Than Hà Lầm khen thưởng cán bộ, công nhân tiêu biểu

Ngày 26/4, Công ty CP Than Hà Lầm – Vinacomin tổ chức tổng kết công tác khoán chi phí, đánh giá cán bộ năm 2018 và triển khai kế hoạch năm 2019; tuyên dương công nhân thu nhập cao, cán bộ, công nhân tiêu biểu.

Quang cảnh hội nghị.

Năm 2018 vừa qua, dù phải đối mặt với nhiều khó khăn làm tăng chi phí sản xuất, tuy nhiên với sự đoàn kết, đồng tâm, hợp lực, Công ty CP Than Hà Lầm đã phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam giao khoán.

Giá trị tiết kiệm năm 2018 của Công ty đạt hơn 14,9 tỷ đồng; sản lượng than tiêu thụ và doanh thu than tăng hơn 16% so với năm 2017; Công ty hoàn thành vượt mức lợi nhuận 168,4% so với kế hoạch đề ra...

Về kế hoạch năm 2019, Công ty đặt ra một số mục tiêu cơ bản, như: Sản xuất 3,15 triệu tấn than nguyên khai; đào 9.500 mét lò; bốc xúc 1,43 triệu m3 đất đá; tiêu thụ 3,005 triệu tấn than; doanh thu 2.973,7 tỷ đồng; lợi nhuận kế hoạch đạt 43 tỷ đồng và thu nhập bình quân đầu người ít nhất đạt 13,54 triệu đồng/người/tháng.

11 tập thể của Công ty có thành tích trong công tác khoán chi phí được biểu dương tại hội nghị.

Để thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm năm 2019, Công ty đã đề ra nhiều giải pháp, tập trung vào 3 nội dung: Đẩy mạnh sản xuất, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động sản xuất, chế biến, tiêu thụ than; tích cực ứng dụng công nghệ mới, cơ giới hóa, tự động hóa; hoàn thiện, nâng cao hiệu quả các mặt quản lý.

Lãnh đạo Công ty CP Than Hà Lầm khen thưởng các cán bộ quản lý có thành tích xuất sắc trong năm 2018.

Các cán bộ, công nhân có thu nhập cao và thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, kinh doanh được tuyên dương, khen thưởng.

Nhân dịp này, Công ty đã biểu dương 11 tập thể có thành tích trong công tác khoán chi phí; tặng giấy khen cho 6 cán bộ có thành tích xuất sắc trong công tác quản lý; tuyên dương, khen thưởng 62 công nhân đạt mức thu nhập cao, 155 cán bộ, công nhân có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, kinh doanh năm 2018.

Minh Hà – Thái Minh