Từ Miền mỏ bất khuất đến đỉnh "Quyết tâm vươn lên"

Công nhân mỏ Quảng Ninh ra đời rất sớm, khi triều đình nhà Nguyễn bán khu mỏ cho tư bản Pháp. Khác với công nhân ở các đô thị Hà Nội, Sài Gòn, Nam Định sống xen kẽ trong nội thành và ngoại ô, công nhân mỏ Quảng Ninh sống tập trung trong những khu vực thuần nhất với số lượng đông.

Và phong trào công nhân mỏ cũng sớm xuất hiện các hình thức đấu tranh mang tính đặc thù của giai cấp công nhân. Cuộc tổng bãi công của hơn 3 vạn thợ mỏ ngày 12/11/1936 giành thắng lợi vẻ vang đã trở thành một trong những sự kiện lịch sử tiêu biểu nhất của phong trào cách mạng Việt Nam nói chung, của giai cấp công nhân Việt Nam nói riêng trong thời kỳ đấu tranh đòi quyền dân sinh, dân chủ do Đảng ta lãnh đạo.

Sử dụng công nghệ giá khung ZH trong khai thác than tại Công ty Than Vàng Danh. Ảnh: Phạm Cường-CTV.

Giải phóng vùng mỏ, Đặc khu ủy Hồng Quảng quyết định chọn ngày 12/11/1936 là ngày “Miền mỏ bất khuất”, nay gọi là ngày Truyền thống Công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than.

Khi đất nước còn chiến tranh, Binh đoàn Than gồm hơn 2.000 công nhân mỏ đã vào miền Nam, sát cánh cùng quân và dân Thành đồng tổ quốc chiến đấu hàng trăm trận, giành những thắng lợi vang dội. Khi đất nước hòa bình, giang sơn thu về một mối, công nhân, cán bộ ngành Than hăng hái tham gia lao động sản xuất thật nhiều than cho Tổ quốc. Ngành Than chính là cái nôi của giai cấp công nhân Việt Nam, là nơi đào tạo, rèn luyện, thử thách, trưởng thành của nhiều thế hệ cán bộ, chuyên gia, nhà quản lý của đất nước, của ngành công nghiệp.

Ngành Than đã thi đua lao động sản xuất, tham gia tích cực các hoạt động an sinh xã hội góp phần quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và Vùng mỏ. Đến nay, ngành Than - Khoáng sản Việt Nam đã vươn lên vị thế là một trong 3 trụ cột kinh tế, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, đóng góp xứng đáng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ninh góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Mặc dù từ đầu năm 2017 đến nay, Tập đoàn Công nghiệp - Than khoáng sản Việt Nam (TKV) phải đối mặt với không ít khó khăn nhưng với tinh thần bất khuất, vượt khó cùng sự linh hoạt giữa sản xuất và tiêu thụ, TKV đã hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất và kinh doanh. Với những kết quả khả quan trong 9 tháng đầu năm, tin tưởng mục tiêu 35 triệu tấn than trong năm 2017 sẽ sớm hoàn thành, tạo đà phát triển ổn định sản xuất trong năm 2018. Tập đoàn đang tập trung sản xuất tối đa than chất lượng cao phục vụ cho thị trường xuất khẩu, tiếp tục điều hành việc chuyển vùng để pha trộn than, giảm tồn kho cho vùng Uông Bí - Vàng Danh.

Quảng Ninh là địa bàn tập trung chủ yếu năng lực sản xuất của ngành Than với số lượng gần 10 vạn cán bộ công nhân viên chức, người lao động và  trên 24.000 đảng viên. Mối quan hệ tương hỗ chặt chẽ của tỉnh Quảng Ninh và ngành Than xuất phát từ những yêu cầu thiết thực của cả 2 bên. TKV phải hoàn thành nhiệm vụ chính trị Đảng và Nhà nước giao, là: Phát triển sản xuất, kinh doanh, giải quyết việc làm, nâng cao đời sống công nhân. Quảng Ninh phải phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao vai trò lãnh đạo, quản lý của cấp ủy, chính quyền với lĩnh vực tài nguyên, môi trường phục vụ mục tiêu phát triển của tỉnh. Từ quan điểm, nhận thức trên, TKV và tỉnh đã cùng quan tâm, hợp tác, giải quyết được nhiều vấn đề trong quản lý tài nguyên than, môi trường, giải quyết việc làm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân mỏ, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Thực hiện đổi mới mô hình tăng trưởng từ “nâu” sang “xanh”, TKV đã đặt mục tiêu “mỏ xanh, mỏ sạch, mỏ an toàn” với nhiều giải pháp đồng bộ trong các lĩnh vực sản xuất. Không ngừng đổi mới, hiện đại hóa công nghệ sản xuất than, phát triển các ngành sản xuất, cơ khí, điện, vật liệu mỏ công nghiệp theo hướng đa ngành trên nền than khoáng sản, đảm bảo phát triển ổn định, bền vững. Đồng thời, các giải pháp trên cũng góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, một ngân sách chiếm trên 40% tổng thu ngân sách của tỉnh. Lương bình quân cán bộ, công nhân lao động đạt 9 triệu đồng/người/tháng.

Quảng Ninh là tỉnh động lực trong vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc và cả nước. Quảng Ninh đã và đang trở thành nơi thu hút và phát triển nhanh lực lượng lao động trẻ. Quảng Ninh đang cùng với ngành Than và các ngành kinh tế, các lĩnh vực du lịch, dịch vụ đẩy mạnh việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để thực hiện mục tiêu đến năm 2020 trở thành tỉnh có cơ cấu kinh tế dịch vụ - công nghiệp.

Tháng 4/2016, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về thăm và làm việc với lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh. Tổng Bí thư nhấn mạnh: “Quảng Ninh là vùng đất có vị trí chiến lược đặc biệt quan trọng, tỉnh giàu tiềm năng phát triển, có nhiều đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, thể hiện khí thế quyết tâm vươn lên rất lớn, nhiều triển vọng”.

Nguyễn Huy Trợ (TP Hạ Long, Quảng Ninh)