Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 29/03/2024 15:38 (GMT +7)
Chuẩn công chức 4.0
Thứ 4, 26/12/2018 | 07:09:56 [GMT +7] A A
Có một tờ báo đã nhận định: Một trong những vấn đề lớn ngăn cản sự phát triển của chúng ta hiện nay là sự khác biệt về tầm nhìn và tư duy, nhất là của cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước mà yếu tố tạo nên rào cản đó xuất phát từ sự hạn chế về ngoại ngữ.
Cách đây mấy năm có một vị giám đốc sở nọ đi công tác nước ngoài, chẳng may lạc đoàn lại không nhớ nổi tên khách sạn, chỉ biết khách sạn đó nằm giữa trung tâm đông đúc. Loay hoay tìm đường mãi không được, tiếng Anh thì mù tịt, cuối cùng cũng vẫy được một chiếc taxi, nhưng người lái xe không thể hiểu được ông muốn đi đâu, dù ông đã dùng đủ mọi biểu đạt bằng tay, cuối cùng ông nghĩ ra cách vẽ một vòng tròn rồi chấm một nốt ở giữa. Và người lái xe taxi đành phải chở ông đến trụ sở cảnh sát để họ liên hệ với sứ quán tìm người biết tiếng Việt.
Câu chuyện khôi hài đó có thể đã được thêm bớt cho sinh động, nhưng đã nói đúng một thực tế là nhiều đoàn cán bộ, công chức của chúng ta đi học tập ở nước ngoài nhưng mù tịt ngoại ngữ, học qua phiên dịch, vì thế khả năng lĩnh hội những điều được học sẽ bị hạn chế rất nhiều. Chưa kể ngoại ngữ là phương tiện để chúng ta tiếp cận với tri thức khổng lồ của thế giới. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ lãnh đạo nếu sử dụng thành thạo ngoại ngữ sẽ rất hữu ích trong công tác.
Tại một hội nghị về Ngày văn hoá Việt Nam diễn ra tại Indonexia, ông Nguyễn Mạnh Hà, Chủ tịch UBND TP Uông Bí đã tự tin phát biểu bằng tiếng Anh một cách lưu loát .Được biết, Chủ tịch UBND TP Uông Bí là người có khả năng giao tiếpg thành thạo bằng tiếng Anh, bản thân ông đã từng bảo vệ thành công luận văn Thạc sỹ bằng tiếng Anh. Ông Hà cho biết, việc sử dụng thành thạo tiếng Anh giúp ông mở rộng tầm hiểu biết, nâng cao trình độ quản lý, điều hành, bởi ông có thể đọc tài liệu gốc, sử dụng Internet để học hỏi các mô hình quản trị của các nước tiên tiến. Ngoài ông Hà chúng tôi được biết một số cán bộ quản lý của Quảng Ninh như ông Thanh Phó Giám đốc Sở du lịch, ông Tuấn nguyên Chủ tịch UBND TP Hạ Long cũng sử dụng thành thạo tiếng Anh phục vụ cho công tác. Điều đó là do trong những năm qua, tỉnh ta đã rất quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là việc học ngoại ngữ.
Với mục tiêu đến năm 2020 Quảng Ninh sẽ trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp và là trung tâm du lịch mang tầm cỡ quốc tế. Do đó, việc tăng cường đào tạo ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức là điều kiện tiên quyết, là phương tiện đắc lực và hữu hiệu trong tiến trình hội nhập và phát triển của tỉnh.
Mặc dù những năm gần đây, tỉnh Quảng Ninh đã có nhiều giải pháp thiết thực để đào tạo tiếng Anh tại chỗ, nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ, cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh có cơ hội học hỏi, hội nhập quốc tế. Tuy nhiên có thể nói rằng hiện nay số cán bộ, công chức của tỉnh có khả năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ phục vụ cho công tác, cũng như nâng cao trình độ chuyên môn còn rất hạn chế.
Chúng ta đang sống ở thời đại công nghệ 4.0, ngoài các điều kiện về trình độ chuyên môn, điều quan trọng để tuyển chọn công chức, viên chức là phải biết ngoại ngữ, công nghệ thông tin và phải biết một cách thực chất chứ không chỉ là văn bằng, chứng chỉ, để làm đẹp hồ sơ, nếu không chúng ta sẽ khó bắt nhịp được với sự phát triển của thế giới.
Đặng Nhung
Liên kết website
Ý kiến ()