Sức mạnh từ một phong trào

Với chủ đề: “Đoàn kết - năng động - sáng tạo, xây dựng Quảng Ninh phát triển nhanh - bền vững...”, phong trào “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hoá” 2 năm qua đã được chính quyền, chuyên môn và công đoàn các cấp phối hợp triển khai sâu rộng tới các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Đóng góp tích cực vào sự phát triển của tỉnh

Theo báo cáo của UBND tỉnh - LĐLĐ tỉnh, trong 2 năm 2014-2015, toàn tỉnh có 221 lượt cơ quan, đơn vị đăng ký “Cơ quan, đơn vị văn hoá”; 493 lượt doanh nghiệp đăng ký “Doanh nghiệp giỏi” cấp tỉnh. Tiêu biểu trong phong trào là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp: Công ty Than Hà Tu, Công ty TNHH Hà Lan, Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Miền Đông, DNTN Xí nghiệp đá Phú Cường, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Quảng Ninh, Công ty CP Viglacera Hạ Long, Sở Nội vụ…

Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Quảng Ninh tổ chức lễ trao ủng hộ quỹ từ thiện năm 2015.

Điển hình như Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Quảng Ninh đã tăng trưởng kinh doanh liên tục trong 3 năm qua từ 12-15%; doanh thu thực hiện 221,9 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch tỉnh giao, nộp ngân sách nhà nước 60,08 tỷ đồng (năm 2015) tăng 3,2% so với cùng kỳ 2014; thực hiện tốt nộp BHXH...         Hay như Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Miền Đông (TP Cẩm Phả) nhiều năm qua, đã có nhiều giải pháp, đề tài sáng kiến được đưa vào áp dụng, như: Cải tiến dây chuyền sàng cát, sàng cát kết hợp với rửa đá làm sạch cốt liệu để nâng cao chất lượng bê tông thương phẩm làm lợi 618 triệu đồng/năm; sáng kiến cải tiến mâm quay của trụ cần máy bơm bê tông do Hàn Quốc chế tạo, làm lợi gần 400 triệu đồng...

Một đơn vị đặc biệt trong ngành Giáo dục là Trường Tiểu học thị trấn Trới cũng nhận được nhiều khen thưởng của các cấp, ngành. Theo cô Hiệu trưởng Bùi Thị Huyền, chuyên môn và Công đoàn Trường luôn phối hợp tốt trong mọi hoạt động, như: Nâng cao chất lượng dạy và học; xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hoá công sở. 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên của Trường có trình độ đạt chuẩn, 45/50 người có trình độ trên chuẩn. Trường Tiểu học thị trấn Trới đã được công nhận là trường chuẩn quốc gia mức độ II và chuẩn chất lượng giáo dục cấp độ III năm 2015.

Có thể thấy, năm 2014, 2015 phong trào thi đua ”Doanh nghiệp giỏi”, ”Cơ quan, đơn vị văn hoá”, cùng với các phong trào thi đua và các cuộc vận động của tỉnh đã được đông đảo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và CNVC-LĐ nhiệt tình hưởng ứng, đem lại hiệu quả thiết thực, giúp các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, ổn định đời sống cho người lao động. Thông qua phong trào thi đua, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động của đội ngũ CNVC-LĐ và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của công đoàn các cấp đã được nâng lên, tạo động lực phát huy nội lực trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, mỗi người lao động trong các thành phần kinh tế.

Cần phát huy sức mạnh tổng hợp

Tuy nhiên, theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, bên cạnh những kết quả đã đạt được thì phong trào thi đua “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hoá” còn một số hạn chế chưa được phát huy. Số doanh nghiệp đăng ký tham gia phong trào chưa nhiều so với số lượng doanh nghiệp đăng ký kinh doanh trên địa bàn tỉnh. Tỷ lệ doanh nghiệp tham gia chưa đồng đều giữa các loại hình doanh nghiệp, khu vực, địa phương: Doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp Trung ương, doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp tư nhân còn rất hạn chế, chưa tích cực tham gia phong trào. Chất lượng thực hiện một số chỉ tiêu phong trào chưa cao, thể hiện rõ là trong chất lượng tổ chức Hội nghị người lao động, thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể, xây dựng nội quy lao động, ký hợp đồng lao động, tổ chức đối thoại định kỳ... còn hạn chế. Một số doanh nghiệp chưa quan tâm chấp hành đầy đủ pháp luật lao động, nghĩa vụ nộp ngân sách, nộp BHXH, BHYT, BHTN chậm; để xảy ra TNLĐ chết người...

Vì thế, để phong trào thi đua giành danh hiệu “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hoá” năm 2016 và những năm tiếp theo có chất lượng và hiệu quả cao hơn, khắc phục những hạn chế của phong trào hiện nay, thiết nghĩ các ngành, các cấp, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến mục đích, ý nghĩa của phong trào thi đua “Doanh nghiệp giỏi, cơ quan, đơn vị văn hoá”; nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua; đồng thời chú trọng phát hiện, xây dựng và nhân rộng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến, để biểu dương, khen thưởng kịp thời. Nội dung phong trào thi đua cần gắn vào chương trình công tác trọng tâm của các ngành, các địa phương trong năm 2016 và những năm tiếp theo.

Tin rằng, với truyền thống thi đua yêu nước của CBCNVC-LĐ, phong trào thi đua của tỉnh sẽ được các cấp, ngành, doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị và CBCNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh tiếp tục hưởng ứng tích cực, phát huy mạnh mẽ nội lực, đoàn kết, thống nhất vượt qua mọi khó khăn thử thách, đưa phong trào ngày càng phát triển, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2016 của từng ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng Quảng Ninh trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp, thực sự là địa bàn động lực, một cực tăng trưởng của miền Bắc.

Thanh Hằng