Tất cả chuyên mục
Thứ Năm, 28/03/2024 22:30 (GMT +7)
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ
Thứ 6, 05/03/2021 | 06:38:24 [GMT +7] A A
Ngay từ đầu năm, công tác chỉ đạo, điều hành, đôn đốc về cải cách hành chính, kỷ luật kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ đã được UBND huyện Bình Liêu chú trọng triển khai; các cơ quan hành chính trên địa bàn huyện tập trung thực hiện kịp thời, hiệu quả.
Tại Bộ phận một cửa của UBND xã Lục Hồn, từ đầu năm mới đến nay, trong lúc dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, không khí làm việc của CBCCVC hết sức quy củ, tập trung. Các CBCCVC được phân công nhiệm vụ trực tiếp nhận hồ sơ hành chính của tổ chức, công dân có mặt từ sáng sớm với tác phong làm việc nhanh nhẹn, khẩn trương; thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch đúng theo quy định. Nhiều công dân đến giao dịch trong ngày làm việc đầu năm đều đánh giá cao chất lượng phục vụ của đội ngũ CBCCVC tại đây.
Đến thực hiện thủ tục chứng thực sổ hộ khẩu, ông Hoàng Văn Nồng (thôn Khau Pường, xã Lục Hồn) cho biết: “Các cán bộ nhiệt tình và trả kết quả nhanh lắm. Tôi mới về mấy hôm đã thấy thông báo lên nhận hồ sơ rồi”.
Ông Hoàng Xuân Nồng (bên phải) thực hiện thủ tục tại Bộ phận một cửa UBND xã Lục Hồn. |
Thực hiện nghiêm túc Công văn số 810/UBND-TH5 về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ của CBCCVC, nhất là dịp trước, trong và sau tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, UBND huyện Bình Liêu đã quán triệt tới toàn thể CBCCVC các quy định của pháp luật, của tỉnh, huyện; nêu cao tinh thần ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tuân thủ nghiêm các quy định trong thực thi công vụ, thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, kỷ luật lao động; thực hiện tốt văn hóa văn minh công sở. Tuyệt đối không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa… tạo tâm lý thoải mái nhất cho công dân khi đến làm việc tại các phòng ban, đơn vị trên địa bàn huyện. Đặc biệt, CBCCVC được yêu cầu chấp hành nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 và các quy định về giãn cách xã hội, đảm bảo không có trường hợp vi phạm quy định và bị nhiễm bệnh, đồng thời hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Huyện cũng kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những sai sót trong thực hiện kỷ cương công chức theo những tiêu chí cụ thể. Nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu tại cơ quan, đơn vị, từ đó nâng cao khả năng bao quát, quán xuyến công việc, thực hiện việc kiểm tra, đôn đốc, xử lý tình huống và báo cáo lãnh đạo cấp trên một cách kịp thời.
Theo Báo cáo kết quả giải quyết thủ tục hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn huyện Bình Liêu, từ ngày 15/1 đến hết ngày 14/2, Trung tâm Hành chính công huyện đã tiếp nhận và giải quyết 516 hồ sơ, trong đó đúng và sớm hẹn 471 hồ sơ (bằng 99,4%), còn 42 hồ sơ đang giải quyết. Là huyện miền núi với trên 90% là người dân tộc thiểu số, việc giải quyết các thủ tục hành chính đôi lúc còn có những vướng mắc, khó khăn, do đó tác phong làm việc, việc thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ tại Trung tâm luôn được chú trọng. "Càng với bà con người dân tộc thiểu số, CBVC của Trung tâm càng phải kiên nhẫn giảng giải, hướng dẫn thật tận tình” - Bà Lại Thị Huyền, Giám đốc Trung tâm Hành chính công huyện Bình Liêu, khẳng định.
Kỷ luật hành chính, kỷ cương công vụ được Trung tâm Hành chính công huyện Bình Liêu thực hiện nghiêm túc. |
Ngoài việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính các cấp, ngay từ những ngày đầu năm, huyện Bình Liêu đã thành lập Đoàn kiểm tra đột xuất việc thực hiện nhiệm vụ, kỷ luật kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.
“Qua kiểm tra độ xuất, đa số các đơn vị đều đảm bảo chấp hành tốt kỷ luật kỷ cương công vụ. Mặc dù đang trong những ngày đầu xuân, song không xảy ra tình trạng CBCCVC tranh thủ thời gian làm việc để làm việc riêng, đi lễ hội.” - Ông Phan Tiến Dũng, Thủ trưởng cơ quan Tổ chức - Nội vụ huyện Bình Liêu cho biết.
Để tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thời gian tới, huyện Bình Liêu sẽ tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu tại mỗi cơ quan, đơn vị, cũng như chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với CBCCVC thuộc quyền quản lý, tăng cường công tác kiểm tra theo chuyên đề và đột xuất, kịp thời nêu các gương điển hình tiên tiến, kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm gắn với việc đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua hằng tháng, quý, năm.
Với sự quyết liệt trong chỉ đạo, cách làm nghiêm túc, cụ thể của huyện Bình Liêu, chắc chắn sẽ tạo ra những chuyển biến rõ nét, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao uy tín, chất lượng phục vụ của chính quyền các cấp đối với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp; đảm bảo nghiêm minh trong thực thi công vụ, phục vụ nhiệm vụ phát triển KT-XH trên địa bàn huyện.
Mai Linh
Liên kết website
Ý kiến ()