Công đoàn Công ty CP than Núi Béo: Dấu ấn một nhiệm kỳ

Trải qua chặng đường 24 năm, cùng với sự trưởng thành và phát triển vượt bậc của Công ty CP Than Núi Béo, tổ chức công đoàn Công ty cũng đã không ngừng lớn mạnh. Qua 9 kỳ đại hội khác nhau với sự đóng góp của nhiều thế hệ cán bộ, đoàn viên đã để lại dấu ấn sâu đậm trong suốt chặng đường xây dựng và trưởng thành của Công đoàn Công ty. Trong số các nhiệm kỳ, có thể nói nhiệm kỳ 2008-2012 đã để lại dấu ấn đặc biệt bởi đây là một giai đoạn đầy khó khăn, thách thức cho những người làm công tác công đoàn. Bởi lẽ sản xuất của Công ty ngày một xuống sâu, khai trường chật hẹp, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn rất lớn lại là giai đoạn chuẩn bị chuyển giao công nghệ giữa khai thác lộ thiên sang khai thác hầm lò. Bên cạnh đó sự khủng hoảng kinh tế trong và ngoài nước cũng đã làm ảnh hưởng không nhỏ tới ngành Than. Nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó và sáng tạo không ngừng, Công đoàn Công ty đã vượt qua mọi thử thách, hoàn thành nhiệm vụ, khẳng định vai trò, vị thế của mình, trở thành người đồng hành của chuyên môn và là chỗ dựa vững chắc của người lao động.   

Phong trào rèn luyện thể thao luôn được CB - CN Công ty CP Than Núi Béo tích cực hưởng ứng.

Luôn sát cánh cùng chuyên môn trong mọi nhiệm vụ, Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo là nơi khơi nguồn cho những hoạt động sáng tạo và phong trào thi đua lao động sản xuất. Trong những năm qua, phong trào thi đua lao động sáng tạo ở Công ty CP Than Núi Béo luôn sôi nổi và là động lực để người lao động phấn đấu. Cụ thể, trong nhiệm kỳ 2008-2012 đã có 573 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất của trên 3.000 lượt CB-CN tham gia, làm lợi 58,6 tỷ đồng; trong phong trào thi đua đó đã xuất hiện nhiều tấm gương sáng của các cá nhân và tập thể, cụ thể toàn Công ty có 1.162 CB-CN đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp, 74 tập thể và cá nhân được Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành, UBND tỉnh Quảng Ninh, Vinacomin, Tổng liên đoàn LĐ VN và Công đoàn than khoáng sản, LĐLĐ tỉnh tặng thưởng Huân chương Lao động, cờ thi đua, bằng khen... Trên 300 lượt đơn vị, tổ xe máy, tổ sản xuất đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Công ty và Tập đoàn tuyên dương, khen thưởng. Trong đó có 20 tổ đội đạt năng suất kỷ lục cấp Tập đoàn và 4 tổ đội đạt năng suất kỷ lục dẫn đầu Tập đoàn... Hàng năm có trên 85% Công đoàn bộ phận và tổ công đoàn đạt vững mạnh, và vững mạnh xuất sắc.

Dấu ấn nổi bật của tổ chức công đoàn Công ty Than Núi Béo nhiệm kỳ qua, được thể hiện khá rõ nét thông qua các hoạt động nghiệp vụ, trong vấn đề chăm lo, cải thiện, nâng cao điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ). Công đoàn đã có nhiều đổi mới phương pháp hoạt động trong việc thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của NLĐ. Công tác chăm sóc sức khoẻ, cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập của NLĐ luôn được Công đoàn Công ty quan tâm chăm lo. Công ty đã đầu tư hàng trăm tỷ đồng cho các công trình phục vụ nâng cao đời sống cho NLĐ như: nâng cấp và xây mới toàn bộ nhà văn phòng điều hành của các công trường, phân xưởng nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nghỉ ngơi, giao nhận ca; trang bị dây chuyền nước sạch, máy giặt sấy khô quần áo, các máy điều hoà, tủ lạnh, tủ đá phục vụ NLĐ trong những ngày hè nóng bức; tổ chức và hỗ trợ kinh phí giúp các công trường phân xưởng trồng cây xanh tạo bóng mát, vườn hoa cây cảnh, làm các mái che, tạo cảnh quan môi trường sạch đẹp với số tiền trên 500 triệu đồng...

Hàng ngày bữa cơm của NLĐ luôn được quan tâm hàng đầu, hiện nay bữa ăn giữa ca của người lao động tại Công ty đang được áp dụng mức 25.000 đồng/suất, ngoài ra những công nhân làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được bồi dưỡng thêm đồ ăn, đồ uống đủ chất dinh dưỡng để bảo đảm sức khoẻ lao động. Hệ thống các nhà ăn luôn được Công ty cải tạo, tu bổ nên luôn đạt tiêu chuẩn phục vụ bữa ăn giữa ca ở mức tốt nhất, 100% bếp ăn đều được trang bị hệ thống đun, nấu bằng ga. Công tác kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn nguồn nước sinh hoạt luôn được duy trì tốt, vì vậy trong Công ty chưa để xảy ra tình trạng ngộ độc thực phẩm. Ngoài ra Công ty còn đầu tư xây dựng nhà tắm nước nóng và phục vụ giặt sấy bảo hộ lao động phục vụ cho công nhân.

Đặc biệt để hỗ trợ kịp thời cho người lao động trong thời buổi lạm phát, Công ty đảm bảo tốt vấn đề việc làm và thu nhập của NLĐ, lương công nhân được điều chỉnh kịp thời so với giá cả thị trường để họ yên tâm làm việc. “Trước kia, nhiều doanh nghiệp chỉ chú trọng tới lợi nhuận, ít quan tâm tới đời sống người lao động, thì nay tiêu chí đời sống công nhân viên chức thể hiện sự bền vững của doanh nghiệp” ông Bùi Văn Chí, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết. Hiện thu nhập của CNLĐ Công ty từ 5,3-10,2 triệu đồng/người/tháng. Trong 9 tháng đầu năm, Công ty đã giải quyết, thanh toán đầy đủ, kịp thời các khoản tiền lương theo quy định, thưởng ngày lễ, tết; tặng quà, khen thưởng con em CNLĐ Tết Trung thu, 1-6, dịp khai trường...

Hàng năm Công đoàn Công ty luôn chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ mỗi năm ít nhất 1 lần cho toàn thể NLĐ; riêng đối với lao động nặng nhọc độc hại, phụ nữ được khám 2 lần. Qua khám sức khoẻ đã đánh giá, phân loại có hướng điều trị kịp thời và đề nghị bố trí công việc hợp lý để bảo vệ sức khoẻ cho người lao động.

Trên khai trường sản xuất của Công ty CP Than Núi Béo.

Bên cạnh công tác chăm lo đời sống cho CB, CNLĐ của mình, trong những năm qua Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức có hiệu quả các hoạt động xã hội như: Thăm hỏi các gia đình thương binh liệt sĩ, các gia đình chính sách, nhận đỡ đầu, thăm hỏi các gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ các quĩ Hội người tàn tật, Hội người mù, nạn nhân chất độc màu da cam, quĩ vì người nghèo, quĩ bảo trợ trẻ em, quỹ khuyến học... Tổ chức gặp mặt và tặng quà cho cán bộ, công nhân viên chức nghỉ hưu, tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân ngày 1-6 và Tết Trung thu, gặp mặt và tặng quà cho các cháu học sinh giỏi, các cháu học sinh nghèo vượt khó; thăm hỏi và hỗ trợ các gia đình NLĐ bị tai nạn lao động... Triển khai có hiệu quả Chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn TKV và Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Với tinh thần “lá lành đùm lá rách”, những năm qua Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo đã tích cực trong việc vận động CB-CN Công ty đóng góp vào Quỹ “Mái ấm Công đoàn” để cùng chia sẻ với những đồng nghiệp còn khó khăn. Cụ thể từ năm 2008-2012 đã có 23 gia đình công nhân được hỗ trợ xây nhà với số tiền gần 500 triệu đồng.

Bên cạnh việc quan tâm đến đời sống vật chất của NLĐ, việc chăm lo đời sống tinh thần, rèn luyện thể chất của NLĐ cũng luôn được Công đoàn quan tâm, chăm lo. Công đoàn thường xuyên phối hợp với Công ty duy trì tổ chức các hoạt động văn hoá thể thao hàng năm như tổ chức các giải cờ vua, cờ tướng, kéo co, giải cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền… Chính những hoạt động đó đã góp phần quan trọng tạo nên không khí thi đua lao động sôi nổi, lành mạnh, khích lệ tinh thần, giúp người lao động nâng cao sức khoẻ để làm việc hiệu quả hơn...

Một yếu tố không thể thiếu góp phần tạo nên sức mạnh trong hoạt động của Công đoàn đó là sự phát triển của tổ chức công đoàn. Công tác phát triển đoàn viên, kết nạp đoàn viên mới luôn được Công đoàn Công ty thực hiện nghiêm túc, đảm bảo theo quy định của điều lệ Công đoàn. Tất cả NLĐ được  tuyển dụng vào làm việc tại Công ty đều được kết nạp vào tổ chức công đoàn. Hàng năm Công đoàn Công ty đã có kế hoạch mở các lớp tập huấn nghiệp vụ cũng như cử cán bộ công đoàn đi học tập, tập huấn tại tuyến trên cho trên 800 lượt cán bộ Công đoàn. Ngoài ra, công tác nhận xét, đánh giá cán bộ hàng năm đều được duy trì, các chế độ chính sách cán bộ được quan tâm đầy đủ, cán bộ đoàn viên công đoàn tin tưởng vào tổ chức của mình, nhiệt tình hoạt động. Trong nhiệm kỳ qua, nhiều cán bộ công đoàn đã khẳng định được vai trò, vị thế, có uy tín trong NLĐ và lãnh đạo Công ty vì thế nhiều đồng chí đã trưởng thành từ hoạt động Công đoàn, được tín nhiệm đề bạt giữ các chức vụ quan trọng, chủ chốt trong Công ty...

Với những đóng góp trên Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo thực sự trở thành điểm tựa cho người lao động, được người lao động tin yêu, tạo nên sức mạnh cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đặng Nhung, Bùi Văn Chí, Nguyễn Lan Phương (Thực hiện)