Đoàn kết, dân chủ, sáng tạo, đổi mới

Thứ 4, 17/10/2012 | 06:27:39 [GMT +7] A A

Nhiệm kỳ qua (2007-2012), đồng hành với phong trào CNVC, LĐ toàn tỉnh, các cấp công đoàn viên chức (CĐVC) tỉnh đã tập trung thực hiện có hiệu quả nghị quyết đại hội và chỉ đạo của công đoàn cấp trên. Triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW Hội nghị T.Ư 6 (khoá X) “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, các cấp CĐVC tỉnh đã có nhiều phong trào thi đua sôi nổi, đều khắp, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh.

Phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước trong CBCCVC, LĐ được tổ chức thường xuyên và đạt hiệu quả cao. Hàng năm 100% các CĐCS tổ chức các phong trào thi đua phát huy nội lực, lao động giỏi, lao động sáng tạo. Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng các tiến bộ KHCN mới vào công tác và SXKD, đảm nhận các công trình phần việc, nghiên cứu đề tài khoa học mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Tiêu biểu là các đề tài nghiên cứu đổi mới công tác xây dựng Đảng của các Ban Tỉnh uỷ và Cơ quan DCĐ tỉnh; đổi mới công tác vận động quần chúng của MTTQ và các đoàn thể tỉnh; đổi mới công tác quản lý thuế của Cục Thuế tỉnh; các đề án thực hiện CCHC, cơ chế “Một cửa”, “Một cửa liên thông”, Đề án 30 của Chính phủ và của tỉnh về đơn giản hoá các TTHC, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của các sở, ban, ngành; các công trình xây dựng được gắn biển chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh...

Một tiết mục tại Hội diễn Văn nghệ quần chúng CBCCVC, LĐ lần thứ V, năm 2010.

Hưởng ứng phong trào thi đua giành danh hiệu “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan văn hoá” do UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh phát động, các cấp CĐVC tỉnh đã phối hợp với chuyên môn đăng ký phấn đấu và tổ chức thực hiện, trong 4 năm (2008-2011) có 101 lượt cơ quan được công nhận “Cơ quan văn hoá”. Phong trào học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ về mọi mặt, phấn đấu trở thành người CBCCVC vừa hồng, vừa chuyên gắn với thực hiện cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu” được duy trì và phát triển tốt. Bình quân hàng năm có trên 85% số NLĐ tham gia; trên 90% số CBCCVC, LĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến (LĐTT), gần 20% đạt chiến sĩ thi đua các cấp; trên 85% số tổ, đội, bộ phận, phòng, ban đạt tập thể LĐTT, 15% đạt xuất sắc.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CBCCVC, LĐ được các cấp công đoàn quan tâm, triển khai thực hiện đạt kết quả tốt. Trong 4 năm (2008-2011), đã có 3.963 lượt nữ CBCCVC, LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” cấp cơ sở. Năm 2010, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2006-2010, có 51 cá nhân được CĐVC tỉnh tặng giấy khen; tập thể nữ BQL Vịnh Hạ Long và 1 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen; 1 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen.

Phong trào xây dựng “Gia đình văn hoá, hiếu học” được các cấp CĐVC tỉnh triển khai rất hiệu quả. Từ năm 2008-2011, có gần 5.000 lượt gia đình CBCCVC, LĐ được địa phương công nhận đạt “Gia đình văn hoá”. Năm 2011, nhân kỷ niệm 10 năm Ngày Gia đình Việt Nam, có 33 gia đình văn hoá tiêu biểu được CĐVC tỉnh biểu dương khen thưởng; có 4 gia đình được LĐLĐ tỉnh được biểu dương “Gia đình văn hoá tiêu biểu”...

Hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, hơn 90% CBCCVC, LĐ đã tham gia nghiên cứu, quán triệt các chuyên đề của cuộc vận động, xây dựng phương hướng phấn đấu học tập và làm theo tấm gương của Bác. Trong 4 năm (2008-2011), các CĐCS đã giới thiệu gần 1.100 đoàn viên ưu tú, trong đó có 505 đồng chí được kết nạp vào Đảng.

Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CBCCVC, LĐ có phẩm chất, kiến thức và năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ phát triển mới; triển khai “Tháng Công nhân” và “Ngày Pháp luật” hàng năm được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện đạt nhiều kết quả tốt. Năm 2008, CĐVC tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức tuyên dương 110 CBCCVC xuất sắc tiêu biểu trong việc thực hiện CCHC và cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu”, có 46 CBCCVC được UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, CĐVC Việt Nam tặng bằng khen. Năm 2010, tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu”, có 5 tập thể, 14 cá nhân được CĐVC Việt Nam tặng bằng khen, 5 tập thể và 10 cá nhân được CĐVC tỉnh tặng giấy khen. Năm 2012, có 2 tập thể, 3 cá nhân được UBND tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh khen thưởng phong trào thi đua LĐST 5 năm 2007-2012. Có 1 Chủ tịch CĐCS được tuyên dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2012; có 2 chủ tịch CĐCS được nhận “Giải thưởng 28-7” của LĐLĐ tỉnh.

Thực hiện hướng dẫn của Tổng LĐLĐ về xây dựng CĐCS vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS và các nghị quyết của LĐLĐ tỉnh về triển khai chương trình “Phát triển và nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở”, “Năm công đoàn cơ sở”, CĐVC tỉnh đã xây dựng các chương trình, kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS thực hiện. CĐVC tỉnh còn tham gia với LĐLĐ tỉnh sắp xếp củng cố tổ chức công đoàn ở một số sở, ngành do sáp nhập, thành lập mới, giải thể; chỉ đạo 100% CĐCS đăng ký thi đua xây dựng CĐCS vững mạnh hàng năm; hướng dẫn CĐCS và tổ chức sơ kết 2 năm thực hiện chương trình “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”. Nhờ làm tốt công tác tổ chức, đăng ký thi đua, triển khai thực hiện các nội dung, biện pháp, hàng năm có trên 98% số CĐCS đạt vững mạnh, trong đó có 65% đạt vững mạnh xuất sắc, nhiều CĐCS được các cấp trên khen thưởng. Trong 5 năm qua, các cấp CĐVC tỉnh đã kết nạp được 833 đoàn viên, nâng số đoàn viên hiện có 3.810. Đến nay các CĐCS đã tổ chức xong đại hội. Qua đó, đội ngũ BCH được kiện toàn, bổ sung, đa số chủ tịch công đoàn là lãnh đạo chủ chốt ở các cơ quan, đơn vị...

Có thể khẳng định, nhiệm kỳ qua, phong trào CBCCVC, LĐ và hoạt động của các cấp CĐVC tỉnh đã thực hiện thắng lợi mục tiêu: “Đoàn kết, dân chủ, sáng tạo, đổi mới trong tổ chức các phong trào và hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ CBCCVC phát triển toàn diện, nâng cao chất lượng cuộc sống và công tác, xây dựng các cơ quan, đơn vị và tổ chức công đoàn vững mạnh”. Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2012-2017, CĐVC tỉnh tiếp tục nêu cao truyền thống đoàn kết, không ngừng đổi mới, lao động sáng tạo, phấn đấu thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đảng và Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh, xây dựng Quảng Ninh ngày càng giàu mạnh, văn minh.

Phạm Thị Thắm (Công đoàn Viên chức tỉnh)

GƯƠNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN TIÊU BIỂU

Giỏi cả “hai vai”
Anh Trần Văn Dung, Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin Sở TN&MT, Uỷ viên BCH CĐVC tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Sở, nhiều năm qua đã đưa ra nhiều giải pháp thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ của CĐCS gắn với công tác chuyên môn nghiệp vụ. Anh đã chỉ đạo thực hiện tốt việc thu thập hồ sơ; tổ chức phân loại sắp xếp và đưa vào lưu trữ lâu dài theo phương pháp truyền thống, gắn với chương trình tin học theo phương châm “Dễ thấy, dễ lấy, dễ khai thác sử dụng”; thực hiện nghiêm chế độ bảo quản tài liệu theo quy định của Pháp lệnh lưu trữ quốc gia; thực hiện hiệu quả nhiệm vụ dịch vụ tư vấn và đo đạc bản đồ, đảm bảo hài hoà lợi ích tập thể, đưa hoạt động chuyên môn của Trung tâm theo hướng ổn định phát triển, đồng thời tham mưu cho Sở trong công tác này.

Là thủ lĩnh Công đoàn, anh đã cùng BCH Công đoàn hưởng ứng, phát động nhiều phong trào thi đua, thực hiện tốt quy chế dân chủ; đề xuất nhiều giải pháp nhằm thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với NLĐ; quan tâm tuyên truyền giáo dục, tổ chức các phong trào VHVN-TDTT. Công tác tham gia quản lý của Công đoàn được đánh giá rất có hiệu quả với các giải pháp thiết thực. Bản thân anh luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, rèn luyện phẩm chất chính trị, thực hiện tốt thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực, luôn giữ tư cách đạo đức, tính tiên phong gương mẫu; thực hiện nghiêm và vận động CBCCVC trong đơn vị học và làm theo Bác. Anh là chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liền, được UBND tỉnh tặng bằng khen năm 2010.

“Tâm huyết, nhiệt tình và biết hy sinh”
Đó là tâm sự của anh Lương Phúc Sơn, Chủ tịch Công đoàn, Viện phó Viện KSND tỉnh. Theo anh để “Xây dựng người cán bộ kiểm sát vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, để hoàn thành tốt công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn, cần phải nỗ lực học hỏi, biết phát huy trí tuệ tập thể, tâm huyết, nhiệt tình và hy sinh.

Những năm qua, anh đã cùng BCH Công đoàn tuyên truyền, vận động toàn thể CBCCVC thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ chính trị của ngành, trong đó chỉ tiêu cao nhất là không bắt oan người vô tội, không bỏ lọt tội phạm, đảm bảo các hoạt động của cơ quan tư pháp được chấp hành đúng quy định pháp luật. Hàng năm, anh cùng BCH Công đoàn lập kế hoạch cụ thể, đổi mới phương pháp, cách thức triển khai các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến công tác”. Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật... tới CBCCVC-LĐ với mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác. Qua đó đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ; nhân điển hình, thúc đẩy các phong trào thi đua. Anh cũng luôn quan tâm, chủ động trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của CBCCVC; đẩy mạnh phong trào tương thân tương ái; các hoạt động VNTT... Anh đã được Tổng LĐLĐ tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn, trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh (năm 2010); CĐVC Việt Nam tặng bằng khen người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” (2011); Viện KSND Tối cao tặng bằng khen (2011); nhiều năm liền là đảng viên xuất sắc.

“Giải thưởng 28-7”
Với lợi thế hoạt động trong một môi trường đặc thù chuyên tổ chức, biểu diễn VHNT như Trường Cao đẳng VHNT&DL Hạ Long, nên việc phát động, triển khai các phong trào thi đua ở đây được vị “thủ lĩnh” công đoàn, Hiệu phó nhà trường, chị Tô Thị Hương, đảm đương rất hiệu quả.

Chị cùng BCH Công đoàn phát động, tổ chức thực hiện nhiều phong trào thi đua dạy tốt - học tốt, phát huy nội lực, xây dựng nhà trường không có tệ nạn ma tuý, tệ nạn xã hội... Đặc biệt, chị đã động viên CBCCVC-LĐ, học sinh, sinh viên của trường tham gia tốt các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, xây dựng cơ quan văn hoá, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng người CBVC-LĐ “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu”, gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và xây dựng công đoàn vững mạnh; thi đua chung sức xây dựng nông thôn mới, cải cách hành chính... Thông qua những chương trình biểu diễn nghệ thuật, Công đoàn nhà trường còn tham gia tích cực, hiệu quả các chương trình “Nỗi đau da cam”, “Nối vòng tay lớn”; ủng hộ các Quỹ Mái ấm Công đoàn, Vì người nghèo, Trẻ mồ côi và Người khuyết tật, Hỗ trợ giảm nghèo và người bệnh khó khăn Quảng Ninh; quyên góp, hỗ trợ đồng bào gặp thiên tai, lũ lụt...; góp phần nâng cao uy tín, quảng bá hình ảnh đẹp của nhà trường tới toàn xã hội.

Với những thành tích xuất sắc trong chuyên môn và hoạt động công đoàn, chị nhiều năm liền được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, cấp tỉnh (năm 2010); được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (năm 2010), bằng khen trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh (năm 2011); giải thưởng 28-7 cho Chủ tịch CĐCS xuất sắc năm 2012.