Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 29/03/2024 03:23 (GMT +7)
Nâng cao tính xã hội của Tổ tự quản trong công nhân
Thứ 2, 09/01/2012 | 05:02:05 [GMT +7] A A
Hiện người lao động các tỉnh thành về cư trú tại các địa phương trong tỉnh ngày càng đông. Cùng với sự tác động tích cực về mặt kinh tế-xã hội thì cũng nảy sinh nhiều vấn đề cần quan tâm như: tình hình an ninh, trật tự xã hội, tệ nạn ở một số địa bàn, nhất là khu vực đông công nhân ở trọ còn nhiều phức tạp. Căn cứ vào tình trạng đó, LĐLĐ tỉnh đã triển khai thành lập mô hình Tổ tự quản an ninh trật tự (ANTT) trong các khu nhà trọ công nhân làm điểm sinh hoạt, giao lưu văn hoá, tìm hiểu và trao đổi về pháp luật cho công nhân lao động.
Lễ ra mắt Tổ tự quản ANTT khu nhà trọ Phú Tây Thanh, phường Yên Thanh (TP Uông Bí). Ảnh: Đức hoạt (LĐLĐ tỉnh). |
Mục đích của Tổ tự quản ANTT nhằm vận động, tuyên truyền các thành viên trong tổ chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của địa phương; xây dựng khu nhà trọ văn minh, giữ gìn mối quan hệ đoàn kết, tương thân tương ái, thân thiện, gắn bó với chủ nhà trọ, với CNLĐ và nhân dân trên địa bàn; tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường; tích cực phòng chống ma tuý, mại dâm, cờ bạc, tệ nạn xã hội và thực hiện phòng cháy chữa cháy; tham gia chia sẻ thông tin bình đẳng giới, hôn nhân hạnh phúc gia đình, phòng chống lây nhiễm HIV. Bên cạnh đó, việc hình thành tổ tự quản ANTT cũng góp phần xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa chính quyền, Công đoàn và các tổ chức chính trị xã hội ở cơ sở, giúp cho chính quyền địa phương quản lý địa bàn tốt hơn, đảm bảo giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Bước đầu, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức ra mắt liên tiếp 3 Tổ tự quản tại các huyện, thị, thành phố đông công nhân lao động. Ở huyện Đông Triều đã thành lập Tổ tự quản ANTT khu tập thể CNLĐ Công ty liên doanh Gốm Hoàng Quế, xã Hoàng Quế gồm 80 CNLĐ; thành phố Uông Bí có Tổ tự quản ANTT khu nhà trọ tại Phú Thanh Tây, phường Yên Thanh gồm 32 CNLĐ trong khu nhà trọ và 20 CNLĐ khó khăn; ở TX Cẩm Phả xây dựng Tổ tự quản ANTT trong khu nhà trọ khu Cao Sơn 3, phường Cẩm Sơn, TX Cẩm Phả với 42 CNLĐ.
Từ khi mô hình Tổ tự quản ANTT ở khu nhà trọ ra đời, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với LĐLĐ huyện, thị, thành phố, CĐCS tổ chức các buổi tư vấn pháp luật và mời luật sư, chuyên gia trực tiếp tư vấn ngoài giờ, vào buổi tối tại các tổ tự quản. Qua các buổi tư vấn công nhân đã được giải đáp thắc mắc về những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi và đời sống người lao động như Luật Công đoàn, Luật Lao động với các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và các luật khác liên quan đến người lao động nói chung, lao động nữ nói riêng như: Phòng chống HIV/AIDS, phòng chống tệ nạn xã hội, sức khoẻ sinh sản, kiến thức gia đình, tình yêu, hôn nhân... Từ những buổi tư vấn đó công nhân khi hiểu biết pháp luật hơn đã biết đòi quyền lợi chính đáng cho mình và doanh nghiệp cũng hạn chế những vi phạm pháp luật lao động; tránh được tình trạng đình công, lãn công trái pháp luật gây ảnh hưởng tới sản xuất của các doanh nghiệp. Ngoài ra, các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao... cũng được tổ chức nhằm xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa công nhân lao động với địa phương. Tổ chức Công đoàn và chính quyền địa phương thông qua Tổ tự quản đã kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm và những bức xúc nảy sinh để có biện pháp giải quyết phù hợp; phối hợp với lực lượng công an tổ chức phát động các phong trào đấu tranh và tố giác tội phạm, gắn việc sinh hoạt Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với sinh hoạt tổ dân phố định kỳ hàng tháng để tuyên truyền phòng chống tội phạm.
Chị Nguyễn Thị Minh, Tổ tự quản ANTT khu nhà trọ tại Phú Thanh Tây, phường Yên Thanh chia sẻ: “Khi Tổ tự quản ra đời, chúng em được các cán bộ công đoàn và chủ nhà trọ, chính quyền địa phương thường xuyên quan tâm, tuyên truyền các chính sách pháp luật, nâng cao hiểu biết, từ đó hạn chế được tình trạng mâu thuẫn trong gia đình, đề phòng, cảnh giác với các tệ nạn xã hội. Sau mỗi lần được nghe tuyên truyền, nhận thức của chúng em được nâng lên rất nhiều. Hy vọng rằng sau khi có tổ tự quản nhiều vấn đề nữa sẽ được địa phương, doanh nghiệp quan tâm giải quyết tốt hơn cho người lao động”. Còn cô Trần Thu Vân, chủ nhà trọ phường Yên Thanh cho biết: “Đa số công nhân đến trọ nhà tôi tuổi đời còn rất trẻ, chủ yếu từ 18-25, nên chúng tôi cũng tích cực phối hợp với chính quyền vận động các cháu tránh xa các tệ nạn xã hội, thực hiện nếp sống văn hoá trong khu nhà trọ. Việc thành lập Tổ tự quản là một mô hình hay và cần thiết để giúp các chủ nhà trọ, các phường giữa gìn tốt an ninh trật tự, thực hiện nếp sống văn hoá khu vực”.
Để phát huy hiệu quả của Tổ tự quản ANTT khu nhà trọ công nhân, anh Hoàng Anh Cường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Everbest Việt Nam, khu Cao Sơn, phường Cẩm Sơn, TX Cẩm Phả chia sẻ: “Công ty có rất nhiều công nhân tham gia Tổ tự quản, theo tôi để mô hình này hoạt động có hiệu quả thì cần sự phối hợp chặt chẽ, nỗ lực của chính quyền phường, công an, tổ chức công đoàn; tăng cường các buổi giao lưu văn hoá, văn nghệ, tuyên truyền, phổ biến pháp luật để duy trì Tổ tự quản được thường xuyên, ổn định”. Anh Nguyễn Đức Hoạt, Phó Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh cho biết: “Khi Tổ tự quản ANTT chưa thành lập, việc tư vấn pháp luật lao động cho công nhân trong các doanh nghiệp rất khó khăn và nhạy cảm vì nhiều chủ doanh nghiệp... sợ công nhân hiểu biết pháp luật, mô hình này ra đời tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn có thể tuyên truyền kiến thức pháp luật cho công nhân kỹ càng hơn mà không “ngại” các ông chủ. Thời gian tới, các cấp công đoàn tích cực phối hợp với chính quyền địa phương để định hướng và chỉ đạo có hiệu quả hoạt động mô hình này. Đồng thời xây dựng và triển khai các chương trình phổ biến pháp luật, đặc biệt quan tâm đến pháp luật liên quan tới các vấn đề về tệ nạn xã hội, Luật Lao động... Công đoàn các cấp tích cực vận động doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí hoạt động cho tổ; xây dựng các thiết chế văn hoá, tổ chức các hoạt động văn hoá thể thao, nâng cao đời sống công nhân lao động, cùng với đó nhân rộng mô hình này ở các địa bàn có đông công nhân lao động”.
Sau hơn 6 tháng hoạt động Tổ tự quản ANTT trong khu nhà trọ mới chỉ là thành công bước đầu, nhưng có thể khẳng định đây là mô hình tập hợp công nhân lao động ở xa nhà có hiệu quả, bởi có sự vào cuộc của chính quyền và công an địa phương, người lao động tham gia Tổ tự quản ANTT cảm thấy yên tâm hơn, khi thấy các cơ quan chức năng cùng vào cuộc; bản thân họ cũng nhận rõ trách nhiệm quan tâm và bảo vệ nhau hơn khi cùng hoàn cảnh xa nhà.
Thanh Hằng
Liên kết website
Ý kiến ()