UBND tỉnh nghe báo cáo về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày 17-6, tại TP Hạ Long, đồng chí Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp nghe báo cáo kết quả 1 năm thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 9-6-2014 của BCH Đảng bộ tỉnh về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.

Đồng chí Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu chỉ đạo cuộc họp.

Tại cuộc họp, đồng chí Nguyễn Mạnh Cường, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch – Đầu tư trình bày báo cáo kết quả 1 năm thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 9-6-2014 của BCH Đảng bộ tỉnh về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.

Theo đó, Nghị quyết đã đề ra 5 chỉ tiêu cần đạt được trong năm 2015. Cụ thể: Tổng số lực lượng lao động toàn tỉnh cần có là 710.000 người; số sinh viên đại học, cao đẳng/1 vạn dân là 300 người; tỷ trọng lao động 3 khu vực đề ra đến năm 2015 (KV I là 35%, KV II là 30%, KV III là 35%); tỷ lệ lao động qua đào tạo là 73%; tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức đạt trình độ sau đại học là 4,5%...

Đồng chí Vũ Liên Oanh, Giám đốc Sở GD&ĐT phát biểu đóng góp ý kiến

Trên cơ sở tổng hợp thống kê từ các đơn vị, hiện đã có 3 chỉ tiêu được báo cáo số liệu đến hết năm 2014. Cụ thể: Số sinh viên đại học, cao đẳng/1 vạn dân là 267 người; tỷ lệ lao động qua đào tạo là 62%; tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức đạt trình độ sau đại học là 5,21%.

Ngay sau khi BCH Đảng bộ tỉnh ban hành Nghị quyết số 15-NQ/TU, UBND tỉnh đã chủ động ban hành nhiều văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện kịp thời, toàn diện trên tất cả các nội dung công tác phát triển nguồn nhân lực.

Trong đó, tỉnh xác định các nhiệm vụ trọng tâm là: Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao toàn diện nguồn nhân lực; hoàn thiện cơ chế chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh liên kết vùng trong phát triển nguồn nhân lực. Theo đó, UBND tỉnh, các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh đã chủ động, tích cực, phối hợp triển khai.

Đồng chí Nguyễn Tiến Dương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu ý kiến.

Tuy nhiên, việc thực hiện Nghị quyết còn 1 số tồn tại, hạn chế. Như: Công tác huy động các nguồn lực xã hội hóa để đầu tư nâng cao cơ sở vật chất còn hạn chế; việc liên kết vùng và hợp tác đào tạo chưa có chiều sâu; công tác tự kiểm tra, đôn đốc trong nội bộ các cơ quan, đơn vị, địa phương còn chưa thực hiện thường xuyên…

Tại cuộc họp, các đại biểu đã tập trung đóng góp ý kiến về kết quả 1 năm thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU  về một số nội dung như: Cân đối nguồn kinh phí cho đào tạo trong nước; điều chỉnh số người đi học, có nhu cầu đi học; việc thực hiện các chỉ tiêu trong Nghị quyết…

Phát biểu chỉ đạo cuộc họp, đồng chí Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các ngành bổ sung các số liệu cụ thể vào báo cáo dự thảo. Đối với 3 chỉ tiêu đã có số liệu đạt được, đồng chí yêu cầu Sở Kế hoạch – Đầu tư cần bổ sung số liệu để có sự so sánh với chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Với 2 chỉ tiêu chưa có số liệu, đồng chí yêu cầu Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở GD&ĐT phối hợp với Cục Thống kê bổ sung số liệu này.

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các ngành liên quan làm rõ nguồn kinh phí đã đầu tư cho hoạt động đào tạo và xây dựng cơ sở vật chất cho hoạt động này. Các sở, ngành hoàn thành trước ngày 18-6, báo cáo về Sở Kế hoạch – Đầu tư để Sở báo cáo UBND tỉnh vào ngày 22-6.

Đối với đề xuất của Sở GD&ĐT và Sở Thông tin – Truyền thông về cơ chế chính sách riêng nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng chí yêu cầu các đơn vị này tiếp tục tham mưu cho tỉnh những khó khăn, tồn tại, giải pháp trong công tác này.

Lan Anh