Cô hiệu trưởng trường tư thục yêu nghề, mến trẻ

Hơn 40 năm gắn bó với nghề chăm sóc, giáo dục trẻ, cô giáo Lê Thị Luyến, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Mai Vàng (phường Quang Trung, TP Uông Bí) luôn là tấm gương sáng, cán bộ quản lý năng động, sáng tạo, được bạn bè, đồng nghiệp và các bậc phụ huynh yêu mến.

Với nỗ lực trong nghề, cô Luyến (đầu tiên, bên trái) đã nhận được sự tín nhiệm từ đồng nghiệp, phụ huynh.

Làm việc tại Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí từ năm 1977, đến năm 1982 cô Luyến được cử theo học tại Trường Trung cấp nuôi dạy trẻ Trung ương (nay là Trường Cao đẳng sư phạm Trung ương). Năm 1986, ra trường cô được tiếp tục trở về làm Tổ trưởng Tổ nuôi dạy trẻ, rồi được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Nhà máy nhiệt điện Uông Bí. Năm 2015, sau khi nghỉ hưu theo chế độ, cô tiếp tục nhận lời mời làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Mai Vàng. Cô tâm sự: “Yêu nghề, yêu trẻ chính là cơ sở, nền tảng cho những phẩm chất đạo đức khác, cũng là đạo đức quan trọng trong nghề giáo viên mầm non. Không đủ lòng yêu nghề, yêu trẻ thì trình độ chuyên môn có cao cũng không thể dạy tốt được".

Qua trò chuyện, chúng tôi cảm nhận ở cô luôn có sự khát khao, đam mê với nghề; bên cạnh ý chí, nghị lực vượt khó là tình yêu, sự sẻ chia vô bờ bến dành cho trẻ nhỏ và các đồng nghiệp. Nhớ lại giai đoạn khó khăn thời kỳ bao cấp khi lương cho giáo viên mầm non rất thấp, cô bảo: "Thời ấy, cuộc sống quá khó khăn nên cũng có nhiều trường hợp bỏ nghề tìm việc khác mưu sinh, nhưng những em nhỏ chính là niềm tin, là động lực níu giữ tôi gắn bó với nghề".

Nhiều năm trên cương vị là cán bộ quản lý, cô Luyến luôn trăn trở làm thế nào để góp phần cùng toàn ngành nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ. Cô đã tham mưu, đề xuất với nhà trường nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, từ mở các chuyên đề đến tổ chức cho giáo viên thăm lớp, dự giờ, học tập kinh nghiệm qua các đồng nghiệp. Qua đó, cô cũng thẳng thắn nhận xét, rút kinh nghiệm và đưa ra các biện pháp hỗ trợ kịp thời giúp giáo viên nâng cao hiệu quả làm việc; khuyến khích giáo viên đổi mới phương pháp giảng dạy; tổ chức nhiều hoạt động ngoại khóa, rèn luyện kỹ năng sống, tạo môi trường cho trẻ được sinh hoạt, học tập, vui chơi, phát triển hài hòa...

Sau khi nhận lời mời về quản lý Trường Mầm non Hoa Mai Vàng, cô đã góp phần mang lại những bước phát triển mới cho nhà trường. Nếu như thời điểm mới thành lập, Trường chỉ có 20 trẻ theo học thì đến nay đã có 290 trẻ. Nhà trường cũng được đón nhiều đoàn công tác đến tham quan, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm.

Dù là quản lý ở trường công lập hay tư thục, những cống hiến, đóng góp của cô Luyến luôn được ghi nhận. Nhiều năm liên tục, cô được công nhận là “Chiến sĩ thi đua”, giáo viên giỏi cấp thành phố; được tặng thưởng giấy khen của phường, TP Uông Bí, Công đoàn TP Uông Bí...

Cô Vũ Thị Giang, giáo viên khối lớp 5 tuổi, Trường Mầm non Hoa Mai Vàng, chia sẻ: “Cô Luyến là một người tâm huyết với nghề, trong công việc cô rất nhiệt tình, nghiêm túc, khách quan. Các giáo viên đều được cô tạo cơ hội, môi trường làm việc bình đẳng, thoải mái. Cô thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm, giúp đỡ chúng tôi nâng cao trình độ chuyên môn. Mặc dù là lãnh đạo quản lý nhà trường nhưng cô không hề xa cách mà sống rất tình cảm, gần gũi với giáo viên, thường xuyên động viên tinh thần, hỏi thăm cuộc sống của mọi người, sẵn sàng giúp đỡ khi chúng tôi gặp khó khăn".

Thanh Hoa