Khi người lao động tìm đúng địa chỉ

Trò chuyện với chúng tôi, ông Đỗ Văn Khánh, Trưởng Ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ tỉnh) nhận định, qua thực tế nắm tình hình tại các doanh nghiệp địa phương trên địa bàn tỉnh cho thấy tồn tại “lỗ hổng” rất lớn trong nhận thức về pháp luật lao động của người lao động (NLĐ). Chính vì vậy, khi xảy ra các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, không ít NLĐ loay hoay không biết phải làm thế nào hoặc gặp ai để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Đây cũng điều mà các tổ chức công đoàn cơ sở cần nắm bắt để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật cho NLĐ...

Từ lá đơn cầu cứu...

Ngày 18/12/2017, Tòa soạn Báo Quảng Ninh nhận được đơn khiếu nại của ông Bùi Văn Chủng, tổ 15, khu 4B, phường Giếng Đáy, TP Hạ Long. Trong đơn ông Chủng cho biết, ông là công nhân Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh đến nay đã được gần 30 năm. Quá trình công tác, ông luôn hoàn thành tốt công việc được giao. Tuy nhiên, từ cuối tháng 7/2017, một tai nạn lao động bất ngờ đã xảy ra, khiến ông bị gãy chân và bỏng nặng. Nhưng kể từ khi bị tai nạn, ông không nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, cũng như không được thanh toán các chế độ liên quan; thậm chí, người được Công ty giao trách nhiệm giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ đã có những câu nói khiến gia đình ông bức xúc.

Do vết thương khá nặng nên hiện nay, dù đã qua 6 tháng điều trị, chân ông Chủng vẫn rò rỉ nước vàng.

Theo tường thuật của ông Chủng, vào hồi 1giờ ngày 29/7/2017, trong quá trình thực hiện quy trình nung đốt gạch, không may gấu quần bảo hộ của ông bị mắc phải chiếc tai hồng của goòng; do bị máy cuốn chặt và nằm lâu trên mặt lò, chân của ông đã gẫy nát và bị bỏng nặng. Với sự hỗ trợ của các đồng nghiệp, ông đã được đưa đến Bệnh viện Bãi Cháy để cấp cứu. Bà Phạm Thị Mơ, vợ ông Chủng, chia sẻ: “Lúc anh ấy (ông Chủng-PV) bị tai nạn, gia đình rất bối rối, cũng không còn tâm trạng mà để ý đến việc giải quyết chế độ chính sách thế nào. Cố gắng cứu chữa cho anh ấy nên gia đình đã chủ động đưa anh ấy đi Bệnh viện Việt Đức, đi cả Bắc Giang để chữa bỏng bằng thuốc nam. Hai tháng sau, khi tình hình sức khỏe anh ấy tạm ổn, tôi mới đến Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh để đề nghị giải quyết vụ tai nạn của chồng mình. Nhưng lúc ấy tôi bức xúc lắm vì phía Công ty bảo tôi cứ đi về đi vì đã làm đúng trình tự, đúng pháp luật. Trước đó, phía Công ty yêu cầu chồng tôi ký biên bản tai nạn lao động; trong đó, đổ lỗi hoàn toàn cho người lao động”.

Cũng theo chia sẻ của bà Mơ, do nhiều lần đến Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh nhưng không được giải quyết, bà đã tìm đến Ban Chính sách pháp luật của LĐLĐ tỉnh để được tư vấn. Đồng thời, bà đã làm đơn gửi Sở LĐ-TB&XH; Công đoàn ngành Xây dựng; Phòng LĐ-TB&XH TP Hạ Long; Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Gốm Xây dựng Giếng Đáy; Báo Quảng Ninh.

...Đến đảm bảo quyền lợi cho NLĐ

Ông Phạm Đình Chinh, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng cho biết: “Ngay trong ngày 18/12/2017, khi nhận được đơn khiếu nại của gia đình ông Chủng, Công đoàn ngành đã bố trí đoàn công tác đến gặp gỡ, làm việc với Công ty Cổ phần Gốm Xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh và NLĐ. Phía Công đoàn ngành cùng lãnh đạo Công ty cũng trực tiếp đi khảo sát vị trí xảy ra tai nạn lao động; đến Bệnh viện Bãi Cháy - nơi ông Chủng đang điều trị để thăm hỏi, động viên, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của ông Chủng và gia đình. Qua làm việc, trao đổi giữa các bên, cho thấy những phản ánh của gia đình ông Chủng là có cơ sở. Nguyên nhân dẫn đến việc gia đình ông Chủng phải gửi đơn là do giữa gia đình NLĐ và Công ty chưa hiểu nhau. Hai bên chưa cùng lắng nghe, chia sẻ để đi đến thống nhất cách giải quyết. Phía Công đoàn cơ sở và Công ty cũng chưa có những giải thích thấu đáo, hợp tình, hợp lý cho NLĐ. Sau khi xảy ra tai nạn, đại diện Công ty có đến thăm hỏi, hỗ trợ gia đình ông Chủng 5 triệu đồng; cho gia đình vay 30 triệu đồng; Công đoàn cơ sở cũng đã 3 lần thăm hỏi với số tiền 2 triệu đồng và vận động cán bộ, công nhân phân xưởng 3, nơi ông Chủng làm việc quyên góp, hỗ trợ ông Chủng gần 7 triệu đồng”.

Mọi sinh hoạt cá nhân của ông Chủng phải nhờ sự trợ giúp của người thân.

Theo biên bản làm việc giữa Công đoàn ngành Xây dựng, lãnh đạo Công ty Cổ phần Gốm Xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh và NLĐ, những vấn đề khúc mắc đã được tháo gỡ; mọi đề xuất, kiến nghị của gia đình ông Chủng cũng đã được phía Công ty Cổ phần Gốm Xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh tiếp thu, hướng dẫn NLĐ hoàn tất thủ tục để được thanh toán, đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật. Sau gần 6 tháng kể từ khi vụ tai nạn lao động xảy ra, đến nay, gia đình ông Chủng đã được phía Công ty Cổ phần Gốm Xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh thanh toán, hỗ trợ giải quyết các chế độ điều trị, phục hồi sức khỏe; công chăm nuôi; đặc biệt, biên bản tai nạn lao động đã được lập lại theo đúng thực tế vụ việc. Việc giám định thương tật cho ông Chủng sẽ được Công ty thực hiện khi ông phục hồi sức khỏe.

Đến thăm gia đình ông Chủng sau khi sự việc đã được đôi bên giải quyết ổn thỏa, hợp lý, hợp tình, ông Chủng chia sẻ với chúng tôi: “Thực sự tôi cũng không muốn làm to chuyện nhưng nghĩ đến thời gian gần 30 năm gắn bó, cống hiến cho Công ty, khi xảy ra chuyện lại không được quan tâm, sức khỏe, sinh mệnh mình chỉ đáng 5 triệu đồng, gia đình tôi ai cũng bức xúc. Trong 3 nội dung tôi kiến nghị, tôi cũng mong phía lãnh đạo Công ty có các biện pháp khắc phục những điểm có nguy cơ mất an toàn để đảm bảo an toàn cho những công nhân khác”. Bà Mơ chia sẻ thêm: “Gia đình tôi cũng rất cám ơn các đồng chí ở LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành Xây dựng... Khi nhận được đơn của gia đình, các đồng chí đã trực tiếp đến và giải quyết ngay, nếu không, có lẽ đến giờ quyền lợi của chồng tôi cũng chưa được giải quyết”.

Cẩm Nang