Tất cả chuyên mục
Thứ Tư, 24/04/2024 16:17 (GMT +7)
Đông Triều: Tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ
Thứ 2, 08/04/2013 | 05:45:09 [GMT +7] A A
Cũng như nhiều địa phương khác trong tỉnh, hằng năm, huyện Đông Triều có hàng trăm thanh niên lên đường nhập ngũ làm nghĩa vụ quân sự (NVQS), nhưng chưa hề để xảy ra tình trạng “thủng nguồn”. Kết quả này là do huyện đã làm tốt công tác tuyển chọn, động viên tư tưởng, xác định nhiệm vụ cho công dân trúng tuyển, nhất là thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ.
Để thực hiện tốt công tác tuyển, gọi công dân nhập ngũ, thời gian gần đây, Ban CHQS huyện đã chủ động triển khai nhiều biện pháp sát hợp với từng địa bàn, khu vực, nên đã bảo đảm tốt chỉ tiêu quân số và chất lượng nguồn thanh niên lên đường nhập ngũ. Với chức năng, nhiệm vụ được giao, đơn vị đã phối hợp làm tốt công tác tuyên truyền sâu rộng đến mọi tầng lớp nhân dân, nhất là những công dân trong độ tuổi nhập ngũ, để hiểu hơn về trách nhiệm, nghĩa vụ của cá nhân đối với thực hiện hai nhiệm vụ chiến lược. Đồng thời xây dựng phương án để tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền địa phương chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt tất cả các khâu từ quản lý nguồn, đăng ký độ tuổi nhập ngũ, khám sức khoẻ, sơ tuyển ở cơ sở, đến việc phối hợp với các tổ chức, đoàn thể nơi tân binh cư trú làm tốt việc thăm hỏi động viên, tặng quà cho công dân nhập ngũ...
Ban CHQS huyện Đông Triều tặng trâu cho một hộ nghèo trên địa bàn. Ảnh: QUANG MINH |
Nét mới trong thực hiện chính sách hậu phương quân đội mà Ban CHQS huyện đã và đang thực hiện có hiệu quả là chỉ đạo các đầu mối quân sự trực thuộc mỗi khi có đợt tuyển quân, chủ động tiến hành khảo sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của thanh niên trên địa bàn về nhu cầu việc làm sau khi xuất ngũ. Cùng với đó, các đơn vị liên hệ với một số doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề để nắm rõ các ngành, nghề và cơ hội việc làm, để vận động ký cam kết tiếp nhận một số quân nhân sau khi đã hoàn thành NVQS vào làm việc. Sau khi nắm rõ được chỉ tiêu, các đơn vị công khai thông báo cơ hội việc làm đến gia đình và các tân binh để họ lựa chọn ngành, nghề phù hợp với năng lực, sở thích của mỗi cá nhân và tổ chức ký cam kết tiếp nhận, đào tạo nghề giữa doanh nghiệp với từng người vào dịp trước hoặc trong ngày giao nhận quân. Đây là việc làm thực sự có ý nghĩa tạo sự yên tâm, tin tưởng cho tân binh trước ngày lên đường làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.
Bên cạnh tích cực chăm sóc các đối tượng người có công với cách mạng, Ban CHQS huyện đã làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo địa phương chỉ đạo các cơ quan chức năng quan tâm tới các gia đình có quân nhân tại ngũ, thông qua việc thường xuyên tiếp xúc, thăm hỏi, tạo điều kiện giúp đỡ gia đình vượt qua khó khăn nếu có. Để thực hiện được vấn đề này, huyện đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng trong mọi tầng lớp nhân dân về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác thương binh - liệt sĩ, người có công với cách mạng; xã hội hoá công tác thương binh - liệt sĩ, chăm sóc người có công, đưa phong trào toàn dân chăm sóc thương binh, gia đình liệt sĩ và người có công với cách mạng đi vào chiều sâu.
Huyện thực hiện tốt 5 chương trình tình nghĩa, gắn công tác thương binh - liệt sĩ, người có công với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và chiến lược quốc phòng - an ninh ở cơ sở. Việc rà soát, chi trả chính sách cho các đối tượng trên địa bàn còn gặp nhiều khó khăn, do phần lớn các đối tượng được hưởng chế độ có nguồn gốc quê quán từ các địa phương khác chuyển đến cư trú, làm ăn trên địa bàn huyện, việc lưu giữ hồ sơ, giấy tờ của cơ quan chức năng các đối tượng được hưởng bị thất lạc hoặc bị mất làm mất nhiều thời gian trong quá trình hoàn thiện thủ tục hồ sơ. Nhưng với tinh thần chủ động, khẩn trương, nghiêm túc và trách nhiệm, các cơ quan chuyên môn của huyện đã triển khai nghiêm túc các văn bản, hướng dẫn của cấp trên, các chế độ, chính sách ưu đãi của Đảng và Nhà nước đối với người và gia đình có công với cách mạng; tuyên truyền, phổ biến rộng rãi để nhân dân nắm được. Quy trình xét duyệt chế độ bảo đảm theo đúng các hướng dẫn của trên, dân chủ, công khai và được niêm yết cụ thể. Việc chi trả chế độ thường xuyên và đột xuất, gồm cả tiền và quà, được thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, chính xác, kịp thời, không để xảy ra nhầm lẫn, sai sót. Từ nhiều năm nay, cán bộ và nhân dân huyện đã tham gia đóng góp hàng triệu đồng ủng hộ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”. Từ nguồn kinh phí này, huyện đã hỗ trợ gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa nhà cửa, phát triển kinh tế, xoá đói, giảm nghèo. Đến nay trên địa bàn không còn gia đình chính sách phải ở nhà dột nát, không còn hộ chính sách thuộc diện đói nghèo. Hoạt động tặng sổ tiết kiệm, động viên tân binh lên đường làm NVQS được huyện quan tâm chỉ đạo các địa phương thực hiện nghiêm túc, tạo được sự đồng thuận cao của nhân dân đối với chính sách hậu phương quân đội.
Với những biện pháp này, nhiều năm nay, huyện Đông Triều đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu tuyển, gọi công dân nhập ngũ, được cấp trên và đơn vị về nhận quân ghi nhận, đánh giá cao. Bình quân mỗi năm, có hàng chục quân nhân xuất ngũ được bố trí, giới thiệu vào làm việc trong một số cơ quan, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn. Trong số đó, nhiều đồng chí tiếp tục phát huy tốt phẩm chất được rèn luyện trong môi trường quân đội, được cơ quan, doanh nghiệp cử đi tham gia nhiều khoá bồi dưỡng về công tác quản lý để trở thành nguồn cán bộ lâu dài.
Thanh Phong
Liên kết website
Ý kiến ()