Thưởng Tết cho giáo viên...

Giáp Tết Nguyên đán Ất Mùi, chúng tôi đến thăm Trường PTCS Vạn Yên (huyện Vân Đồn). Nằm cách trung tâm thị trấn Cái Rồng 14 cây số, ngôi trường này vẫn còn khá nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học.

Cô giáo Bùi Thị Thu Huyền, Hiệu trưởng nhà trường, cho biết: Giống như năm ngoái, năm nay trường dự kiến thưởng cho mỗi cán bộ, giáo viên hơn 1 triệu đồng để ăn Tết. Gọi là thưởng Tết chứ thực ra số tiền này chỉ như một món quà nhỏ động viên các thầy cô mỗi dịp Tết đến. Nhà trường cũng rất mong muốn thưởng Tết thật cao cho cán bộ, giáo viên. Nhưng vì ngân sách eo hẹp nên trường chỉ có thể thưởng cho giáo viên số tiền ít ỏi như vậy.

Theo một số thầy, cô giáo trong trường, dịp Tết các gia đình đều phải chi rất nhiều khoản, nên số tiền thưởng Tết hơn 1 triệu đồng chẳng thấm vào đâu.

Tết Nguyên đán Ất Mùi, Trường PTCS Vạn Yên (Vân Đồn) chỉ có thể thưởng hơn 1 triệu đồng cho giáo viên. Trong ảnh: Giờ học của học sinh lớp 1A, Trường PTCS Vạn Yên.

Cô giáo Nguyễn Thị Nga, chủ nhiệm lớp 1A, chia sẻ: Chúng tôi chẳng trông mong nhiều về tiền thưởng Tết. Vì năm nào nhà trường tiết kiệm được nhiều thì giáo viên được hơn 1 triệu đồng. Năm nào tiết kiệm chi tiêu được ít, thì chúng tôi chỉ có vài trăm nghìn đồng hoặc chỉ là một túi quà. Vì thế, để có một cái Tết tạm gọi là đầy đủ, gia đình tôi phải chắt bóp chi tiêu hàng ngày đến mức tối đa.

So với Trường PTCS Vạn Yên, thì chuyện thưởng Tết ở Trường Tiểu học Đông Xá (huyện Vân Đồn) còn khó hơn.

Cô giáo Nguyễn Thị Nhung tâm sự: Năm ngoái, nhà trường còn thưởng Tết cho mỗi giáo viên 2 triệu đồng. Nhưng năm nay trường vừa thông báo giáo viên không có tiền thưởng Tết. Tết này vợ chồng tôi sẽ phải lo liệu kiểu gì. Cô giáo Trương Thị Loan, Hiệu phó nhà trường, cho biết: Việc thưởng Tết cho giáo viên là rất khó bởi ngân sách được cấp rất hạn chế, nhà trường phải tự chủ việc chi tiêu. Năm vừa qua, nguồn chi khác mà trường được cấp thấp hơn so với năm trước nên dù tiết kiệm thì Tết năm nay trường không thể thưởng Tết cho giáo viên.

Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, chuyện thưởng Tết cho giáo viên là trăn trở chung của ngành Giáo dục tỉnh. Chưa có quy định cụ thể nào về mức thưởng Tết cho giáo viên. Số tiền thưởng Tết (còn gọi là thu nhập tăng thêm) được các trường tiết kiệm chi tiêu trong năm như: Văn phòng phẩm, điện, nước… Như ở Trường TH&THCS Phú Hải (huyện Hải Hà), Tết năm nay dự kiến chỉ thưởng 500.000-600.000 đồng/giáo viên. Trường THCS Tân Dân (huyện Hoành Bồ) nhỉnh hơn một chút, được trên 2 triệu đồng/giáo viên.

Cô giáo Đặng Thuý Nga, Hiệu trưởng Trường TH&THCS Phú Hải (huyện Hải Hà) cho biết: Để có được số tiền vài trăm nghìn đồng thưởng Tết cho giáo viên, chúng tôi phải “thắt lưng buộc bụng” trong cả năm...

Đối với ngành Giáo dục, để động viên kịp thời các giáo viên, đặc biệt là giáo viên vùng sâu, vùng xa, năm nào Sở GD-ĐT cùng Công đoàn ngành đều tích cực vận động các tổ chức, cá nhân, đơn vị thăm, ủng hộ, tặng quà cho các giáo viên. Tết Giáp Ngọ năm ngoái, Công đoàn ngành Giáo dục đã tặng 50 suất quà cho giáo viên (mỗi suất trị giá 400.000 đồng). Tết Ất Mùi năm nay, Công đoàn ngành Giáo dục đã tổ chức thăm, hỗ trợ cho các giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở các trường: THCS&THPT Hoành Mô, huyện Bình Liêu (2 giáo viên, mỗi giáo viên 1 triệu đồng); THPT Hùng Vương, TP Cẩm Phả (1 giáo viên, 1 triệu đồng). Hiện Công đoàn ngành Giáo dục đang tiếp tục vận động để có nhiều hơn các suất quà Tết cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn. Những món quà này tuy giá trị không lớn nhưng là nguồn động viên đối với cán bộ, giáo viên, nhất là cán bộ, giáo viên vùng sâu, vùng xa, có hoàn cảnh khó khăn.

Lan Anh