Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 29/03/2024 20:58 (GMT +7)
Đầm Hà ngăn chặn người dân đi lao động "chui"
Thứ 5, 21/09/2017 | 06:44:59 [GMT +7] A A
Mặc dù thị trường việc làm trên địa bàn huyện Đầm Hà hiện nay không thiếu nhưng theo thống kê của Công an huyện, địa phương vẫn còn 134 lao động xuất cảnh trái phép làm việc “chui” tại Trung Quốc. Để giải quyết vấn đề này, cần nhiều giải pháp, trong đó đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ lao động địa phương...
[links()]
Chuyện về lao động “chui” nơi xứ người
Có con đang làm việc “chui” trong một xưởng sản xuất giấy đóng hộp tại Trung Quốc, tiếp xúc với tôi, chị B.T.L, thôn Tân Phú, xã Tân Lập, huyện Đầm Hà khá e dè. Con trai chị tên là N.V.T, sinh năm 1991. Theo lời chị L. kể, sau khi tốt nghiệp cấp 3, T. theo bạn bè sang Trung Quốc lao động. Được 1 năm (2016), T. quay trở về nhà và xin vào làm việc cho quán lợn sữa quay ở TP Hạ Long. Thế nhưng cũng chỉ được hơn 1 năm, T. lại bỏ công việc ấy, vì thu nhập quá thấp. Tháng 5- 2017, có người đến giới thiệu sang việc làm bên Trung Quốc, T. lại theo sang đó làm. Chị L nói: “Tôi hỏi thì cũng chỉ được cháu cho biết là làm việc bên Trung Quốc vất vả, xa nhà, lại cứ liên tục phải lẩn trốn vì sợ công an phía Trung Quốc bắt, trao trả về chứ có biết thực tế, điều kiện ăn, ở của cháu ra sao đâu. Cũng vì hoàn cảnh khó khăn nên phải cho con đi thôi cô ạ!”.
Vào thời điểm nông nhàn trong tháng 9, do không có việc làm, nhiều thanh niên ở xã Tân Lập, huyện Đầm Hà thường xuyên tụ tập ở quán nước ven đường. Ảnh: Thu Nguyệt |
Sống cùng thôn với gia đình chị L., anh Hoàng Văn Đang cũng đã từng sang lao động “chui” ở bên Quảng Châu, Trung Quốc năm 2014. Đến năm 2016, anh đã trở về ổn định cuộc sống tại địa phương. Chia sẻ về thời gian 2 năm làm việc “chui”ở Trung Quốc, anh Đang kể: “Tôi làm việc tại xưởng sản xuất khung, túi sách. Lương lúc bấy giờ được trả 3.000 nhân dân tệ/tháng (khoảng 10 triệu đồng) và được xưởng nuôi ăn, ngủ để tránh sự phát hiện của công an Trung Quốc. Tuy thu nhập cao, nhưng chúng tôi phải làm việc liên tục 11 tiếng/ngày, không có ngày nghỉ. Thời gian nghỉ cũng không dám đi đâu vì sợ bị công an phát hiện. Hầu hết các xưởng có lao động người Việt Nam đều là xưởng nhỏ lẻ. Họ thuê lao động Việt Nam vì giá nhân công thấp hơn thuê người bên đó, trong khi năng suất lao động lại gấp đôi. Họ cũng không bị mất thêm các khoản như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...”. Theo anh Đang, nhiều xưởng khi sản xuất khó khăn còn nợ tiền lương vài tháng. Không có tiền, lao động chán tự bỏ về hoặc tìm sang xưởng khác làm mà không đòi được số tiền chủ xưởng cũ nợ. Cuộc sống bấp bênh, chi phí đi lại tốn kém, nên nhiều lao động chỉ dám về thăm gia đình vào dịp tết.
Lao động làm các nghề thủ công ở huyện Đầm Hà chủ yếu là người trung tuổi. Trong ảnh: Một xưởng đóng mới và sửa chữa tàu, thuyền ở xã Tân Lập, huyện Đầm Hà. Ảnh: Thu Nguyệt |
Để lao động gắn bó với quê nhà
Theo thống kê của Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) huyện Đầm Hà, đến giữa năm 2017, toàn huyện có 22.315 người trong độ tuổi lao động, trong đó gần 21.400 người có khả năng lao động, chủ yếu lao động ở lĩnh vực nông nghiệp (khoảng 70%). Thời gian qua, nhất là giai đoạn 2013-2016 khi số người trên địa bàn huyện sang Trung Quốc lao động “chui” nhiều, huyện đã tăng cường tuyên truyền, vận động các gia đình đưa con, em vào làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn và ở các địa phương lân cận; triển khai mạnh công tác vay vốn tạo việc làm từ quỹ quốc gia về việc làm... Trong 6 tháng năm 2017, huyện đã giải quyết việc làm cho 685 lao động, đạt 68,5% so với kế hoạch huyện đề ra.
Tuy nhiên, số cơ sở, người lao động (NLĐ) vay vốn tạo việc làm và số người được giải quyết việc làm mới chủ yếu tập trung ở lĩnh vực nông nghiệp, trong khi nhu cầu của lao động trẻ được làm việc thuộc các nghề phi nông nghiệp khá nhiều. Vấn đề này càng trở nên bất cập khi số doanh nghiệp có quy mô sản xuất lớn trên địa bàn huyện lại rất hiếm. Hiện trên địa bàn huyện mới vài ba cơ sở như: Trung tâm Sản xuất giống công nghệ cao và nuôi trồng thực nghiệm giống hải sản Quảng Ninh tại xã Đại Bình của Tập đoàn BIM, Nhà máy gạch Tuynel Đầm Hà, Công ty TNHH Thanh Lâm... Theo phản ánh của người dân địa phương, số nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp này cũng không nhiều, mức lương trả lại không cao nên không có sức hút với lao động trẻ. Với một số doanh nghiệp ở các địa phương lân cận, như Texhong Hải Hà, dù nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng NLĐ lại ít nắm được thông tin về việc làm cụ thể, mức thu nhập, thời gian làm việc, điều kiện ăn ở... dẫn đến tâm lý e dè, sợ rủi ro... Chính bởi vậy, đến nay mới có 433 lao động của huyện đang làm việc tại đây. Mặc dù con số này cao hơn so với chỉ tiêu tỉnh giao, nhưng lại quá ít so với nhu cầu tuyển dụng hiện nay tại Khu Công nghiệp Cảng biển Hải Hà. Trong khi đó, những đối tượng xấu lại dễ dàng tiếp cận, lôi léo các hộ dân kêu gọi lao động trẻ sang Trung Quốc làm việc "chui". Anh Hoàng Văn Đang, cho biết thêm: “Họ tuyên truyền rất chi tiết từ điều kiện ăn ở, vấn đề đi lại, công việc cụ thể, mức thu nhập... nên dễ lôi kéo NLĐ”.
Dù KCN Texhong Hải Hà có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động nhưng lại chưa thu hút được lao động trẻ ở những địa phương lân cận như Đầm Hà. (Ảnh: Sản xuất sợi Cotton tại Phân xưởng số 1, Nhà máy sợi Texhong Ngân Hà. Ảnh: Thái Cảnh |
Để giữ chân được lao động trẻ làm việc tại địa phương thì công tác tuyên truyền, tư vấn việc làm cần được đổi mới, cụ thể và sát với nhu cầu của người dân. Bên cạnh đó, các cấp, ngành cũng cần định hướng, phân luồng tốt cho học sinh từ cấp THCS; chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn nên tập trung nhiều hơn vào lĩnh vực phi nông nghiệp thay vì tập trung vào lĩnh vực nông nghiệp như hiện nay.
Được biết, huyện Đầm Hà đang có chương trình làm việc với Texhong Hải Hà để đề xuất phương tiện đưa đón công nhân của huyện có thể đi về trong ngày. Cùng với đó, sắp tới Khu phức hợp sản xuất tôm giống, nuôi tôm thương phẩm, chế biến tôm xuất khẩu và sản xuất thức ăn cho tôm của Tập đoàn Việt Úc đi vào hoạt động tại xã Tân Lập sẽ giúp Đầm Hà giảm hẳn số lao động trẻ trốn sang Trung Quốc lao động “chui”.
Thu Nguyệt
Liên kết website
Ý kiến ()