Mỗi năm một chủ đề công tác

Hết năm kế hoạch, ngoài việc nhìn nhận lại kết quả thực hiện của năm, xác định mục tiêu, nhiệm vụ năm tiếp theo thì những năm gần đây nhân dân toàn tỉnh lại háo hức, mong chờ chủ đề công tác năm của tỉnh. Bởi việc xác định cụ thể chủ đề công tác năm không chỉ là giải pháp quan trọng để Quảng Ninh định vị mình, khẳng định sự vượt trội từ những bước đi chiến lược, khoa học, bài bản, thể hiện khát vọng phát triển mà còn là tạo niềm hứng khởi, xung lực phát triển mới.

Tính từ năm 2012 đến nay, tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện 5 chủ đề công tác năm. Theo đó, năm 2012 là năm quy hoạch và xây dựng chiến lược phát triển; năm 2013 là cải cách hành chính và phát triển nguồn nhân lực; năm 2014 là đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tinh giản bộ máy, biên chế và đồng hành cùng doanh nghiệp; năm 2015 là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, xây dựng thương hiệu, tiếp tục hoàn thiện thể chế và nâng cao năng lực cạnh tranh; năm 2016 là nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công, xây dựng thành phố du lịch Hạ Long; năm 2017 là tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hoá văn minh.

Nhìn lại kết quả thực hiện chủ đề công tác trong 5 năm qua thấy rằng, mỗi mục tiêu tỉnh Quảng Ninh đặt ra theo chủ đề công tác năm đều đã đạt được những kết quả rất đáng ghi nhận, khích lệ và tự hào. Điển hình việc thực hiện chủ đề về quy hoạch và xây dựng chiến lược phát triển, chính từ bước đi rất khoa học này mà Quảng Ninh có được 7 quy hoạch chiến lược quan trọng do các tập đoàn tư vấn hàng đầu thế giới lập, tạo niềm tin về sự phát triển ổn định của một địa phương. Hay như việc thực hiện cải cách hành chính, đồng hành cùng doanh nghiệp, đến thời điểm này Quảng Ninh không chỉ là điểm sáng của cả nước trong cải cách hành chính từ xây dựng vận hành trung tâm hành chính công đầu tiên của cả nước mà chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh đã vượt xa giai đoạn trước vươn lên vị trí thứ 2 của toàn quốc.

Năm 2017 đang dần khép lại, những chỉ tiêu trong kế hoạch năm đã cơ bản hoàn thành, nhìn lại một năm “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh” thấy rằng ý thức chấp hành giờ làm việc, trang phục, văn hóa giao tiếp ứng xử của cán bộ, công chức, tinh thần, trách nhiệm, thái độ phục vụ, chất lượng giải quyết thủ tục hành chính đối với tổ chức, công dân đã có nhiều chuyển biến tích cực. Từ hình ảnh người cán bộ công chức kỷ luật, kỷ cương đã lan tỏa trong xã hội tinh thần văn minh, văn hóa, ý thức xây dựng cộng đồng, xây dựng các mối quan hệ xã hội tốt đẹp. 

Tiếp nối những chủ đề thành công, tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ 20 (khóa XIV) vừa qua, chủ đề công tác năm 2018 đã được bàn thảo rất kỹ và một trong những phương án được các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của tỉnh, ngành, địa phương bàn bạc rất kỹ đó là “nâng cao chất lượng môi trường sống” gồm cả môi trường tự nhiên, chính trị, kinh tế, xã hội, văn hóa, giao tiếp, ứng xử, tổ chức chất lượng cuộc sống…. Đây cũng là vấn đề mà nhân dân đang rất quan tâm và mong muốn được thụ hưởng thành quả của đổi mới. Đó là, bảo đảm môi trường cấp bách ngành than, ưu tiên các dự án di dân ra khỏi vùng sạt lở, ngập lụt, nguy hiểm, di chuyển các cơ sở sản xuất công nghiệp, sản xuất gây ô nhiễm môi trường vào các cụm công nghiệp và ra ngoài trung tâm đô thị; chấm dứt hoạt động của Nhà máy tuyển than Nam Cầu Trắng trong năm 2018. Kiểm soát chặt chẽ việc đánh giá tác động môi trường và tăng cường giám sát, kiểm soát việc thực hiện các nội dung cam kết. Xây dựng các tiêu chí để làm căn cứ không cấp phép đối với các dự án đầu tư có nguy cơ gây ô nhiễm môi trường; tập trung chỉ đạo hoàn thành xây dựng và vận hành hệ thống quan trắc và cảnh báo ô nhiễm môi trường toàn tỉnh…

Mỗi năm một chủ đề công tác cụ thể nhưng xâu chuỗi lại có thể khẳng định đây là sự gắn kết, tiếp nối, bổ trợ cho nhau của từng năm để tiến đến mục tiêu xây dựng tỉnh Quảng Ninh giàu đẹp, văn minh.

Ngọc Lan