Công đoàn TKV: Hỗ trợ xây mới và sửa chữa 83 Mái ấm công đoàn

Ngày 26/1, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức hội nghị Tổng kết công tác năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và chỉ đạo hội nghị. Tham dự hội nghị còn có Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Trần Danh Chức; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) Lê Minh Chuẩn; Tổng giám đốc TKV Đặng Thanh Hải cùng 100 cán bộ, đoàn viên công đoàn xuất sắc tiêu biểu. 

Đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ cho các tập thể có thành tích xuất sắc.

Theo báo cáo của Công đoàn TKV, năm 2017 phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn luôn bám sát tình hình thực tế sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn, các chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thực hiện tốt các chương trình công tác đề ra. Các cấp công đoàn thực hiện tốt công tác thăm hỏi gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình chính sách, gia đình có người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, xây dựng và sửa chữa 83 Mái ấm công đoàn (trong đó xây mới 72 nhà, sửa chữa 11 nhà) với tổng trị giá trên 3,8 tỷ đồng.

Các cấp công đoàn TKV cũng thực hiện tốt công tác dân chủ ở cở sở. 100% đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ. Nội dung đối thoại tập trung về công tác sắp xếp lại tổ chức sản xuất và lao động. Ban thường vụ Công đoàn TKV đối thoại với Tổng giám đốc Tập đoàn về việc thực hiện các chế độ chính sách cho CNLĐ, trong đó đề nghị bổ sung nội dung trong thỏa ước lao động tập thể về quy định chế độ nghỉ ngơi cho thợ lò khi đảm bảo ngày công, năng suất và chế độ ăn định lượng, ăn ca, ăn bồi dưỡng độc hại; hỗ trợ chi phí về thăm gia đình hằng tháng đối với thợ lò... 

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật đề nghị, năm 2018 Công đoàn TKV tiếp tục tham gia với chuyên môn về quy hoạch phát triển ngành; sử dụng hiệu quả các nguồn lực, trong đó có nguồn lực con người trong sản xuất, kinh doanh; tổ chức tốt công tác đối thoại; phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua nhằm tăng năng suất lao động, giảm tối đa tai nạn lao động... 

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 8 tập thể; tặng bằng khen cho 10 tập thể, 13 cá nhân. Công đoàn TKV tặng Cờ dẫn đầu phong trào thi đua năm 2017 cho 7 tập thể; Cờ thi đua xuất sắc cho 14 đơn vị và Cờ thi đua chuyên đề cho 8 tập thể tiêu biểu. 

Trung Anh

[links()]