Tất cả chuyên mục
Thứ Năm, 25/04/2024 01:11 (GMT +7)
Đào tạo nghề - Khi "3 nhà" gắn kết
Thứ 5, 14/12/2017 | 04:55:00 [GMT +7] A A
Gắn kết “3 nhà”: Nhà trường - Nhà nước - Doanh nghiệp (DN) đã giúp việc đào tạo nghề đáp ứng tốt hơn nhu cầu của doanh nghiệp. Cách làm này đã khẳng định là hướng đi đúng đắn, mang lại nhiều lợi ích cho cả DN, nhà trường và xã hội.
Nhiều lợi ích thiết thực
Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà (huyện Hải Hà) đầu tư cơ sở vật chất và phối hợp với Trung tâm GDNN&GDTX Hải Hà trong đào tạo, tuyển dụng lao động theo nhu cầu của DN. |
Qua tìm hiểu tại Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà (huyện Hải Hà) chúng tôi được biết, hiện một lao động chưa có tay nghề khi được tuyển dụng vào DN phải mất khoảng 1 tháng để học việc; muốn thành thạo nghề phải mất từ 3-6 tháng. Hiện Công ty đang đầu tư xây dựng 3 phòng học và 1 nhà xưởng thực hành nghề may với diện tích trên 400m2. Sau khi hoàn thiện hệ thống nhà xưởng, Công ty sẽ đầu tư hệ thống thiết bị dạy nghề đồng bộ với hệ thống máy móc tại DN.
Bà Lý Huệ Bình, Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Hà, cho biết: “Việc hợp tác đào tạo nghề mang lại nhiều lợi ích đối với cả DN, nhà trường, xã hội và cho người lao động. Đối với DN, việc đào tạo theo nhu cầu sẽ giúp DN có ngay số lượng công nhân có tay nghề, lao động không mất thời gian đào tạo lại nhờ đã có thời gian thực tập rèn kỹ năng nghề nghiệp tại trung tâm và công ty. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng sẽ ưu tiên đào tạo người lao động địa phương, sau khi học xong, họ sẽ được làm việc ngay tại quê hương để nguồn lao động ổn định hơn so với tuyển lao động tỉnh ngoài”.
Với sự liên kết giữa DN và Trung tâm GDNN&GDTX Hải Hà, hiện có 70 học sinh vừa học văn hóa vừa học hệ trung cấp nghề may tại Trung tâm. Sau khi tốt nghiệp, các học sinh này sẽ được DN tuyển dụng vào làm việc. Đây là một trong những minh chứng rõ ràng cho thấy hiệu quả của việc liên kết “3 nhà” trong đào tạo nghề theo nhu cầu của DN.
Thời gian qua, việc hợp tác "3 nhà" đã được triển khai tích cực mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Để làm tốt vai trò điều phối “3 nhà”, Sở LĐ,TB&XH phối hợp với Hiệp Hội DN tỉnh kết nối giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm và các DN. Theo đó, từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức giới thiệu, cung ứng cho trên 2.500 lao động vào 260 doanh nghiệp và nhiều phiên giao dịch việc làm tại Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái, Hoành Bồ, Bình Liêu, Cẩm Phả.
Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng chủ động phối hợp với DN để tuyển sinh, đào tạo, tuyển dụng lao động. Điển hình như Trường Cao đẳng Nông lâm Đông Bắc phối hợp với DN đến các trường THPT tham gia tư vấn và tuyển chọn nhân lực. Sau khi học sinh đăng ký học nghề của DN, nhà trường sẽ cùng DN tiến hành sơ tuyển ban đầu để HSSV yên tâm học tập. Nhà trường có trách nhiệm giảng dạy lý thuyết, DN có trách nhiệm hướng dẫn thực tập và cam kết đầu ra việc làm sau khi HSSV tốt nghiệp.
Đổi mới công tác đào tạo nghề
Một giờ học lý thuyết của thầy, trò Trường Cao đẳng Việt - Hàn Quảng Ninh. |
Liên kết “3 nhà” giúp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng chương trình đào tạo sát với nhu cầu tuyển dụng lao động của DN. Trên cơ sở chuẩn kỹ năng đầu ra của ngành nghề và tham khảo tính chất công việc, vị trí việc làm của từng lĩnh vực nghề nghiệp trong DN, các cơ sở đào tạo sẽ xây dựng chương trình đào tạo hoặc chỉnh sửa, bổ sung cho phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Đặc biệt, các chương trình giáo dục nghề nghiệp được biên soạn, chỉnh lý chuyển đổi, bổ sung theo hướng gắn với các mô đun thực hành, thực tập sản xuất của học sinh với thực tế sản xuất, đáp ứng yêu cầu sử dụng lao động của các DN. Vì vậy, sau khi tốt nghiệp, HSSV đều có khả năng đáp ứng được ngay yêu cầu sản xuất tại DN mà không phải đào tạo lại.
Trong năm 2017, Trường Cao đẳng Việt – Hàn Quảng Ninh đã hợp tác với Công ty CP Gạch – Ngói Đất Việt và Công ty CP Gốm Đất Việt xây dựng chương trình đào tạo trình độ sơ cấp cho 4 nghề: Hàn, cắt gọt kim loại, công nghệ ô tô và điện công nghiệp. Trường Cao đẳng Nông lâm Đông Bắc cũng đã gửi giáo trình, khung chương trình đào tạo để thống nhất về số tiết lý thuyết, thực hành cho các DN hợp tác như Công ty CP Phát triển chăn nuôi Hòa Phát (Tập đoàn Hòa Phát), Công ty CP Khai thác khoáng sản Thiên Thuận Tường… để các DN này góp ý hoàn thiện nội dung chương trình đào tạo theo hướng đáp ứng thực tiễn sản xuất của DN. Trường Cao đẳng Xây dựng đã xây dựng chuyển đổi 5 chương trình đào tạo trình độ cao đẳng và 12 chương trình đào tạo trình độ trung cấp. Đồng thời, xây dựng mới và chỉnh sửa bổ sung 6 chương trình sơ cấp nghề.
Sinh viên Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thực hành nghề khai thác mỏ hầm lò. |
Các trường cũng đã chủ động hơn trong hợp tác với DN tổ chức đào tạo lao động. Riêng Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam kết hợp DN tổ chức thi tốt nghiệp phần kỹ năng nghề tại DN. Đây là hình thức đánh giá thuận tiện cho việc tuyển dụng công nhân đối với các DN. Còn Trường Cao đẳng Nông lâm Đông Bắc đã hợp tác với Công ty CP Phát triển chăn nuôi Hòa Phát và Công ty CP Khai thác khoáng sản Thiên Thuận Tường để mời các kỹ sư có tay nghề, giàu kinh nghiệm của các DN này cùng với giáo viên của trường hướng dẫn học sinh, sinh viên (HSSV) thực hành, thực tập. Bên cạnh đó, giới thiệu HSSV đến các cơ sở sản xuất của DN cho các em làm quen với mô hình sản xuất…, cuối các đợt thực tập, hai bên cùng đánh giá kết quả và ý thức của HSSV.
Đây là những kết quả bước đầu cho thấy sự đổi mới khá rõ nét trong xu hướng đào tạo nghề: "Từ đào tạo theo những gì nhà trường có sang đào tạo theo cái gì xã hội cần". Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tỷ lệ người lao động có việc làm trên địa bàn tỉnh.
Phương Thúy
Liên kết website
Ý kiến ()