Để phát huy vai trò của thanh niên công nhân

Đoàn viên thanh niên (ĐVTN) là công nhân hiện chiếm khoảng 1/3 tổng số ĐVTN toàn tỉnh. Nhằm thu hút, tập hợp lực lượng này tham gia phong trào Đoàn, xây dựng tổ chức Đoàn ngày càng vững mạnh, thời gian qua Tỉnh Đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, bổ ích.

Tỉnh Đoàn phối hợp với Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh tuyên truyền phòng, chống ma túy, tệ nạn xã hội cho hơn 200 thanh niên công nhân tại Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (TX Quảng Yên).

Chị Đỗ Thị Lệ Quyên, Phó Trưởng Ban Thanh niên nông thôn, công nhân, viên chức và đô thị Tỉnh Đoàn, cho biết: Do đặc thù của lực lượng TNCN là tham gia sản xuất tại các doanh nghiệp, nhà máy, vì vậy, thời gian để tổ chức các hoạt động cho TNCN không nhiều. Song, Tỉnh Đoàn chỉ đạo các cơ sở đoàn căn cứ vào tình hình thực tế, điều kiện sản xuất của các đơn vị, doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động phù hợp. Theo đó, Tỉnh Đoàn đã chỉ đạo các cơ sở đoàn phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp duy trì tổ chức Ngày hội thanh niên công nhân hàng năm, các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao; thăm, tặng quà các TNCN có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp các ngày lễ nhằm động viên, nâng cao đời sống tinh thần cho TNCN. Đồng thời, quan tâm tổ chức các hoạt động biểu dương, khen thưởng kịp thời khuyến khích TNCN phát huy tinh thần hăng hái, sáng tạo nâng cao năng suất, hiệu quả lao động. Bên cạnh đó, Tỉnh Đoàn tích cực đẩy mạnh công tác xây dựng, phát triển tổ chức Đoàn - Hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Hiện toàn tỉnh có trên 200 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập tổ chức Đoàn - Hội đã tạo điều kiện thuận lợi cho TNCN tham gia sinh hoạt, góp phần thực hiện tốt công tác đoàn kết, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho TNCN.

Tìm hiểu tại Đoàn Than Quảng Ninh - nơi có số lượng ĐVTN công nhân đông nhất tỉnh, được biết, để thu hút TNCN tham gia các hoạt động đoàn, Ban Chấp hành Đoàn Than đã chỉ đạo các cơ sở đoàn duy trì tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, đặc biệt tại các nhà tập thể công nhân nhằm tạo sân chơi, môi trường sinh hoạt lành mạnh cho ĐVTN sau giờ lao động. Hàng năm, đơn vị đều tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kỹ năng cho đội ngũ cán bộ đoàn các cấp nhằm phát huy vai trò của cán bộ đoàn trong công tác tập hợp, đoàn kết ĐVTN.

Anh Nguyễn Văn Kiên, Bí thư Chi đoàn Phân xưởng Khai thác 8, Đoàn Thanh niên Công ty Than Hà Lầm, chia sẻ: Bên cạnh việc tổ chức và phát động các phong trào thi đua, Đoàn Thanh niên Công ty còn tích cực huy động TNCN tham gia các câu lạc bộ khoa học kỹ thuật trẻ, các đội thanh niên tình nguyện ứng trực thiên tai mưa lũ, bảo vệ môi trường... Qua đó, tạo cơ hội để ĐVTN thường xuyên trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm thúc đẩy sản xuất hiệu quả, bảo vệ sức khỏe người lao động, nên được ĐVTN nhiệt tình tham gia.

Được biết, trong 9 tháng năm 2016, toàn Đoàn Than Quảng Ninh đã có 892 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đảm bảo an toàn. ĐVTN các đơn vị đã tham gia quản lý hiệu quả 74 mô hình đường lò sạch, trồng 150.000 cây xanh các loại quanh khuôn viên công ty, công trường, phân xưởng, bãi thải, đăng ký đảm nhận và hoàn thành 1.353 công trình, phần việc đảm bảo an toàn, năng suất...

Để nâng cao nhận thức cho TNCN trên nhiều lĩnh vực, Tỉnh Đoàn chú trọng đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, hỗ trợ thông qua hình thức tọa đàm, phát tờ rơi, tài liệu. Từ đầu năm đến nay, Tỉnh Đoàn và các cơ sở đoàn đã phối hợp với các ban, ngành, tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục kiến thức thu hút hàng nghìn lượt TNCN tham gia. Cụ thể như tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội, ma túy, mại dâm cho hơn 200 TNCN Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (TX Quảng Yên), tuyên truyền về công tác bảo vệ môi trường trong TNCN ngành than, tư vấn về sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân tại các khu công nghiệp...

Với nhiều hoạt động đa dạng, bổ ích, phong trào Đoàn trong TNCN ngày càng phát triển mạnh mẽ. Qua đó, góp phần giáo dục, xây dựng bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho TNCN, đáp ứng tốt hơn yêu cầu lao động sản xuất trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Nguyễn Dung