Quảng Ninh: Lần đầu tiên ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm

Chiều 5/6, LĐLĐ TP Hạ Long đã tổ chức lễ ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm du lịch - dịch vụ TP Hạ Long. Dự lễ ký kết có đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện FES Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, các sở, ngành, địa phương cùng đại diện của 20 doanh nghiệp nhóm du lịch - dịch vụ.

Quang cảnh tại buổi lễ ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Bản Thỏa ước lao động tập thể nhóm du lịch - dịch vụ TP Hạ Long bao gồm 4 chương, 3 mục và 19 điều, được hình thành thông qua các hội nghị thương lượng, các cuộc đối thoại trực tiếp của người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn với nhiều nội dung, điều khoản quy định có lợi cho người lao động.

Cụ thể như: Các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu trả cho người lao động chưa qua đào tạo cao hơn 3,5% so với mức lương tối thiểu vùng được Chính phủ quy định; hằng năm các doanh nghiệp tiến hành xét nâng bậc lương, nâng lương trước thời hạn từ 6-12 tháng cho người lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua được cấp tỉnh khen thưởng hoặc có sáng kiến làm lợi được doanh nghiệp ghi nhận; tiền thưởng cuối năm thấp nhất bằng 1 tháng lương tối thiểu vùng; hỗ trợ tiền đi lại, tiền thuê nhà cho lao động; hỗ trợ tiền ăn giữa ca hằng tháng cao hơn mức quy định.

Ngoài ra còn có trợ cấp khó khăn, chế độ thăm hỏi lễ, tết, tham quan du lịch... Bản Thỏa ước lao động tập thể nhóm có thời hạn 2 năm.

Lãnh đạo các doanh nghiệp và đại diện người lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm dịch vụ - du lịch đầu tiên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm 20 doanh nghiệp du lịch - dịch vụ trên địa bàn TP Hạ Long là hoạt động ý nghĩa có tác động tích cực đến hoạt động du lịch, dịch vụ; gắn kết quyền lợi của người lao động trên địa bàn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển trong mỗi doanh nghiệp.

Được biết đây là mô hình ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm đầu tiên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Dương Trường

[links()]