Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2017

Sáng 17/1, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng cờ cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc.

Theo báo cáo, năm 2016, tiền lương thực hiện bình quân toàn Tập đoàn là 8,9 triệu đồng/người/tháng, trong đó bộ phận sản xuất than là 9,5 triệu đồng/người/tháng; tiền lương bình quân của thợ lò đạt 13,1 triệu đồng/người/tháng. Trong năm, 100% các đơn vị đã tổ chức Hội nghị NLĐ; có 352 văn bản, nội quy, quy chế liên quan đến chế độ của NLĐ được bổ sung, sửa đổi; tổ chức 331 cuộc đối thoại với trên 46.980 lượt CNVCLĐ tham gia. Tổng giám đốc Tập đoàn đã tổ chức gặp mặt đối thoại định kỳ với Ban Thường vụ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và đối thoại với 280 thợ bậc cao, tạo không khí dân chủ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và giải đáp thỏa đáng kiến nghị liên quan đến chế độ chính sách đối với NLĐ.

Các tập thể, cá nhân được tặng bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị, trong năm 2017, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cần đẩy mạnh phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, thi đua hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm; tìm các giải pháp giảm thiểu TNLĐ; giảm chi phí sản xuất, đảm bảo giá trị gia tăng của các sản phẩm trong ngành; rà soát các chỉ tiêu Đảng ủy Tập đoàn giao cho công đoàn thực hiện. Đồng chí cũng chỉ đạo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam làm tốt hơn nữa trong việc chăm lo chính sách cho NLĐ…

Nhân dịp này, 22 tập thể và 27 cá nhân đã được nhận Cờ và Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam; 275 tập thể và 130 cá nhân nhận Cờ và Bằng khen của BCH Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.

        Thanh Hằng