáng kiến hữu ích hơn nữa, góp phần giúp Quảng Ninh thực hiện tốt chủ đề năm “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19; giữ vững đà tăng trưởng; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao”.