Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà: Quan tâm chăm lo cho người lao động

Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà, KCN Cảng biển Hải Hà - đơn vị sản xuất dệt sợi hiện có trên 4.000 CNLĐ. Trong tương lai, Texhong Ngân Hà đang có phương hướng tiếp tục mở rộng sản xuất. Vì thế, để đảm bảo quyền lợi cũng như giữ chân, thu hút CNLĐ, lãnh đạo Công ty và công đoàn cơ sở đơn vị đã luôn quan tâm sát sao đến việc cải thiện điều kiện làm việc, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.

Chị Vừ Thị Chử, công nhân PX3 được bác sĩ trong Công ty thăm khám sức khỏe.

Chị Vừ Thị Chử, công nhân PX3, Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà, chia sẻ: Tôi cùng chồng làm việc tại Công ty được vài năm. Chúng tôi luôn làm việc tích cực và không hề có ý định nhảy việc. Bởi tại đây, CNLĐ được chăm sóc rất chu đáo. Hai vợ chồng tôi có mức thu nhập gần 10 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn tham gia với chủ doanh nghiệp thực hiện nhiều chế độ chính sách ưu đãi cho NLĐ.

Những chế độ mà NLĐ được hưởng thụ điển hình như: Hệ thống kí túc xá miễn phí cho công nhân ngoại tỉnh ở. Với công nhân ở trọ, ngoài hỗ trợ tiền nhà trọ, xăng xe 300.000 đồng/tháng, Công ty bố trí hệ thống xe ca miễn phí đưa đón công nhân từ khu nhà trọ bên ngoài vào công ty làm việc mỗi ngày. Các chế độ tiền ăn ca, hỗ trợ xe đưa đón công nhân về quê ăn Tết, lương thưởng lúc nào cũng được trả đúng ngày, BHXH được đóng đầy đủ…

Năm 2020 do tác động của dịch Covid-19, tình hình sản xuất kinh doanh của các công ty lớn và nhỏ cơ bản đều bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, “Công ty chúng tôi bằng sự cố gắng của mình, luôn nỗ lực đảm bảo và sắp xếp công việc ổn định cho công nhân. Công nhân vẫn đi làm ổn định bình thường mà không phải nghỉ luân phiên hay giãn ca. Vừa rồi, thông qua cuộc họp phân tích lương cho thấy, mức lương  trung bình năm nay thậm chí còn cao hơn năm ngoái khoảng 500.000 đồng/tháng”, ông Đào Huy, Tổng Giám đốc Công ty, chia sẻ.

Tủ hâm nóng thức ăn cho công nhân.

Cùng với đó, Công đoàn đã tham gia với doanh nghiệp quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động như tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Phòng y tế bố trí bác sĩ trực thường xuyên để khám, điều trị cho công nhân. Qua đó, nhiều lao động đã phát hiện bệnh và điều trị kịp thời.

Chế độ ăn uống cũng luôn được đảm bảo. Anh Nguyễn Văn Huy, phụ trách bếp ăn tập thể của Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà, cho biết: Với 4.000 CNLĐ, ăn 3 ca, nên Texhong Ngân Hà đã đầu tư hệ thống tủ hâm nóng khay thức ăn. Cơm cháo, bún, phở, cơm rang nấu xong đều được đặt trên hệ thống giữ nhiệt bằng hơi nước. Vì thế, NLĐ luôn được thưởng thức những bữa ăn nóng sốt, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.

Để cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, Công ty đã bố trí lắp đặt điều hòa trong các xưởng sản xuất, đầu tư toàn bộ hệ thống máy móc tự động hóa hàng đầu thế giới của Nhật, Trung Quốc, Đức, Italia nhằm giảm thiểu tối đa sức lực cho NLĐ, đồng thời, nâng cao năng suất cũng như thu nhập cho công nhân. Đặc biệt, tại dưới mỗi hệ thống máy, đều có hệ thống hút bụi được đặt âm dưới mặt đất để hút các sợi bụi phát tán xung quanh, gây ảnh hưởng đến sức khỏe của NLĐ.

Khu vực rửa tay trước nhà ăn ca thuận tiện cho CNLĐ.

Do tất cả các dây chuyền sản xuất đều là máy móc hiện đại hàng đầu thế giới, yêu cầu về tính kỷ luật cao trong khi NLĐ lại xuất thân từ nông thôn nên “Công đoàn đã thường xuyên quan tâm đào tạo, tập huấn kiến thức, trình độ chuyên môn giúp NLĐ nâng cao nhận thức, kiến thức, tác phong công nghiệp. Nhờ đó, NLĐ của Công ty đều làm việc rất chuyên nghiệp, chấp hành tốt các quy định, quy trình sản xuất. Qua đó giúp họ ngày càng cải thiện về thu nhập”, chị Nguyễn Thị Sáng, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà, chia sẻ.

Thu nhập bình quân NLĐ tại Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà khoảng 9-10 triệu đồng/người/tháng.

“Mỗi một công ty để ổn định và phát triển luôn phải lấy nguồn nhân lực làm gốc, lấy yếu tố con người làm nền móng. Khi những chính sách phúc lợi và lương thưởng được đảm bảo, CNLĐ ổn định cuộc sống, sẽ tập trung sức lực và tinh thần vào hoạt động sản xuất. CNLĐ tốt, lao động đạt hiệu quả cao thì sản lượng sản phẩm của Công ty cũng được nâng lên và từ đó tổng thể hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty sẽ phát triển theo chiều hướng tích cực”, ông Đào Huy chia sẻ.

Trung Anh