Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn

Thứ Sáu, 05/06/2020, 07:52 [GMT+7]
.
.

Để công tác Đoàn và phong trào thanh niên thực sự hiệu quả, bên cạnh các biện pháp tuyên truyền, giáo dục tư tưởng, thì việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ là vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết. Chính vì thế, những năm qua, công tác cán bộ là nhiệm vụ quan trọng được lãnh đạo Tỉnh Đoàn quan tâm thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định, từ đó góp phần chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức; đáp ứng được yêu cầu và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Hoàng Văn Hải, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh Đoàn trao chứng nhận hoàn thành chương trình bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Đoàn cho các học viên cho khối Lực lượng vũ trang và khối doanh nghiệp năm 2019.
Đồng chí Hoàng Văn Hải, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh Đoàn trao chứng nhận hoàn thành chương trình bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Đoàn cho các học viên khối Lực lượng vũ trang và khối doanh nghiệp năm 2019.

Những năm qua, Tỉnh Đoàn đã xác định công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ then chốt. Căn cứ nhu cầu công tác và thực tiễn cán bộ, Tỉnh Đoàn đã rà soát trình độ, lý luận, ngoại ngữ, tin học của cán bộ nhằm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

Hàng năm, BTV Tỉnh Đoàn phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy trong việc chọn cử cán bộ chủ chốt, cán bộ trong diện quy hoạch đi học thạc sĩ, cao cấp lý luận chính trị, các lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý, bồi dưỡng theo chức danh; chọn cử các đồng chí lãnh đạo, trưởng phó, cán bộ các ban chuyên môn tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài... do Tỉnh ủy tổ chức và theo chỉ tiêu phân bổ.

Đồng thời, phối hợp với Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam mở các lớp tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho từng đối tượng cán bộ Đoàn trong tỉnh, đặc biệt là việc tuyển sinh, mở lớp đào tạo Trung cấp lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội, Đội cho cán bộ Đoàn chuyên trách các cấp, tổ chức các lớp học nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ Đoàn trên cơ quan thường trực và các đơn vị trực thuộc Tỉnh Đoàn. Giai đoạn từ 2016-2018, Tỉnh Đoàn được Tỉnh ủy, UBND tỉnh phê duyệt 4 lớp đào tạo, bồi dưỡng, tổng kinh phí trên 721 triệu đồng.

Đoàn viên thanh niên trên địa bàn TP Cẩm Phả tham gia hội thi tìm hiểu
Đoàn viên thanh niên trên địa bàn TP Cẩm Phả tham gia hội thi tìm hiểu "90 năm vinh quang Đảng Cộng sản Việt Nam" tháng 12/2019

Công tác tuyển dụng đội ngũ cán bộ cũng được Tỉnh Đoàn hết sức chú trọng, ưu tiên tuyển chọn cán bộ trẻ, có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, ưu tiên những người có bằng khá, giỏi, có nghiệp vụ kỹ năng công tác Đoàn, cán bộ Đoàn tại các trường đại học, cao đẳng, trưởng thành từ thực tiễn phong trào đảm bảo các quy định về tiêu chuẩn cán bộ Đoàn các cấp.

Ngoài việc thi tuyển công chức, Tỉnh Đoàn còn tham mưu đề xuất với tỉnh xét tuyển những người có trình độ thạc sĩ theo chuyên ngành, có kỹ năng về công tác Đoàn, Hội, Đội. 100% cán bộ công chức Tỉnh Đoàn đều qua thi tuyển, xét tuyển, trong đó giai đoạn 2012-2016, tuyển dụng qua thi tuyển 15 đồng chí, qua xét tuyển là 2 đồng chí có trình độ thạc sĩ và năm 2018 xét tuyển 5 đồng chí.

Thực hiện Đề án luân chuyển, đào tạo cán bộ giai đoạn 2013-2017, trên cơ sở đánh giá phẩm chất và năng lực cán bộ Đoàn, cấp ủy các cấp đã mạnh dạn bố trí cán bộ trẻ có năng lực, triển vọng vào các vị trí phù hợp với trình độ, năng lực, sở trường và chiều hướng phát triển của cán bộ. Nhiều đồng chí cán bộ Đoàn chủ chốt cơ sở đã được cấp ủy luân chuyển, điều động sang lĩnh vực công tác khác và giữ cương vị công tác mới cao hơn. Giai đoạn từ 2012-2019 có 84 lượt điều động, luân chuyển, thuyên chuyển cán bộ công chức, trong đó có 31 đồng chí được luân chuyển để nhận công tác tại các cơ quan, tổ chức khác.

Thí sinh Trần Thị Minh Châu, Bí thư Chi đoàn thôn Hải Tiến, xã Quảng Thành, huyện Hải Hà xuất sắc giành giải nhất hội thi.
Thí sinh Trần Thị Minh Châu, Bí thư Chi đoàn thôn Hải Tiến, xã Quảng Thành, huyện Hải Hà xuất sắc giành giải nhất hội thi cán bộ Đoàn giỏi, báo cáo viên giỏi năm 2019. Ảnh: Nguyễn Dung

Nhìn chung, chất lượng cán bộ trẻ đã có sự chuyển biến rõ rệt, cán bộ tiếp cận nhanh với công việc, nắm thực tiễn cơ sở, công tác tham mưu, chỉ đạo đã hướng tới đa chiều, nhanh chóng và chuẩn xác hơn, chuẩn bị cán bộ kế cận cho nhiệm kỳ tới, đảm bảo theo Quy chế cán bộ Đoàn.

Năm 2020, Tỉnh Đoàn cũng lựa chọn chủ đề công tác năm đó là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn”. Để thực hiện hiệu quả chủ đề này, các cấp bộ Đoàn trong toàn tỉnh sẽ triển khai nhiều giải pháp hiệu quả như: Chú trọng, củng cố đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp; thực hiện công tác giới thiệu cán bộ cho cấp ủy các cấp phục vụ cho đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025; thực hiện nghiêm túc quy định về chế độ học tập lý luận chính trị, rèn luyện tác phong, lề lối công tác của cán bộ Đoàn. Phấn đấu đến hết năm 2020, 100% Bí thư Đoàn xã, phường, thị trấn đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị...

Vân Anh

Tin liên quan

.
.
.
.
.
.
.
.