Ðoàn Than Quảng Ninh: Nhiều giải pháp phát triển Ðảng trong thanh niên công nhân

Trong những năm qua, Ðoàn Than Quảng Ninh (TQN) luôn quan tâm đẩy mạnh công tác phát triển đảng trong thanh niên công nhân, coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Qua đó, đã góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng ngày càng vững mạnh, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành, đơn vị ngày càng phát triển bền vững.

Ðoàn TQN thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ để tạo sân chơi lành mạnh cho thanh niên công nhân. Trong ảnh: Tiểu phẩm của Ðoàn TN Công ty Than Vàng Danh tại Liên hoan các tiểu phẩm thanh niên với công tác môi trường do Ðoàn TQN tổ chức tháng 10-2016.

Tìm hiểu thực tế ở Công ty CP Than Vàng Danh, chúng tôi được anh Lê Bảo Long, Bí thư Ðoàn TN Công ty, cho biết: Ðoàn TN Công ty CP Than Vàng Danh hiện có 2.500 ÐVTN tham gia sinh hoạt tại 47 chi đoàn. Ðể làm tốt công tác phát triển đảng, Ðoàn TN Công ty đã luôn quan tâm làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, qua đó góp phần nâng cao nhận thức của ÐVTN về vai trò và hoạt động của tổ chức Ðảng. Ðồng thời, quan tâm, tạo điều kiện và khuyến khích ÐVTN phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động giỏi, lao động sáng tạo, nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả lao động. Bình quân hằng năm, Ðoàn TN Công ty có hàng chục sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Ðoàn TN Công ty luôn quan tâm tổ chức tốt các phong trào thi đua, các hoạt động cụ thể, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thanh niên công nhân. Tạo điều kiện cho ÐVTN thi đua sản xuất, kinh doanh, qua đó lựa chọn những đoàn viên ưu tú để xem xét bồi dưỡng kết nạp Ðảng. Ðặc biệt, để tạo nguồn bồi dưỡng phát triển đảng, thời gian qua, Ðoàn TN Công ty còn quan tâm duy trì và tổ chức tốt hoạt động của tổ tu dưỡng phát triển đảng trong thanh niên công nhân. Theo đó, hàng năm các chi đoàn sẽ lựa chọn những quần chúng tích cực để đưa vào tổ tu dưỡng phát triển đảng. Mỗi tổ tu dưỡng thường có từ 6 đến 10 người do đồng chí Bí thư chi đoàn làm tổ trưởng. Hàng quý, các tổ tu dưỡng tổ chức sinh hoạt 1 lần, trong đó phân công nhiệm vụ cho các thành viên của tổ. Nhiệm vụ đảm bảo sát với nhiệm vụ sản xuất và hàng tháng, quý đều tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao của các cá nhân và tiếp tục giao nhiệm vụ trong những quý tiếp theo. Qua những quý như thế, những trường hợp cá nhân nào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì sẽ giới thiệu cho Ðảng xem xét kết nạp. Với cách làm này, từ đầu năm 2016 đến nay, Ðoàn TN Công ty đã giới thiệu cho Ðảng kết nạp được 43 đảng viên mới, nâng tổ số đảng viên trong toàn Ðảng bộ lên trên 1.200 đảng viên.

Dưới sự chỉ đạo của Ðoàn TQN, các tổ chức Ðoàn trực thuộc đã tích cực triển khai công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Ðảng. Cùng với đó, nhằm tạo môi trường để ÐVTN được rèn luyện, cống hiến và trưởng thành, Ðoàn TQN đã chỉ đạo các cấp bộ Ðoàn thường xuyên tổ chức các phong trào hành động cách mạng, tập trung chỉ đạo đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất; xung kích đảm nhận các công trình, phần việc khó, tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện... Hàng năm toàn đoàn đảm nhận trên 1.500 công trình, phần việc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành, đơn vị. Ngoài ra, Ðoàn TQN còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao để tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, thu hút ÐVTN tham gia, tránh xa các tệ nạn xã hội... Thông qua các hoạt động này đã tạo môi trường để ÐVTN rèn luyện, cống hiến và trưởng thành, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành than.

Anh Nguyễn Văn Quyết, Bí thư Ðoàn TQN, cho biết: Ðoàn TQN hiện có 4,5 vạn ÐVTN tham gia sinh hoạt tại 59 đầu mối cơ sở. Ðể công tác phát triển đảng viên đạt hiệu quả cao, hàng năm Ðoàn TQN đều chủ động xây dựng kế hoạch phát triển đảng trong thanh niên công nhân. Ðồng thời, quan tâm chỉ đạo và giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cụ thể cho từng  cơ sở đoàn. Trong đó, chú trọng đối tượng là ÐVTN công nhân khối lao động trực tiếp. Ðồng thời, tham mưu cho Ðảng uỷ, ban giám đốc công ty tạo điều kiện thuận lợi để ÐVTN lao động, rèn luyện và tham gia các lớp học tập nâng cao nhận thức về Ðảng...

Với các giải pháp quyết liệt, phù hợp, thời gian qua công tác phát triển đảng trong thanh niên công nhân luôn đạt và vượt kế hoạch đề ra. Nổi bật từ đầu năm đến nay, Ðoàn TQN đã giới thiệu cho Ðảng kết nạp 755 quần chúng ưu tú và chuyển đảng chính thức cho 696 đảng viên mới.

Nguyễn Chiến