Công đoàn Than Vàng Danh: 5 năm đảm nhận 1.185 công trình, phần việc

Trong 2 ngày (14,15/9), Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2017-2022. Đây là 1 trong 4 đơn vị thuộc Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam tổ chức Đại hội Công đoàn điểm. Dự đại hội có đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn và Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Với tổng số 5.722 CBCN-LĐ, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh đã phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức phát động thi đua thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh. Trong nhiệm kỳ, các công đoàn bộ phận đã đảm nhận 1.185 công trình, phần việc; có 599 sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất, làm lợi cho Công ty 11,273 tỷ đồng…

Trong công tác bảo vệ, chăm lo đời sống NLĐ, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn bố trí đủ việc làm cho NLĐ, thu nhập ổn định, tiền lương bình quân năm sau cao hơn năm trước từ 3-5%. Công ty đã xây dựng và đưa vào sử dụng mới 2 lô nhà 5 tầng với 132 phòng ở khép kín và hiện đại, tổ chức ăn tự chọn cho CBCN-LĐ, cải thiện điều kiện làm việc, thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ ngày càng tốt hơn…

Trong 5 năm, Công đoàn Công ty đã thăm hỏi đoàn viên khó khăn, ốm đau, hiếu, hỷ với số tiền 4,4 tỷ đồng; vận động đoàn viên, CBCN-LĐ đóng góp Quỹ Mái ấm công đoàn với số tiền 1,296 tỷ đồng; đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ 22 gia đình xây mới, sửa chữa nhà với số tiền 990 triệu đồng; kết nạp 1.354 đoàn viên mới…

BCH Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh khóa XXIV ra mắt Đại hội.

Nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn Công ty phấn đấu thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu: 100% cán bộ công đoàn từ tổ phó trở lên được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn; hàng năm có trên 80% tổ công đoàn, 85% công đoàn bộ phận đạt vững mạnh; Công đoàn Công ty đạt danh hiệu vững mạnh; hàng năm 60-65 đoàn viên công đoàn ưu tú được xem xét kết nạp Đảng; phối hợp cùng chuyên môn đảm bảo đủ việc làm cho CBCN-LĐ, hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh; thực hiện quy chế dân chủ; vận động CBCN-LĐ chấp hành nghiêm công tác AT-VSLĐ…

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của tổ chức Công đoàn, toàn thể CBCN-LĐ Công ty trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty, CBCN-LĐ nhận diện rõ những khó khăn, thách thức trong sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, đơn vị để đưa ra các giải pháp khắc phục hiệu quả. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cần tham gia xây dựng tốt các quy định, quy chế nội bộ, quy chế dân chủ của Công ty; tham gia đổi mới công nghệ; quan tâm thực hiện tốt công tác ATVSLĐ; rèn luyện tác phong công nghiệp, kỹ năng, tay nghề cho CNLĐ. Đặc biệt, tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; quan tâm công tác thi đua, khen thưởng góp phần xây dựng hình ảnh người công nhân trong thời đại mới.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Đại hội đã ra mắt BCH Công đoàn khóa XXIV gồm 19 đồng chí, đồng chí Vũ Đình Việt tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017-2022. Đại hội đã bầu 16 đồng chí đi dự Đại hội Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam; 4 đồng chí đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh, nhiệm kỳ 2018-2023.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Công ty Than Vàng Danh đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua.

Thanh Hằng

[links()]