Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính là một nội dung chủ đề công tác năm 2017 của tỉnh Quảng Ninh.

Cải cách hành chính cùng với tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính nhằm xây dựng bộ máy quản lý nhà nước hiệu quả, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh - quốc phòng.

Tại Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5-9-2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp có đánh giá: Những tồn tại, hạn chế  trong việc chấp hành sự chỉ đạo, điều hành đã ảnh hưởng đến kỷ luật, kỷ cương nền hành chính, ảnh hưởng đến lòng tin của nhân dân và doanh nghiệp, tác động xấu đến kỷ cương xã hội, cần được kiểm điểm nghiêm khắc, rút kinh nghiệm và khẩn trương khắc phục ở tất cả các cấp, các ngành, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu.

Do đó, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu: Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc việc xử lý trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp, nhất là trong việc thực hiện các thủ tục cấp các loại giấy phép, đăng ký tài sản, đăng ký kinh doanh, xuất nhập cảnh, thuế, hải quan, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đăng ký hộ khẩu, tuyển sinh, công chứng, chứng thực, khám chữa bệnh.

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính là biện pháp quan trọng trong xây dựng Chính phủ kiến tạo phát triển cùng hệ thống hành chính nhà nước trong sạch, liêm chính, gắn bó với nhân dân, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp.

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính cũng là một biện pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tại hội nghị triển khai công tác nội chính và phòng chống tham nhũng năm 2017 của Tỉnh uỷ, đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh đã khẳng định: Để không nảy sinh yếu tố tham nhũng thì phải xây dựng chính sách tốt. Có chính sách rồi thì phải thực hiện nghiêm minh. Thực hiện nghiêm minh, hiệu quả chính là tăng cường công tác quản lý nhà nước. Thực tế, các ngành, các địa phương chưa thực sự tăng cường cho công tác quản lý, có những việc tiến hành theo kiểu “hỏi đến đâu thì làm đến đó”. Có những việc người dân đều biết mà cấp uỷ, chính quyền cơ sở không nắm rõ. Việc xử lý theo kết luận của thanh tra về kỷ luật cán bộ và trách nhiệm tài chính còn chưa được chú trọng...

Năm 2017, cùng với thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh - quốc phòng, Quảng Ninh còn tập trung xây dựng Khu hành chính - kinh tế đặc biệt Vân Đồn cả về cơ sở hạ tầng như sân bay, khu dịch vụ phức hợp và xây dựng Luật riêng về đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt này. Cùng với đó, Quảng Ninh tiếp tục tiên phong trong đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị, từ nhất thể hoá chức danh đến hợp nhất cơ quan, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Quảng Ninh đề ra nhiệm vụ năm 2017 phấn đấu giảm 1,5% tổng biên chế so với năm 2016... Để thực hiện tốt những nhiệm vụ này, đòi hỏi Quảng Ninh chú trọng việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ; tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng.

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính vừa là nhiệm vụ, vừa là giải pháp, vừa là yêu cầu nội tại để Quảng Ninh phát triển.

Nguyên Đan